实施岗位津贴深化内部分配制度改革

介绍实施岗位津贴、改革内部分配制度的做法,取得的成效,存在的问题及解决的对策。     

深化事业单位改革的实践与探索

福建省测绘局深化事业单位改革是从2001年局领导班子调整后开始的。近五年,局党组通过认真贯彻落实、精心组织实施省委省政府关于推进事业单位机构、人事内部收入分配制度改革的有关文件精神,深化改革,建立了全新的事业单位管理体制和运行机制,实现了改革、发展、稳定三者协调,     

深化国土资源部门预算编制改革的思考

与政府预算编制不同,部门预算编制具有微观性和操作性强等特点。要想编好部门预算,使人大、审计等审核监督机关包括各级执行部门满意,经得起实践的考验,就必须在贯彻预算管理政策、坚持预算编制基本原则的同时,结合部门实际,积极探索预算编制规律,不断提高政策、业务和技术水平。河北省率先推行的预算编制改革设计了部门预算、综合预算、早编预算、细编预算、公共预算、零基预算等模式,这些改革措施囊括了预算编制组织形式、预算编制方法和内部机构设置等内容,借鉴了发达国家的先进经验,符合国际惯例,符合公共财政管理体制要求,有效克服了传…     

中共国土资源部党组关于贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施意见

为贯彻落实<2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要>(以下简称<规划纲要>),坚定不移地推进干部人事制度改革,着力解决领导班子和干部队伍建设中的关键性问题、干部人事工作中的重点难点问题和干部职工反映强烈的突出问题,健全科学的干部选拔任用、考核评价、教育培养和管理监督工作机制,努力建设认真负责、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部队伍,提出如下实施意见.     

深化土地制度改革的广域视角和深度思维

在改革成为社会各界持续热议并正发力推进的今天,改革思维和视角的重塑与再造意义非凡。全球一体化的大势正推进着文化融合走向深入,洋为中用、中西合璧等观点正深度影响着我国改革进程,尤其是土地制度改革。笔者认为,只有立足文化基因的视角,明白"洋如何为洋用"才能做好"洋为中用",切实做到"大我"和"小我"的理性认知,公平和效率的均衡协调、底线和红线的表里融合理应成为我国土地制度改革的主论调和基本准则。     

以创新为主线,深化测绘人才培养方案改革

为培养高素质、创新型测绘类高级技术人才,以满足社会需要和市场需求,需要正确的、理性的、实用的教育理念作指导.通过对江苏师范大学测绘类人才培养经验的总结,并结合目前本学科的发展趋势,提出“素质教育,能力培养,求实创新,注重实践,面向市场”这一新的人才培养教育理念.依据人才培养目标,对专业培养计划的优化进行系统研究和顶层设计,且基于此对现行测绘工程本科专业人才培养方案进行全面的修订.     

在深化干部人事制度改革进展情况通报会上的讲话

（2012年6月20日,根据录音整理）刚才张少农同志向大家通报了近年来干部人事制度改革的有关情况,提出了近期干部工作的一些考虑,讲得很好,我都赞成。6月14日,部党组听取了人事司关于干部人事工作的汇报,决定召开这次会议,让广大干部更好地了解这方面的情况,认清存在的问题,掌握     

在四个全面战略布局中深化自然资源产权制度改革

本文提出了深化自然资源产权制度改革的目标应当是“物质丰富、财产广布,产权正当、归属公平,权责清晰、救济便利”,厘清了这一目标的具体内涵,并在此基础上,对深化自然资源产权制度改革的前进动力、现实路径、政治标尺及其长期性和紧迫性进行了具体阐释.     

以“三个代表”重要思想为指导 进一步深化地质勘查队伍改革——在深化地质勘查队伍改革工作座谈会上的讲话

同志们: 部党组决定召开这次深化地质勘查队伍改革工作座谈会,以“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻《国务院办公厅关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》(国办发[2003]76号)和经国务院同意,由国土资源部印发的《关于加强地方和行业公益性地质调查队伍建设的意见》(国土资发[2003]358号)精神,进一步提高认识,统一思想,共同努力,狠抓落实,不断深化地勘队伍改革,加快推进公益性地质     

测绘生产单位个人收入分配制度的思考

在测绘生产单位的各项改革中，个人收入分配制度的改革，具有特别重要的地位，因为它最直接地涉及到职工的切身利益，影响着测绘生产的稳定和发展。当前，测绘单位的个人分配存在最为突出的问题是：收入分配上平均主义与个人收入过分悬殊并存，甚至还有个别人凭借不公平的竞争条件和不正当的经营手段获取不合理的过高收入。这些已成为影响测绘职工积极性的突出问题，也是困挠着测绘生产单位的一个难题。     

耕地保护司：部省联动深化土地审批制度改革

耕地保护司司长严之尧在汇报会上表示,2012年,耕地保护司将进一步深化土地审批制度改革,构建部省联动新机制。     

深化农村集体产权制度改革探索建立农业农村发展用地保障机制

据新华社报道2月5日,新华社受权发布《中共中央、国务院关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的若干意见》(以下简称《意见》).《意见》明确提出,2017年,要坚持新发展理念,协调推进农业现代化与新型城镇化,以推进农业供给侧结构性改革为主线,围绕农业增效、农民增收、农村增绿,加强科技创新引领,加快结构调整步伐,加大农村改革力度,提高农业综合效益和竞争力,推动社会主义新农村建设取得新的进展,力争农村全面小康建设迈出更大步伐.《意见》全文共分6个部分33条,包括:优化产品产业结构,着力推进农业提质增效;推行绿色生产方式,增强农业可持续发展能力;壮大新产业新业态,拓展农业产业链价值链;强化科技创新驱动,引领现代农业加快发展;补齐农业农村短板,夯实农村共享发展基础;加大农村改革力度,激活农业农村内生发展动力.其中,多条涉及国土资源管理工作.     

土地用途管制实施机制市场取向改革初探

土地总体规划是实施土地用途管制的主要手段。僵硬的计划实施机制易造成土地供求失衡．制约土地用途管制政策调控效能的发挥。基于实践经验,本文认为,引入市场调节机制,是土地用途管制创新的重要方向。     

江苏省人民政府关于深化土地使用制度改革优化配置土地资源的意见

国土资源是国民经济和社会发展的重要支撑,是全面建设小康社会的重要保障。江苏省提出了在全面建设小康社会的基础上,率先实现现代化的目标。全省经济发展的步伐明显加快,对资源的保护和集约利用提出了更高的要求。江苏是经济大省,但又是资源小省,无论是土地资源、还是矿产资源都十分有限,经济发展和资源短缺的矛盾十分尖锐。2002年,江苏省国土资源厅根据省委、省政府的要求,由厅领导带队,组成苏南、苏中、苏北3个调研组,就国土资源可持续利用问题进行专题调研。在深入调研的基础上,从全省经济发展和资源的实际出发,向省委、省政府提出了进一步深化土地使用制度改革,优化配置土地资源的意见。省政府对此十分重视,广泛征求意见,反复讨论,并于2003年2月10日印发了《关于深化土地使用制度改革,优化配置土地资源的意见》(苏政发〔2003〕14号)。该《意见》从土地利用规划的指导和调控、市场配制土地资源、盘活存量建设用地、建立耕地占补平衡机制、改进和完善征地制度、推进集体非农业建设用地使用制度改革等方面提出了优化配置土地资源的要求。其中建设用地定额指标管理、经营性项目用地计划管理、开发园区用地统一管理等措施,对促进经济和社会发展、推进土地资源的集约利用,具有十分重要的意义,对全国各地     

关于印发《中共国土资源部党组关于贯彻落实〈2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》的通知

为坚定不移地推进干部人事制度改革,着力解决领导班子和干部队伍建设中的关键性问题、干部人事工作中的重点难点问题和干部职工反映强烈的突出问题,健全科学的干部选拔任用、考核评价、教育培养和管理监督工作机制,努力建设认真负责、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部队伍,部党组发出该《实施意见》。《实施意见》全文共五大部分,即:贯彻落实《规划纲要》的指导思想和总体要求,贯彻落实《规划纲要》的工作要点,深化干部人事制度改革的具体措施,深化直属事业单位人事制度改革,加强对贯彻落实《规划纲要》的领导。     

国土资源部办公厅关于印发《国土资源部深化标准化工作改革实施方案》的通知

各省、自治区、直辖市国土资源主管部门,新疆生产建设兵团国土资源局,国家海洋局,国家测绘地理信息局,中国地质调查局,武警黄金指挥部,部其他直属单位,各派驻地方的国家土地警察局,部机关各司局,有关社会团体: 为贯彻落实《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》和全国国土资源系统科技创新大会精神,根据《国土资源“十三五”科技创新发展规划》和《国土资源部关于加快推进科技创薪的若干意见》有关要求,部制定了深化标准化工作改革实施方案,现印发你们,请结合实际认真贯彻执行.     

浙江省人民政府关于改革省以下国土资源管理体制的实施意见

根据《国务院关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》穴国发〔2004〕12号雪精神,结合我省实际,提出以下实施意见:一、充分认识改革省以下国土资源管理体制的重要意义改革省以下国土资源管理体制,是党中央、国务院为保障国民经济持续平稳较快发展,审时度势作出的