地勘单位基地推行物业管理的难点及对策

随着我国住房改革的深入，推行物业管理实行有偿服务是市场经济和社会发展的要求，也是地勘单位基地住房管理发展的必然趋势。按照地勘单位产业结构调整的总体部署和广西地矿经济工作会议确定的“二次创业新跨越”的发展思路以及基地管理工作会议精神，广西地勘单位基地（下称地勘基地）必须推行物业管理，实行有偿服务。然而，由于地勘基地物业开发程度低，建设“欠帐”多，职工观念一时难以适应，管理经费筹措难等问题,会给推行物业管理带来一系列的困难。如何因地制宜，妥善解决地勘基地在推行物业管理中出现的难点问题，确保物业管理能…     

景宁县开展“树新形象、创新业绩”机关党员下基层送服务活动

为把学习贯彻省委赵洪祝书记的重要讲话精神与深化拓展“树新形象、创新业绩”主题活动相结合,景宁局根据县委的统一部署,按照开展“服务创业、再增感情、推动创新、再破难题”的要求,组成由局领导为组长,法规、耕保、地矿、地籍等科室相关人员参加的党员服务小组,开展“创业创新”下基层送服务活动,力求服务基层,帮助人民群众解决实际问题。活动主要分两个内容：一是为民提供政策、     

地勘单位实行两个转变中的设备管理

在实行“两个转变”中，地勘单位的设备管理要适应市场经济需要，紧密结合地勘单位在开发新产品、新工艺以及生产装备更新的需求，实现管理科学化、现代化、集约化，步入良性循环。     

我省确定2004年为“矿产资源管理规范年”

为认真贯彻落实党中央、国务院关于国土资源工作的重大部署和全国矿产资源管理工作会议精神，保护和合理利用矿产资源，提高矿产资源对全面建设小康社会、实现经济社会全面、协调、可持续发展的保障能力，我省决定将2004年确定为“矿产资源管理规范年”，通过开展清查，推进有偿使用，进一步规范矿业行为，确保矿产资源管理秩序实现“两个转变”。     

石油城的“土地经”

上天钟爱大庆，给了大庆丰厚的石油资源，连续40年产油17．8亿吨的纪录，是每一个大庆人的骄傲，也是几十年来大庆经济迅速发展的强大动力。但就像每一个资源型城市最终都将面对资源枯竭后的艰难转型一样，大庆人也始终没有忘记思考城市未来发展的出路，这一点，可以从大庆人嘴中屡屡提到的“二次创业”和城市中随处可见的“发展替代产业”的标语上得到印证。     

改革体制 调整结构

党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》指出，实现跨世纪奋斗目标，关键是实行具有全局意义的根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济向社会主义市场经济转变，二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。随着市场经济体制的建立和不断完善，我国经济体制改革不断深入。党的十五大提出了我国经济和社会的发展目标，十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，站在历史的新高度，提出经济和社会发展目标、战略布局、重点任务，描绘了我国在新世纪第1个五年经济和社会发展的壮丽蓝图，将极大地推动我国现代化建设的前进步伐，这些都对广西地勘队伍产生重大而深远的影响。 1　“九五”广西地矿经济工作成绩显著 1.1　地勘队伍管理体制发生重大转变 　　随着我国经济体制改革的不断深入，地勘队伍管理体制产生了重大、深刻的变革。1998年以来，国务院和省级党政机关相继进行了机构改革，按照“政事分开”的原则，将地勘队伍从行政管理体系中分立出来，改变了过去“政、事、企”不分的状况。地勘队伍实行了属地化管理，到2000年底，地矿、有色、核工业系统的地勘队伍完成了属地化工作，从中央下放到省一级管理，其他系统的地勘单位也已明确划归中直企业集团管理。改变了分散管理的模式，对地勘队伍实行集中统一管理，《广西壮族自治区地质勘查队伍管理体制改革实施方案》已经明确，对下放广西的地矿、有色、核工业等系统的地勘队伍实行集中统一管理。与此同时，按照“两军分开、分体运行”的原则，逐步实现基础性、公益性、战略性地质工作与经营性地质工作的分体运行。这些重大转变，对广西的地质工作和地矿经济的发展将产生极其深远的影响。 1.2　地矿经济结构逐步调整优化 　　“九五”期间，随着市场机制的逐步形成和不断完善，广西地勘队伍收缩规模，转移战线，不断调整优化经济结构，取得了明显的成效。加大了转产力度，开拓地质市场及其延伸产业，发展多种经营，并且调整了工作思路，改变了“八五”期间地质市场和多种经营零星、分散、小规模、低水平、高风险的状况，形成了“扶优、扶强、扶特、扶新”的工作思路和“巩固加强矿产勘查开发业，调整提高建设工程施工业，大力发展第三产业”的产业发展策略，培育了一批龙头企业和骨干企业，支柱产业框架已经基本形成。产业涉及矿产品开发、化工、建材、建设工程施工、机械制造、修理加工、印刷、商贸服务、宾馆旅游、医疗、种养等10多个行业，并已形成矿产勘查开发、建设工程施工、工贸、宾馆旅游服务四大支柱产业。结合产业结构调整，通过合并、托管、资产重组等形式不断调整队伍结构，使队伍结构逐步趋向合理，并为下一步按支柱产业组建集团性有限责任公司打下了基础。     

景宁县积极开展“企业服务年”活动

一是增强服务意识。该局党委将今年确定为“管理年”、“服务年”,牢固树立心系企业、服务企业的观念,及早制定服务企业工作方案。成立由班子成员为组长的矿业服务、用地服务、农业产业服务3个工作小组。严格实行服务组专人负责制、项目服务限期办结制和责任倒查追究制,切实加大企业发展和项目建设的服务力度。二是建立上门服务机制。工作小组分头到各自联系点开展“访企业、送服务”活动,到企业走访调研,解决企业在办理项目用地、     

泰安局开展“十个一”活动促廉政建设

近期,泰安市国土资源局认真组织开展“十个一”活动,进一步加强国土资源系统的廉政建设。一是认真学习一套文件。组织纪检监察干部深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话。二是举办一次廉政知识测试。为推进正在泰安市国土资源局开展的“做勤廉表率、促科学发展”教育活动,在泰安市国土资源局机关开展一次廉政知识测试。     

爱“抠门”的老彭——记河南省劳动模范、省地调三队修理工彭峰

彭峰，何许人也？省地调三队修理工，中国6300万共产党员中的一员，人称“业余”采购员。彭峰同志在地调三队从事钻工工作，33年如一日，勤勤恳恳、任劳任怨，多次被省地调队评为“有突出贡献职工”、“信阳市十大一线技术英杰”；被授予“信阳市五一劳动奖章”和河南省“五一劳动奖章”；多次荣获“全省地矿系统劳动模范、“河南省劳动模范”等荣誉称号。     

汶上县开展“五戒”教育 构建和谐机关

一是开展戒“拖”教育，打造“效率机关”新形象。从提高办文、办会、办事效率抓起，解决消极疲沓、办事拖拉等问题，养成步调一致、雷厉风行、令行禁止的良好风气，在局机关形成“工作到手即办”、“今日事今日毕”的良好风气。二是开展戒“骄”教育，打造“诚信机关”新形象。教育干部职工始终用党性原则来检验自己的言行，说老实话、办老实事、做老实人，     

省地质矿产局2012年工作会议提出——努力推动地矿工作实现新的跨越

省地矿局2月20日召开2012年工作会议确定,继续实施找矿、找水、找热、基础地质和走出去“五大战略”,打造地质勘查、矿业开发、水工环地质、经营创收“四大板块”,构建公益性、商业性“两大阵营”,实现二年有重大进展、三年有重大突破、五年塑造地矿工作新格局“235目标”的战略布局,实现全局经济工作总量增长13％,经济效益增长12％以上的预期目标,努力推动地矿工作实现新的跨越。     

桐乡市：实行“工作月历制”

为了进一步提高工作效率,保证工作质量,促进国土各项工作更好地开展,桐乡市国土资源局在全系统实行“工作月历制”,按照局领导的思路,由局办公室统一设计印制精美的2009年工作月历,发放到每位干部职工的手中,将工作任务细化到每个月,每个工作日,方便工作人员查询每日、每月工作完成情况,通过实行“工作月历制”,大家工作目标更加明确,进一步提高了全局工作人员的服务意识。     

广西地矿局把实施“四二二工程”作为部署“八五”计划和1992年工作的指导思想

广西地矿局在2月下旬召开全局计划会议,部署“八五”计划和1992年工作任务时,紧紧围绕实施地矿部“四二二工程”,结合广西地矿工作的实际,作出了具体实施计划 该局经过上下征求意见,反复讨论,已制订出“搞好地勘单位实施办法”和“八五地质找矿规划”等6个专题办法,使实拖“四二二工程”提出的目标任务,有了明确的具体方案和措施。     

博士矿工郭勤强

他,既是河南理工大学的在读博士,也是一名工作在一线的普通矿工。2014年毕业后,他主动请缨,奔赴豫西伏牛山深处,开展地质调查、勘查等工作。6年来,凭着对工作的执着、敬业、责任、担当,他相继荣获全省地矿系统“五一劳动奖章”,全院“青年工作者标兵”“优秀共产党员”“重大项目建设个人”“先进工作者”等荣誉称号。他就是河南省地质矿产勘查开发局第一地质矿产调查院(以下简称地矿一院)嵩县庙岭金矿党支部书记郭勤强。     

双城地矿站“边学边改”见成效

保持共产党员先进性教育活动开展以来，双城地矿站总结先进性教育活动第一阶段学习经验，为第二阶段做好分析评议打下坚实基础。     

地矿系统人力资源开发管理运行机制初探

当今世界,是一个充满激烈竞争的世界,而所有的竞争归根到底是人才的竞争。谁掌握了人才,谁就把握了自己的未来。随着改革开放的进一步深入,社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,无论是宏观经济还是微观经济的运行都发生了巨大的变化,处于这一大环境中的地矿系统,为了适应新的形势,同样也进行着深刻的改革。但是在计划经济条件下建立起来的人事管理制度,由于贯性,有的仍延伸至今,其种种蔽端已经显示不能适应当前的形势。因此,转变旧的劳动人事管理运行机制,建立新的人力资源开发管理运行机制是地矿部门经济发展、推进“两个基本转变”、实现地矿部提出的“二次创业”和２０１０年远景目标的前提条件之一。     

广西国土资源厅党组书记罗在明

同志们： 　　全区国土资源工作会议和全区地矿经济工作会议历时两天半，受到自治区人民政府和人大的高度重视，区直有关部门的同志也参加了会议，对此，我代表厅党组向他们表示衷心的感谢。下面我讲4点意见。 1　会议的基本情况 　　这次国土资源工作会议和地矿经济工作会议一起套开，不仅形式新，而且说明了国土资源工作与地勘工作两者之间的密切联系。两天的会开得很紧张，内容也很丰富。王汉民副主席作了重要讲话，我传达学习了全国国土资源厅局长会议精神并代表局党组作了地矿经济工作报告，杨政中厅长代表厅党组作了国土资源工作报告。大会后，大家结合全国国土资源厅局长会议精神，分别讨论了王副主席的重要讲话、全区国土资源工作报告、地矿经济工作报告。各地（市）与会的同志还对《2001年国土资源厅工作意见》进行讨论并提出了许多好的意见和建议，会后，我厅将根据大家提出的意见进行修改完善后印发执行。会上还表彰了地矿行政工作先进单位、先进集体和先进个人。总之，这次会议时间虽短，但内容丰富，意义重大，生动活泼，达到了预期效果。能在这么短的时间内讨论了这么多的内容，取得这么好的效果，是自治区人民政府、自治区人大的高度重视，区直有关单位及新闻单位的大力支持，全体与会同志共同努力的结果。 　　这次会议的特点是：时机很好、意义重大、主题鲜明、气氛热烈。时机很好，是指这次会议是在党的十五届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委七届九次全会、自治区经济工作会议、自治区人大九届四次全会、全国国土资源厅局长会议以后召开的；是21世纪刚到来，“十五”计划刚开始实施的时候召开的；是区级机关机构改革刚完成，地（市）以下机构改革即将进行的时候召开的；也是地勘队伍属地化后不久、正在进行集中统一管理改革以及企业化改造即将展开的时候召开的。意义重大，是在学习了上述会议精神，结合广西实际，总结了“九五”期间我区国土资源工作和地矿经济工作，分析了新世纪国土资源面临的新形势，明确了“十五”期间我区国土资源工作和地矿经济工作的指导思想、目标、任务和完成任务的措施。这是一次承前启后、继往开来的会议，是迎接新世纪、面对新形势、研究新任务、理清新思路的会议，必将对我区国土资源管理和地质勘查事业的发展产生深远影响。主题鲜明，是指会议自始至终贯穿了发展的主题，坚持了改革开放和严格管理的方针，体现了为建设社会主义经济和社会发展服务的思想。气氛热烈，是指会议层次高、研究的问题广，与会人员精力集中、讨论热烈。     

大胆实践规范运作积极稳妥推进采矿权市场建设

矿政管理工作是国土资源工作的重要组成部分，我局十分重视。根据年初市局工作安排，紧紧围绕地矿四项职能开展工作，并创出了特色，矿产资源年度统计报表工作和矿产资源储量登记工作被评为省级先进，采矿权市场建设先后三次在省政府、省厅组织的会议上作典型介绍。     

认清形势鼓足干劲全面推进我省地矿工作的跨世纪发展

今年3月召开的全省地矿工作会议是一次世纪之交继往开来的大会.会议在实事求是地总结1999年各项工作的基础上,对今年和今后一段时间的地矿行政管理、地勘经济发展和地矿科技创新作出了全面的安排部署.认真学习、贯彻、落实好这次会议精神,对推进全省地矿工作的跨世纪发展具有十分重要的意义.     

我省国土资源“四五”普法成绩斐然

近日，省国土资源厅组成3个检查验收组，对全省各地国土资源部门及派驻机构“四五”普法工作进行了检查验收。结果表明，自2001年开展“四五”普法工作以来，我省国土资源系统认真贯彻国土资源部、省政府“四五”普法规划，创造性地开展并完成了“四五”普法的各项任务，取得了显著成效。