地质勘查产业政策体系之构建

国家对产业活动实施于预的历史可以追溯到人类文明的早期，但产业政策一词才仅仅有着３０年的历史。产业政策（Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ ｐｏｌｉｃｙ）一词最早出现在１９７０年日本通产省代表在ＯＥＣＤ（经济合作与发展组织）大会上所作的题为《日本的产业政策》的演讲中。从此     

地质勘查管理工作浅议

本文作者通过对本辖区内地质勘查现状以及勘查管理现状的分析,指明了勘查管理工作对本市经济发展的重要性,揭示了矿业勘查管理工作中存在的问题以及产生这些问题的原因。从而提出了搞好本市地质勘查管理工作的建议。     

激活商业性地质勘查浅议

地质工作按功能和市场经济运作方式分为公益性地质调查和商业性地质勘查两大类.《国务院关于加强地质工作的决定》提出加强地质工作必须按照以人为本、全面协调可持续发展的要求,搞好"四个统筹",其中就有"统筹公益性地质调查与商业性地质勘查",换句话说就是加强地质工作必须做精做强公益性地质调查,激活繁荣商业性地质勘查.     

简析地质勘查单位的债权管理

地质勘查单位的债权,主要包括地质勘查单位承接的社会地质项目服务,工程勘察、工程施工项目服务以及对外销售工、矿业产品、提供劳务而形成的应收帐款、应收票据;因货物购销合同的约定,预先支付给销货方的预付帐款;企业对外投资,被投资企业宣告分配而地质勘查单位尚未收到的股利和利息及各种应收补贴款和其他应收款等项目。1地质勘查单位债权管理的现状随着社会主义市场经济的迅猛发展和地质勘查单位企业化进程步伐的加快,地勘经济已渗透到了国民经济建设的各个层面,深深融入到了社会主义市场经济建设中,且发展态势良好。然而,由于目前市场…     

简析地质勘查单位的债权管理

地质勘查单位的债权,主要包括地质勘查单位承接的社会地质项目服务,工程勘察、工程施工项目服务以及对外销售工、矿业产品、提供劳务而形成的应收帐款、应收票据;因货物购销合同的约定,预先支付给销货方的预付帐款;企业对外投资,被投资企业宣告分配而地质勘查单位尚未收到的股利和利息及各种应收补贴款和其他应收款等项目.……     

简析地质勘查单位的债权管理

地质勘查单位的债权,主要包括地质勘查单位承接的社会地质项目服务,工程勘察、工程施工项目服务以及对外销售工、矿业产品、提供劳务而形成的应收帐款、应收票据;因货物购销合同的约定,预先支付给销货方的预付帐款;企业对外投资,被投资企业宣告分配而地质勘查单位尚未收到的股利和利息及各种应收补贴款和其他应收款等项目。     

地质勘查单位人事档案创新发展探析

通过分析地质勘探单位人事档案的重要性,认为目前地质勘查单位人事档案管理工作存在人事档案管理制度不完善,人事信息收集不全,人事档案不够规范等问题。结合人事档案的现状和改革要求,认为人为因素、历史因素、自身因素等是影响地质勘查单位人事档案管理的主要原因,提出重视人事档案工作人员的培养、服务理念的创新、强调监督管理的重要性。做好地质勘查单位人事档案管理,要强化责任意识、加大工作力度和优化管理体系,逐步解决存在的问题。     

论地质勘查单位的改革与研究

地质勘查是我国国民经济建设和社会发展的基础工作,贯穿于经济社会发展的全过程。多年来,国有地勘单位经历了多次改革发展历程,但地勘部门仍居于事业编制下的企业经营管理过渡时期,改革发展面临的矛盾比较突出。本文通过对国有地勘单位的发展历程阐述,指出了国有地勘单位改革发展中存在的一系列问题,如观念陈旧,市场竞争意识淡薄;技术落后,地质勘查队伍设备单一;政事不分、责权不明等。这些问题,严重地制约了地勘经济的发展。最后,本文也对地勘单位改革发展提出了对策和建议:必须解放思想,进一步理顺行政管理体制,改革产权,建立健全法律、法规等。只有这样,才能打破国有地勘单位企业事业混淆不清的体制障碍,进一步解放地勘生产力,实现地勘经济的又好又快发展。     

浅谈属地化管理后地质勘查单位的改革

文章阐述了地质勘查单位体制改革的必要性 ,认为只有解放思想、转变观念、调整产业结构、发挥自身优势 ,才能加快地质勘查单位改革的步伐 ,提出了抓住机遇 ,加速地质勘查单位改革和发展的对策与思路     

国土资源部出台《地质勘查单位质量管理规范》

日前,国土资源部出台《地质勘查单位质量管理规范》,旨在统一地质勘查单位的质量管理标准,切实发挥质量管理体系在地勘单位管理中的主导作用,整体提高地勘单位科学管理水平,确保地质工作质量。《规范》对地勘单位质量管理基本要求、组织机构和职责、     

浅谈地勘单位机制转变的五大突破

文章提出地勘单位要转变机制,必须从观念、结构调整、分配制度、管理和养老保险5个方面取得突破,以加快地勘经济健康稳步发展.     

有色地勘改制企业资产和负债结构问题的思考

有色地勘企业进行国有控股的公司制改造 ,涉及到资产和负债结构问题的认识。文章结合改制工作中存在的问题 ,分析并提出了非经营性资产的剥离、资产评估和负债结构存在的问题及调整措施。     

谈地勘单位改革的重点、难点及对策

文章提出地勘单位断了“皇粮”后,要生存和发展,唯一的出路是成为具有“四自”机制的竞争主体,参与市场竞争;改革的实践证明,在没有触及投资主体的改革,产权关系模糊的状况下,在地勘单位无法形成“四自”机制,因此改革的重点是通过改革投资主体,明晰产权关系,建立企业法人财产制度,向企业化发展和建立现代企业制度。改革的难点在于地勘单位的人、财、物、产、供、销都是计划经济的产物,难以与市场经济接轨。对策是国家尽快制定改革地勘单位投资主体的操作办法,并在政策上、资金上给予必要的扶持和投入,促使其成为投资主体明确、具有“四自”机制的新型地勘单位     

谈加快地勘单位企业化经营改革

文章认为 ,加快地勘单位企业化经营改革是非常必要的、紧迫的 ,同时提出了加快改革的可能性及措施。     

地勘单位潜亏浅析

文章阐述地勘单位可能产生潜亏的各种表现、成因及解决的途径和办法。     

地勘单位如何实现“跨跃式”转制的探讨

在全国企事业单位改革攻坚战中,地勘单位如何由事业体制跨越传统企业阶段,直接向现代企业转制,是关系到地勘事业生存和发展的大课题,文章根据地勘单位实际,从产权管理、所有制结构、产业结构、人事用工制度、分配制度等方面改革入手,提出地勘单位如何实现跨跃式转制的建议。     

浅谈地勘单位企业化经营改革的模式

文章针对地勘单位企业化改革提出了多种改革模式,并就每种模式的操作、优点、缺点等进行比较,以便根据实际情况,作出选择.     

地勘单位转变经济增长方式若干问题的思考

转变地勘单位的经济增长方式,提高各生产要素的使用效率,进而提高经济效益,推动地勘单位的经济持续、健康、全面的发展是当前急需解决的首要问题。本文在分析了地勘单位经济增长方式现状的基础上,指出了优化认识、优化资金配置、优化资本运行机制、优化内部管理、优化经营规模、优化人才成长环境等六个方面是转变地勘单位经济增长方式可选择的主要思路和途径。     

地质勘查体制研究及发展态势

改革开放二十年来,我国国民经济发展迅猛,对矿产资源的需求量与日俱增,为使矿产资源供应能保证国民经济发展的持续性,就必须强化地质勘查工作,对计划经济体制下形成的、不适应经济发展需要的原有地勘队伍管理体制进行改革。地勘队伍实行属地化管理、企业化经营;对不同性质的地质勘查工作采取不同的管理方式,对基础性、公益性、战略性地质工作采取事业机制管理方式,将由新组建的中国地质调查局组织实施;对商业性地质勘查工作采取企业机制管理方式,逐步发展成为以经济效益为中心的自主经营、自负盈亏、自我发展的经济实体     

地勘成果资产评估若干基本问题的探讨

根据地勘成果无形资产的特点,对比各种评估方法的适用性,推荐重置成本法,针对当前地勘行业评估参数的不确定性,提出了勘查成本、勘查风险及勘查利润的一般计量方法