“五招”并施 提升基层国土资源管理水平

睢县国土资源局城郊监察中队管理区域共有42个行政村,94个自然村,总人口55000人,耕地面积32466亩。辖区位于城乡结合部,有着非常突出     

基层国土资源所行政效能提升探讨

国土部门拥有国家法律体系赋予的诸多权力和职能。基层国土资源所作为国土系统的前沿哨所,直接面对和接触最广大的人民群众,是将这些权力和职能进行细化、执行和反馈的具体执行者。从基层国土资源所的职责来说,包含审批、监察、查违、协助规划修编、调处纠纷等众多方面的职能。     

一招推进,满盘皆活——安阳市国土资源局全力实施“五个国土行动计划”

正一潭死水的干部交流机制活了,8个县(区)局有6个领导干部实现了与系统外交流,交流率达到了75%;士气低落的干部眼神亮了,安阳自创的"精神大食堂"活动精彩纷呈,比学赶超氛围更加浓厚;墨守成规的管理思路变了,问题导向式工作思路弥补工作短板,打通关键环节;沉寂多年的土地市场活了,土地出让面积同比增长48.46%,出让收入同比增长65.99%;     

济南市国土资源局长清分局“三个强化”进一步推进基层国土资源所规范化管理

为进一步加强国土资源所管理,落实国土资源目标任务,济南市国土资源局长清分局强化3项措施加强国土资源所管理：一是强化制度建设。该局制定了基层国土资源所行政权力公开透明运行制度和规范化建设标准、动态巡查制度、信访工作制度、考勤制度等一系列规章制度,做到职权到岗,责任到人,保证了办事程序合法化、执法行为规范化。二是强化目标管理。     

巩义市城区国土资源所坚持“三个到位”

近年来,巩义市国土资源局城区国土资源所以强化制度建设为抓手,以提高综合管理水平为目的,寓管理于服务,取得了明显效果。连年荣获巩义市国土局年度目标综合考评先进单位。健全规章制度,确保管理到位。该所人员是由原来的土地所和矿管站合并组成,因原来的站、所管理方法不同,需要统一和完善,城区国土所从制度建设着手,先后建立完善了《考勤制度》、《学习制度》、《会议制度》、《工作汇报制度》、《信访工作制度》、《首问责任制度》、《国土资源案件汇审制度》等十余项管理制度和各项业务工作程序。为了把各项制度落到实处,该所让大家利用…     

以人为本 倾情民生——汝南县国土资源局五个基层所实现“零上访”

<正>汝南县国土资源局积极督促引导全县17个乡镇基层国土资源所切实加强基层党风行风建设,认真解决农民群众反映强烈的突出问题,涉土信访量不断下降。去年至今,已有留盆、王岗、三门闸、余店、王楼5个乡镇实现了"零     

以人为本倾情民生——汝南县国土资源局五个基层所实现“零上访”

汝南县国土资源局积极督促引导全县17个乡镇基层国土资源所切实加强基层党风行风建设,认真解决农民群众反映强烈的突出问题,涉土信访量不断下降。去年至今,已有留盆、王岗、三门闸、余店、王楼5个乡镇实现了“零上访”,即无一人赴县级以上党政机关上访。这得益于他们始终坚持“以人为本,倾情民生”的工作理念。     

打造基层国土资源所的“升级版”

正基础不牢,地动山摇。作为国土资源管理工作的"最前沿",基层国土资源所的建设至为重要。从2017年开始,河南省国土资源厅决定利用3年时间,每年安排2亿元专项资金,用于全面推进基层国土资源所规范化建设,大幅度提升管护装备和信息化保障水平,大幅度提高基层工作人员素质能力,筑牢全省国土资源管理的"前沿阵地"。截至目前,第一批39个县(市、区)的639个基层所建设初见成效,基本实现了"工作职能具体化、人员配置规范化、设施配置标准化、管理工作制度化、队伍素质优良化、基层服务效能化"的总体目标,     

创新“三个机制”实现“四个突破” 以舆论监督提升国土资源行风建设水平

近年来，济宁市国土资源局紧紧围绕市委市政府工作大局。大力实施“民心工程”，以参加“行风热线”活动为契机，以“服务群众、奉献社会”为主题，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，以突出解决群众反映的热点难点问题为重点，以群众满意不满意、高兴不高兴为工作标准，按照“抢抓机遇，开拓进取，全面创新国土资源管理工作”的总体思路，全面加强行业作风建设。     

邓州市国土资源局：四个“六”打造新型基层所

邓州市国土资源局抓住乡镇机构改革的有利时机,加大乡所体制改革和建设力度,顺利实现了市局对乡所的直接管理,乡所工作快速步入了规范化轨道。做到“六个到位”,实现直接管理。一是机构设置到位。二是编制配备到位。每所确定编制3人,全市国土所定编78人,全部列入市编委的编制台账和编制工资手册。三是人员选调到位。从300多名人员中竞选出78名工作人员。四是经费保障到位。乡所人员的工资、经费实行财政全额供给。五是职能界定到位。六是跟踪管理到位。该局党组成员分包到所,跟踪管理,确保乡所各项业务工作的正常开展。达到“六有标准”,加…     

全面提升国土资源工作宣传水平

近日，全省国土资源系统新闻宣传工作座谈会成功召开。这是在国土资源工作地位空前提高、国土资源新闻宣传任务日益繁重的新形势下召开的一次重要会议，是一次深记得领会十六届四中全会精神的学习会，是一次国土资源新闻宣传工作实践经验的总结会，是一次安排当前和今后一个暑期新闻宣传工作的部署会，是一次以“三个代表”重要思想为指导，全面提升国土资源工作宣传水平的动员会。     

开封市推进基层国土资源所管理体制改革 82个国土资源所全部更名增编

正1月19日,开封市在祥符区陈留镇举行国土资源和村镇规划所揭牌仪式,全面启动基层国土资源所管理体制改革。据介绍,开封市整体实施基层国土资源所与村镇建设发展中心职能的优化整合,组建成立新的国土资源和村镇规划所,统一明确权责、整合职能,大力提升装备和信息化保障水平,为新时代实施"乡村振兴"战略夯实了国土资源保障工作的基础。     

用“五抓”打造新型国土资源所

近年来,我们深入开展“完善体制提高素质”活动,用“五抓”全面推进基层国土资源所规范化建设,取得了较为明显的成效。我局先后荣获“全国建设用地审查报批先进单位”“、全国国土资源系统信访工作先进集体”“、全国地籍管理百强县”“、全国土地登记和土地调查先进单位”等多项荣誉;全市11个基层国土所有120余人次获得上级各种奖励。抓改革,实行统一管理我局2002年组建时,全市有8个土地所和12个矿管站,根据当时各自的职责,分设在全市各个辖区。我们从工作大局出发,积极协调,对基层所实行统一管理。一是定机构。根据全市土地资源、矿产资源…     

陈化店国土资源所“五严禁”加强廉政建设

鄢陵县陈化店国土资源所在支持新农村建设工作中，采取积极措施，制定“五严禁”，不断完善和加强党风廉政建设，树立了良好的基层干部形象。     

潍坊市国土资源工作突出“五个重点”促进“五个到位”取得明显成效

2005年，潍坊市国土资源工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持节约集约用地，依法保护耕地，维护群众合法权益，积极为经济社会发展提供国土资源保障，取得了显著成绩。近日，山东省国土资源厅主要领导带队，对潍坊市国土资源局的工作进行了全面考核，对突出“五个重点”，促进“五个到位”的做法给予了充分肯定。     

“挂图作战” 落实“五个国土”行动计划

正按照"五个国土"建设的要求,我局创新工作模式,实行"挂图作战",研究制订了《推进"五个国土"建设2016年行动计划》,将30项工作目标层层分解、责任到人,全面落实"五个国土"行动计划。落实改革国土要求,大胆破立求转机。今年以来,我局聚焦关键问题和主要短板,坚持从按部就班的常规套路向"问题导向式"工作思路转变;坚持从各管一摊、各自为战的管理模式向开放、协作的责任体系转变;坚持从以往重点工作的推进机制向实施挂图作战、跟踪督察转变,有效提升了国土资源管理水平。此外,在土地出让方面,我局实施工业用     

安乡县黄山头国土资源所抓好“五个结合”有效开展“回头看”

安乡县黄山头国土资源所在全面清查无证勘查开采、超层越界开采、非法转让矿业权和污染破坏环境等违法违规行为过程中,扎扎实实抓好“五个结合”,努力争取把“回头看”行动落到实处。该所通过把“回头看”行动同矿山年检和探矿权年检相结合;把“回头看”行动同加强矿政管理,规范矿业权审批相结合;     

杭州市西湖区基层国土资源所实现“文明单位”大满贯

近年来,杭州市国土资源局西湖分局致力于建设“管理规范、服务高效、环境优美、设施配套、作风优良”的国土资源所建设,下属国土资源所在“区级文明单位”评选活动中均顺利通过了验收,实现“大满贯”。一是坚持优质高效服务,打造文明政务环境。提高服务意识,保持“五心”服务群众。说话留心,不说牢骚话,不说伤人感情的话,不说违背政策的话;宣传热心,宣传国土资源的法律、法规和办事程序,让群众懂得国土资源管理的重要性;工作细心,扎扎实实,认真对待,避免差错,接受群众监督;解释耐心,百问不烦,百查不厌,群众要求查有关文件和资料等,及时给予查出,并加以解释;服务诚心,做到以诚待人,以诚感人,以“服务人民,方便群众”为目的,把各项工作搞好。二是依法规范办事程序,着力打造“阳光国土”。推行“四化管理法”,从规范办事程序入手,增强工作的透明度和公正性,以扎实有效的管理为手段,规范工作的每个环节、每个流程。受理程序化,突出快捷、公开、公正的特点,实行一条龙服务,方便群众;办结时限化,审核及时,材料齐全的即时办理,若特殊情况确需延时办理,告知当事人延时办理的理由;问责制度化,变冷淡为热情,做到“来到有位坐、等待有茶饮、办事有指南、咨询有专人”。三是严控土地违法行为,立足保护服务发展。以宽广的视野、全新的理念,按照“分层级、包区域、定人员”的原则,积极探索“分片监管、条块结合、包干负责、责任到人”的“片警式”监管制度,健全完善“横向到边,纵向到底”的监管网络。     

文登市国土资源局“四化”加强基层所建设

文登市国土资源局现有职工123人,下辖10个行政科室,3个内设机构,19个直属事业单位.其中包括5个分局和9个国土资源所.