北京市地质工程勘察院

北京市地质工程勘察院(北京市水文地质工程地质大队),是1955年为解决首都供水问题而专门组建的。现已发展为集勘察、设计、施工、咨询、测试为一体的综合性地勘队伍,拥有国家颁发的各类甲乙级资质证书20余件,荣获省部级以上奖励50余项,并在地勘行业率先通过了ISO9001质量体系认证。     

地勘行业地质档案资料的管理与开发

地质档案资料是指地勘行业多年来的工作积累下来的大量的地质勘察和开发的档案资料.建国后,地勘单位在国家的大量投资下,在地质勘查和开发过程中积累了大量的、丰富的地质档案资料,这些资料有着丰富的信息和重要的潜在价值.如何充分的开发和利用地勘行业地质档案资料是发展地勘经济的重要组成部分.特别是属地化后,地勘行业地质档案资料的二次开发.一定会在为我局和地方经济服务上做出巨大贡献.     

对地勘单位所属企业实行股份合作制问题的探讨

一、地勘单位所属企业的基本现状 在改革开放的十几年历程中,地勘单位不断向企业化迈进,一改过去计划经济时期的单一地质找矿局面,地质市场、多种经营及地勘主业领域都有可喜的进展。以地勘单位为主体,兴办了许多企业,但大多数规模较小,而经营领域较广,包括了地质勘查找矿、咨询、探矿工程施工、建筑工程勘察及基础施工,工、商、贸、加工服务等所有领域,     

北京市地质勘察技术院

北京市地质勘察技术院坐落在驰名中外的奥运村北立水桥地区,是北京市地质矿产勘查开发局下属的综合性地勘、施工、科研单位。     

中国建筑材料工业地质勘查中心四川总队

总队隶属于中国中材集团公司（中国建筑材料工业地质勘查中心）．1961年成立．是中国建材地勘系统中最大的地勘单位。下设第二队、302地质队、测绘院、物探队、测试研究所、建材成都地质工程勘察院、成都中材建设工程公司、四川中材矿业有限公司、机械厂等单位。现有在职职工407人。其中教授级高级工程师5人,高级工程师99人。工程师131人。     

北京市地质矿产勘查开发局

北京市地质矿产勘查开发局的前身是1958年8月9日经中共北京市委工业部、中央地质部批准成立的北京市地质局,曾隶属于国家地质矿产部。2000年7月,根据国务院关于地勘队伍管理体制改革方案,正式划归北京市人民政府管理,是负责管理本市地质勘查工作的市政府直属事业单位(正局级)。所属主要地勘单位有:北京市地质调查研究院、北京市地质研究所、北京市水文地质工程地质大队、北京市地质工程勘察院、北京市地热研     

关于地勘单位实行多元化经营的战略思考

在我国煤炭工业发展速度放缓、发展困境凸显的形势下,结合煤炭地勘单位近20年来多种经营的发展历程,探讨了多元化经营两种基本形式及其利弊关系。根据煤炭地勘单位实行多元化经营具备的优势,提出了多数煤炭地勘单位在开展多元化经营时仍要坚持以核心业务、主营业务为主,在做强做大地质勘查主业的前提下,积极适度地开展相关多元化经营,如矿业开发、岩土工程勘察、社会地质服务等。对于建筑施工、旅游等虽有实践经验,但竞争激烈且与主业相关性较差的产业,可考虑适时退出。煤炭地勘单位只有把主业与相关产业有机统一起来,才能实现持续快速健康发展,才能保证煤炭地勘事业兴旺发达。     

2010年地勘行业形势预测

<正>①地质勘查市场将进一步回暖。预期地勘经济增长将进一步回升,地勘业收入、工程勘察与施工、矿业权转让收入等将保持上升势头,尤其是地勘单位预期矿业开发将迅速反转,平均增长达到32%;     

地勘文化建设为地勘经济发展服务刍议

随着新中国的诞生而组建的地勘队伍,作为经济建设的先行军,长年奋战在荒山野岭、雪域高原,努力为祖国寻找宝藏.经过几十年的拼搏,成为一支具有优良传统和作风、技术过硬、特别能吃苦、特别能战斗的队伍,形成了"三光荣"精神,创造了地勘系统所特有的文化--地勘文化.     

努力开拓地勘市场 促进地勘单位经济发展

编者按: 为了更好地适应地勘体制改革的需要,促进商业性地勘工作的发展,我刊拟辟专栏就商业性地勘工作展开探讨.商业性地勘工作涉及面广,诸如地质勘查技术服务、地质成果及矿权转让、矿业市场运营、地勘及矿业资本市场、勘查风险投资等问题都值得深入研究.本期特刊登安徽省首例矿权成功转让案例,以飨读者,并起到一个抛砖引玉的作用.本刊热忱希望广大热心的读者、作者围绕商业地勘工作的有关问题展开讨论,发表文章,刊登信息(如矿权转让、项目引资等),充实这一栏目,共同为商业性地勘工作的发展推波助澜.     

贵州省地矿局第二工程勘察院

贵州省地矿局第二工程勘察院（一一四地质大队）,成立于1965年,座落在遵义市海尔大道。该院以水文地质、工程地质、环境地质为依托,经过四十余年的努力拼搏,已发展成集勘察、设计、施工、监理、评估和科研为一体的高资质综合地勘单位。现有在职职工近400人,具有中、高级职称90人,注册工程师20余人,     

论地勘体制和运行机制的改革

论地勘体制和运行机制的改革杨荆舟，杨光炽，赵虹燕，王珏（云南省地质矿产厅）改革地勘工作的体制和运行机制，是建立社会主义市场经济体制的客观要求。多年来，地质勘查工作为我国经济建设和各项社会事业的发展做出了重要贡献。但是，地勘单位主要是在计划经济体制下建...     

新世纪地勘产业组织形态之眺望

传统地勘产业组织存在和面临的基本问题20世纪的最后20年,计划经济体制下形成的地勘产业组织,即地勘单位及科研院所,开始步入市场,并对产业组织自身进行企业化的改     

地勘单位财务集中管理模式探讨

地勘单位的发展历史,浓缩了国家经济体制改革的历程,随着国家对地勘队伍管理体制改革的深入,地勘队伍将逐步成为市场的主体,必然要求财务管理模式做出相应调整。当前,地勘单位财务管理普遍存在着观念落后、过度分权、各自为政、管理不到位和财务监控体系不健全等问题。传统的分散型的财务管理模式弊端愈来愈显现出来,为履行好地勘单位及其下属公司经济运行的质量的财务管理职能,在对地勘单位整合重组的基础上,设立二级单位财务集中管理模式,以适应地勘单位企业化经营、规模化发展的需要。     

贵州省地矿局第二工程勘察院

贵州省地矿局第二工程勘察院(一一四地质大队),成立于1965年,座落在遵义市海尔大道。该院以水文地质、工程地质、环境地质为依托,经过四十余年的努力拼搏,已发展成集勘察、设计、施工、监理、评估和科研为一体的高资质综合地勘单位。现有在职职工近400人,具有中、高级职称90人,注册工程师20余人,     

北京市地质工程设计研究院（北京市一零一地质大队）

北京市地质工程设计研究院(北京市一零一地质大队),是一个具有近50年悠久历史和光荣传统的地勘单位,前身是北京市地矿局101队。自1958年成立以来,为北京的地方经济做出了巨大贡献,曾荣获国家地质总局"大庆式企业"、原地矿部"地质找矿重大贡献单位"、国土     

省属地勘队伍体制改革的实践与思考

地勘队伍的体制改革问题是地勘工作适应社会主义市场经济要求的中心环节,当前地勘单位所面临的各种重大矛盾和问题几乎都同地勘队伍体制相关。因此,以邓小平理论为指导,加快和深化地勘队伍体制改革,已成为不可回避的课题。     

中国地勘企业制度创新研究

通过对我国地勘企业制度创新研究，建立适合我国地勘企业发展的、可操作性强的现代化企业制度模式，为推进地勘企业改革做一些有益的探索，努力为各行业和部门所属的地勘企业和其它生产性事业单位改革提供借鉴。     

浅议地勘单位的特点

地勘单位大致分为传统地勘单位、现代地勘单位、一流地勘单位三个类别,传统地勘单位的特点是事业体制,计划任务,模式单一;当代地勘单位的特点是企事混合的体制,工作成果与矿权、项目紧密相连,多元化市场;一流地勘单位的特点是事企分开,拥有自己的矿山,经营方式多样化,利益最大化。     

关于深化国有地勘单位改革发展的若干思考——以陕西省为例

党的十八大做出了全面深化改革的战略部署,面对新的形势和要求,国有地勘单位该如何深化改革,走好改革发展的道路,需要进行认真分析和思考。本文概述了陕西省国有地勘单位改革的基本情况,梳理了改革推进中存在的主要问题和矛盾,分析了当前深化改革面临的地勘事业经费拨付渠道的疏通、事业单位享受到的优惠政策延续、依附于事业单位的各种资质、矿权、贷款过渡转换、公益性地质队伍与商业性地质队伍的关系等新的问题,提出了国土资源主管部门要加强对地勘行业发展和改革的指导,为国有地勘单位深化改革营造良好的政策环境,建立专门的协调机构推动地勘单位改革,继续关注陕西省国有地勘单位改革进展的若干思考与建议。