莱西市国土资源局提升档案管理水平的做法

近年来，莱西市国土资源局把档案管理工作纳入重要日程，以创新机制、服务发展为目标，狠抓档案工作的制度化、规范化、科学化，取得了显著成效。先后获得“十佳档案室”、“档案管理示范点”、“青岛市档案工作先进集体”、“山东省档案管理先进单位”等荣誉称号。2006年顺利晋升为“山东省档案管理特级先进单位”，成为山东省国土资源系统首家获此殊荣的县级国土资源档案管理单位，具体做法是：     

宁阳县国土资源局“双十评选”促提高机关管理显成效

2011年,宁阳县国土资源局开展了“十佳科室”、“十大标兵”评选活动。将国土资源所工作细化为干分制考核,将个人工作细化为百分制考核。评选采取检查、评议相结合的方式对科室、所和工作人员一季度一测评,一季度一考核,一季度一总结,年终汇总进行总评。对科室重点考核本职工作、日常管理、对上争取、群众公认、工作创新等方面;     

菏泽市全面开展国土资源所服务效能建设

近日,菏泽市国土资源局为加强国土所的规范化建设,提高服务水平和有效发挥国土所的职能,以全心全意为人民服务为宗旨,以“两手抓”为主题,全面开展了以“服务型、学习型、创新型、法制型、廉洁型”五型国土所建设为目标,     

基层国土资源所标准化建设的实践与思考——建德市国土资源局大同国土所标准化建设纪实

近年来,建德市国土资源局大同国土资源所以“基层满意站所创建”、“基层国土资源所规范化建设”和“基层国土资源所标准化建设”为契机,贯彻省、市相关文件精神,切实改进工作作风、提高服务质量、创新服务举措。2006—2009年,大同所一直保持“杭州市人民满意基层站所”的荣誉,2009—2011年被评为本系统先进和所驻辖区基层站所第一,2012年更是被表彰为“浙江省级规范化国土资源所”。     

创新“三个机制”实现“四个突破” 以舆论监督提升国土资源行风建设水平

近年来，济宁市国土资源局紧紧围绕市委市政府工作大局。大力实施“民心工程”，以参加“行风热线”活动为契机，以“服务群众、奉献社会”为主题，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，以突出解决群众反映的热点难点问题为重点，以群众满意不满意、高兴不高兴为工作标准，按照“抢抓机遇，开拓进取，全面创新国土资源管理工作”的总体思路，全面加强行业作风建设。     

接到地灾报告后……

今年以来,洛阳市积极部署实施“双保工程”,以节约集约模范县（市）创建活动为契机,树立国土资源管理新观念,稳步推进国土资源节约集约型城市创建活动,走在了全省前列,全市国土资源工作呈现出健康有序的发展态势。     

七台河宏伟国土所以促进“四个确保”落实管理创新

七台河宏伟国土所大力推进管理创新,建立提前防范机制,跟进监管和服务,促进了市国土资源局提出的保发展、保增长、保红线、保稳定“四个确保”目标任务的有效落实。     

创新管理,全面提升管理能力与水平

今年来,邵阳市国土资源局围绕省厅提出的"五型机关"建设目标,结合本地实际,在管理创新等方面进行了有益探索,有效提升了管理水平与能力。一、观念创新全市国土资源系统自年初开展"加强机关作风建设暨优化经济发展环境年"活动以来,年中又召开了以"创新管理"为     

固定强基争一流 拼搏进取铸辉煌——修武县国土资源局高标准建设基层国土所

修武县国土资源局下设7个国土所,近年来,该局按照“固本强基,争创一流”的工作思路,紧紧围绕国土资源部提出的“保护资源、保障发展,维护权益、服务社会”的职责目标,通过抓硬件打基础,抓软件促规范,有力推动了标准化基层所创建活动的健康开展。     

以“五双”为统领全面加强班子和干部队伍建设

近年来,海伦市国土资源局在绥化市国土资源局党组和地方党委、政府的正确领导下,坚持以“五双”工程为统领,创新理念,强抓力促,班子队伍的整体执政能力、凝聚力和战斗力不断增强,有力促进了国土资源工作的提档升级。2011年,我市地产收益突破1．5亿元,矿产收益超过180万元;“双评”工作获得海伦市第一名;全市国土资源系统目标考核获得第一名;文明单位跨人了省级文明单位行列;被国家评为全国国土资源系统先进集体,全国基本农田保护先进单位。实践中主要抓了三方面工作：     

用心 上心 精心 完善体制 提高素质 同力 全力 尽力 服务大局 科学发展

大兴安岭地区行署国土资源局以实现观念、职能、作风“三个转变”为目标，以创建责任型、法制型、服务型、节约型“四型机关”为载体，采取理顺关系、创新机制、完善制度与培训教育四项措施，通过开展“完善体制、提高素质”活动，管理职能得到强化，内外关系更加理顺，整体功能日益完善，管理效能再度提高，国土资源管理工作展现出新的局面。     

锦州：“六五”普法活动将实现五个目标

日前,锦州市国土资源局制定下发了《全市国土资源管理系统“六五”普法工作实施方案》,该方案以“法制机关创建活动”和“依法行政深入推进年活动”为主要载体,全面启动“六五”普法活动。方案提出成立“六五”普法班子,健全普法网络,完善普法制度,制订普法规划,落实普法计划。方案在普法内容上突出一个“新”字,围绕群众关心的土地问题,提出力求通过持之以恒的法制宣传和依法治理,努力实现“六五”普法活动中五个预期目标：一是在普法思路上,实现从普及法律知识到树立法治理念的提升;     

绥化市采取措施创建学习型执法监察局

按照省国土资源执法监察局关于开展“创建学习型执法监察局”活动的要求,绥化市国土资源执法监察局采取“四个一”形式积极开展创建活动。     

七合河市国土资源局——创新管理优化服务 构建优良发展环境

七台河市国土资源局以“两个面向”（而向企业、群众）和“三个有利于”（有利于提高办理效率、有利于方便群众、有利于廉政建设）为标准，进一步创新服务载体，提高社会认可度和满意度，塑造优良的国土资源部门形象。     

在开拓中阔步前进--蒙山县国土资源局土地管理工作剪影

近年来,蒙山县国土资源局在县委、县政府的领导和支持下,不断探索国土资源管理的新途径。坚持以“三个代表”重要思想为指导,以规范管理为重点,以创造一流业绩为目标,勇于实践,在开拓中阔步前进。     

全面开展国土资源“规范管理年”活动

“推进管理创新,是省厅着眼于贯彻落实科学发展观、推进国土事业健康发展的一项重大决策,也是伊春市国土资源系统开展‘规范管理年’的核心内容。”日前,在伊春市2009年国土资源工作会议上,伊春市国土资源局局长吴良国从林业资源型城市的实际情况出发,围绕伊春市“生态立市、产业兴市”战略,对2009年国土资源管理工作做出安排部署。     

西峡国土资源系统2007年度精神文明创建工作硕果累累

2007年度,西峡县国土资源系统坚持以科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导,广泛深入开展了文明系统、文明单位创建活动,取得了显著成效。该县局被南阳市委、市政府授予“市级标兵文明单位”,该系统被县委、县政府授予“2007年度县级文明系统”,局属土地开发整理中心,国土资源评估事务所两个二级单位及西坪、寨根、石界河、军马河,二郎坪,城关等6个国土资源所同时被西峡县委,县政府授予“2007年度县级文明单位”。     

开创新局面迈上新台阶——象山县国土资源管理工作步入转型发展新阶段

近年来,为适应社会主义经济条件下资源管理的新要求,象山县国土资源局认真履行国土资源部门保障促进科学发展的职责,围绕推进重点项目建设目标,转变思想观念,深入调查研究,破解工作难题,改进工作方法,提高工作效率,探索长效机制,不断深化对国土资源工作的规律性认识,积极探索破解“两难”问题的新路子．推动国土资源管理工作创新发展。     

开展“十星”创建 打造高素质队伍

近年来，农垦建三江分局国土资源局在省国土资源厅党组、总局国土资源局党组的正确领导下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，以建设一支政治强、业务精、作风好、素质高的新型国土资源管理队伍为目标，认真贯彻《黑龙江省国土资源厅创建文明行业先进系统活动方案》和《黑龙江省级文明单位建设条例》，深入广泛开展了“十星”创建活动，有力地促进了全员思想道德、业务水平的提高，“十星”创建取得丰硕成果。     

局属单位与乡所责任共担——伊川局创新“捆绑式”工作法加强基层国土资源管理

局属单位对口帮助乡所工作,责任共同承担。伊川县国土资源局为充实乡所工作力量,提高管理水平,2009年3月创新实施了“捆绑式”工作方法,收到了较好效果。伊川县国土资源局下辖14个乡（镇）国土资源所,每所定编3人,应对日常矿产资源管理工作捉襟见肘。针对这一情况,