一次业务考试

长武气象站是一个新同志较多的站。新同志有朝气,有搞好工作的愿望。但是大都是由站上带出来的,没有经过专门、系统的气象业务技术训练,基本功不够过硬。加之受林彪、“四人帮”,“读书无用     

《化石》

准确的天气预报,是做好海上气象服务工作的重要手段。要做好天气预报,不但要有为人民服务的思想,还要有为人民服务的本领。针对我站新同志多的特点,我们采取了以老带新,跟班学习,坚持在干中学、学中干,实践——认识——再实践——再认识。这样做,不但使新同志消除了畏难情绪,提高了业务水平,而且还使老同志从中学到了许多新知识,业务水     

OSSMOClock 报警器系统软件在地面气象测报业务中的应用

1前言根据中国气象局的安排,地面观测业务的正式切换时间为2007年1月1日,业务切换之后,所有地面观测台站按照调整后的台站类型开展地面气象观测任务工作。我省台站业务调整也很大,业务流程也随之变动,还有许多新参加工作的同志对地面业务流程还需熟悉,下面我向大家介绍     

浅谈台站新人员测报技术的上岗培训

在台站搞管理的同志都有这样的体会:每当有新人员到台站来工作时,或多或少的对本站的业务质量有影响,有的甚至使本来业务质量很高的站下降到低水平的状况。如何使新人员尽快熟悉业务,减少错情,避免或减少给本站业务质量造成的影响,这是值得探讨的问题。笔者以为重要的就是做好     

发扬五十年代严谨作风 努力提高测报工作质量

我们三原气象站建于七一年,全站有九名同志,其中一名行政领导,一名中专和一名大学生,有三名是五十年代短训班毕业的老同志,其余是带徒弟学习出来的。建站初期,老同志带领新同志,要求比较严格,但由于新同志逐年增加,技术力量相对减弱,特别是文化大革命动乱的影响,人员思想混乱,团结换散,纪律松驰,管理不善,造成测报错情多,质量     

浅谈如何使新同志成为一名合格的观测员

浅谈如何使新同志成为一名合格的观测员在测报工作中，新同志由于对测报工作的各项规定、业务知识、工作习惯等有一个学习适应的过程，因此，一般出现错情较多。实践表明，新同志的工作质量是影响台站测报质量高低的一个重要因素。如何帮助新同志尽快熟悉工作，提高业务能...     

朝气蓬勃战风云

我站是1959年建立起来的。在毛主席革命路线指引下,经过无产阶级文化大革命和批林批孔运动的锻炼,站面貌发生了深刻的变化。现在全站共9名同志,有3人光荣加入了中国共产党,有3人参加了共青团。全站同志朝气蓬勃战风云,团结战斗为人民,在为国民经济建设和国防建设服务中,努力作出了贡献。     

加强管理 提高质量

我站现有15人,其中业务人员十三名,绝大多数是青年。他们中有些是顶替参加工作的,文化程度低,专业知识差。在这种情况下,怎样提高质量,做好工作,是我站多年来认真研究和实践的一个课题。质量不只是个业务性质问题,而且     

我们是怎样保持测报高质量的

我站是国家基本站,担负着0～24小时的观测和航危报任务,每年测报基数在15000个以上。几年来,测报年平均错情率为0.2％,有十二个人次创百班无错情。报表连续四年被评为质量优秀。我们的做法是: 一、建立考核制度 一个站的测报质量,往往会因新成份的增加而下降。我们吸取了这个教训,十分重视对新同志在见习期的严格培训。几年来,我们除了对新同志进行传帮带和职业教育外,主要抓了对他们在独立当班前的技术考核工作。站里规定:每个新同志跟班时间不得少于两个月。并要求在独立当班前,做到规范、电码、技术规定三熟悉。具体操作要熟练过硬,经观测考核和闭卷考试合格后,才允许独立当班。比如,去年有两位新同志,跟班才一个多月,就要求独立当班,他     

勇于实践 不断创新

随着改革的不断深入,一大批新同志走上了领导岗位,这些同志都在思索着这样一个问题:任重道远,如何才能不负重托?特别是县站的同志,大都要独立地领导一个单位,“上面千条线,下面一根针”怎样才能开创新局面?有许多问题急待研究。我想就县站管理的一些方面谈谈个人粗浅的体会。     

我是怎样做站长工作的

我参加工作以来一直在站上当观测员,1981年开始担任站负责人,1984年体制改革时任副站长,1986年7月提任站长.几年来,在当地党政和上级业务部门的领导下,团结全站同志,认真抓了两个文明建设,业务服务质量不断提高,较好的完成了上级交给我们的任务,先后十次被评为自治区、州气象部门和县先进单位,去年8月被县上第一批命名为“文明单位”.下面谈谈我当站长的几点体会. 和硕县气象站是一个仅有7个人的小站,由于十年动乱的影响,业务工作、站上团结都受到一定干扰.1981年11月原站长黄     

加强思想政治工作 提高测报质量

我站是国家基本发报站,担负着昼夜二十四小时观测发报任务。现有人员十四名(其中有三名女同志)十二名都是青年同志。在党的六中全会精神和五届人大四次会议精神的鼓午下,我们加强思想政治教育,全站同志齐心协力,团结一致,发扬女排精神,在人员少,任务重的情况下,近年来测报质量稳定在99.7%。报表六年中仅错了一个数码,通讯质量已连续     

我们是怎样开展测报工作“百日优质”竞赛的

我站在“百日优质”竞赛中,经全站同志团结战斗,大干一百天,测报质量显著提高,错情为百分之零点三,有七名同志达到“百日优质”,占参加竞赛人数的百分之七十八。我们的主要作法和体会是:     

搞好站务管理 作好县站工作

我站位于秦岭南坡的深山区,条件比较艰苦,自1957年建站以来,人员不断变化更新,骨干不断调离,但条件逐渐改善,业务不断前进。曾先后31次受到省、地、县领导的表彰与鼓励,三次出席过省委、省政府的劳模会。这主要是全站同志团结努力的结果,作为我个人仅仅作了一些应     

不知疲倦的人——记仪器修理技师陈光清同志二三事

陈光清同志是玉林地区气象局仪器修理技师。该同志身不魁伟、体质瘦弱,曾动过比较大的手术。但他对待同志诚恳、热情,对工作有一股使不完的劲。他常年到各县站维修各种气象仪器装备,总是认真负责,一丝不苟。 近两年来,我地区部分县站先后装配了气象图传真收片机,这就更忙坏了陈光清同志。我站传真机毛病较多,他定期和不定期     

枸橼酸铁铵的感光性能对日照记录的影响

近年来,有些台站常感到日照记录不够正常;省局业务处在审核报表时,也提出某些日照记录有问题。为查明影响日照记录的原因,去年六月,我和甲站的同志一起进行了对比观测试验。发现,甲站由于枸橼酸铁铵(以下简称枸药)感光性能不好,使1979年12月—1981年6月的日照时数明显偏少。一、对比观测试验对甲站日照记求,该站同志除多次讨论省局查询的问题外,并强调“要按规范规定涂药“。此后,又按地局建议进行了对比观测。     

坚持十年如一日 身居高山观风云——唐阳菱同志先进事迹

唐阳菱同志参加气象工作已经二十余年。一九六六年调到我站工作,十几年来,他以站为家,以苦为荣,扎根高山干革命,观云测天为人民。从无产阶级文化大革命以来,一直保持了业务高质量,基本上消灭了错情,杜绝了一切事故。就近几年统计,他预审了三十七个月报表,有三十五个月出门合格,多年来一直被评为先进工作者。     

业务切换的把关人——记呼伦贝尔市气象局业务科长刘喜元同志

伴随着2006年元旦钟声的响起,呼伦贝尔市气象局所属16个气象台站的自动站定时数据和9个新增发报时次台站(2005年12月31日23时)首份天气报全部上传,标志着呼伦贝尔市业务技术体制改革业务切换及取消人工、自动站并行观测试点试验工作告捷,实现平稳过渡。作为本次业务切换的组织者和指挥者之一,业务科长刘喜元同志付出了太多的心血和汗水。身心倍感疲惫的他,原本可以休息,享受“元旦”假日的快乐,但他牵挂着业务切换后的平稳运行,每天照常上班,上网查询、监控自动站的运行情况,特别是业务升级台站的运行状况。他深知业务切换成功的背后,倾注了…     

加强业务管理提高测报质量

和硕县气象站是由维吾尔、回、汉三个民族8位同志组成的国家一般站.党的十一届三中全会以来,通过改革,强化了业务管理,加强了思想政治工作,在全站同志共同努力下,创造了10年无重大业务差错,测报质量自1981年起连年稳步提高,全面达到或超过自治区气象局规定的先进指标,先后14次被县、州和自治区气象局评为先进单位. 一、立志改革,勇于进取在日常工作中,我们除了认真贯彻执行国家气象局颁发的各项业务规章制度和自治区气象局推行的岗位责任制、考核制、奖惩     

浅谈传真设备的使用与维护

传真收片设备在天气预报工作中发挥了应有的作用,受到普遍欢迎。但这是一项新开展的业务,机器设备较为复杂,若操作使用不当,就不可能收到一张线条清晰的高质量图片。下面就如何正确使用与维护县站传真设备问题,谈点看法,供有关同志参考。一、注意市电电压值,特别是一些边远地区采用当地小水电或农用电路供电的县