21世纪大连港发展趋势探讨

进入２１世纪，大连港随着城市格局、交换格局、周边环境等多元格局以及国际港口的发展变化，探讨大连港今后发展趋势。     

中国21世纪议程与地理学

《中国２１世纪议程》是我国推行可持续发展战略的纲领和蓝图，它所展示的宏伟规划是地理学发挥优势的舞台。地理学工作者可以在人地关系协调、区域可持续发展、全球环境问题以及地理信息技术等方面做出贡献。要抓住机遇，促进学科的横向联合，加强综合研究，紧密结合实践，搞好地理教育，培养跨世纪人才，为２１世纪议程的实施而努力。     

21世纪初叶中国治贫反困新思路

21世纪初叶中国的贫困形势是乡村贫困与城市贫困共存，绝对贫困与相对贫困共存，区域性贫困与阶层性贫困共存。文章针对我国反贫困工作中存在的主要问题，提出了建立有效的反贫困治理结构、妥善解决城镇贫困问题、加强国际间合作等对策。     

中国地理学如何面对21世纪

面对 2 1世纪 ,如何进一步发展我国地理学 ,已成为全国地理学界和有关人士最为关注的问题。文章在简单概括回顾了 2 0世纪后期取得的巨大成绩基础上 ,初步探讨了 2 1世纪初叶中国地理学如何发展的问题。     

迈向21世纪的粤港海洋资源开发

２１世纪将是海洋资源开发利用的新世纪,港澳共同开发邻近海洋资源已成为必然。粤港澳所辖我国海域内,海洋资源类型丰富多样,又有着得天独厚的开发利用条件,海洋产业发是否工发中又存在一定问题,成为该地区开发利用海洋资源的重要限制因素。     

21世纪上海产业布局模式

根据上海经济社会发展战略目标，针对冰业布局存在问题，并借鉴世界级国际大都市产业布局经验，认为２１世纪上海的产业布局，将形成一核心、三个圈层、六条发展轴线和八个中等城市为主要特征的网络型的布局模式。     

21世纪黄河系统工程方略

该文指出：王化云的治黄思想，“上拦下排，两岸分滞，蓄水拦沙，宽河固堤，除害兴利，综合利用”，实际上是治理黄河的系统工程，21世纪应该继承和发展黄河系统工程的方略，黄河地处中国腹地，是中华民族的摇篮，当今高新科技的发展，足以从更大的范围，以全国的水资源，土资源为核心来考虑黄河的建设，统一计算水资源中的大气水，地表水，地下水，壤中水，生态不，环境水，生产水，生活水，统一计算土资源中的土壤资源，沙资源，沙石资源，真正按照地理系统工程来建设黄河。     

面向21世纪的我国乡村城镇化走向

在面向２１世纪的世纪之交，乡村城镇化显现出了阶段性转变的特征，即从分散、低层级化阶段走向有选择的集中化规模发展阶段。分析这种进步的主要原因与主导特征，及其对我国城市化整体进程、战略的意义，并初步探讨因势利导，提高我国城镇化效率的指导思想与技术措施。     

面向21世纪的地貌学教材建设

本文对目前高等师范院校地理科学专业课程设置中,取消《地貌学》等专业基础课,代之以一门“六科合一”的《自然地理学》的做法提出异议,并对高师地貌学教材的特色进行了讨论,提出在教材体系和内容上要有所创新,除应具备科学性和系统性外,更应在“浅”、“广”、“新”三方面下功夫。     

迈向21世纪的粤港澳海洋资源开发

２１ 世纪将是海洋资源开发利用的新世纪, 粤港澳共同开发邻近海洋资源已成为必然。粤港澳所辖我国海域内, 海洋资源类型丰富多样, 又有着得天独厚的开发利用条件, 海洋产业发展迅速, 但海洋资源开发中又存在一定问题, 成为该地区开发利用海洋资源的重要限制因素。针对所存在的问题, 应采取相应的对策, 以保证２１ 世纪科学合理地开发和持续利用粤港澳地区的海洋资源。     

对21世纪中国环境问题的思考

论述我国历史上三个关键时期和关键地区的环境变化,总结３０００年来我国环境演变的过程,特点及其原因,探讨２１世纪我国环境可能存在的问题及其对策。     

困扰我国21世纪的环境退化问题研究

生态系统是社会再生产的自然环境。中国是一个发展中国家，正在加速实现工业化，城市化及农业现代化。但以城市为＝中心的环境污染和以农村为纽带的环境退化正困扰着我国国民经济的发展。本文分析了中国经济发展中环境面临的主要问题和退化症结，根据市场经济发展的要求，提出了生态、经济、技术一体化的综合整治对策，为中国制定生态环境规划提供基本思路。     

阔步迈进21世纪的云南地理所

在全国科学大会的春风吹拂下，云南省地理研究所于1978年10月21日成立。经过了20多年的发展，尤其是“九五”期间的发展，成就喜人。云南地理所作为省科技厅直属单位中唯一保留的研究类型单位，是以探索人口、资源、环境与经济协调发展，以地理科学应用为主的公益性科研机构。“九五”期间，一共主持了78项课题，获得了1370万元的科研经费。获得云南省自然科学二等奖2项，云南省科技进步二等奖2项及一批各级科技奖。出版学术著作17部。发表论文283篇，其中有5篇被SCI收录。在职人员中，有5人获博士学位，2人在读博士生，出国进修、培训29人次。3人破格晋升研究员，2人破格晋副研究员，在现有的20名高级科研人员中，90％是45岁以下的科研骨干。有1人入选全国“百千万人才工程”，2人作为云南省中青年学术技术带头人。主办、承办了3次国际性学术研讨会，2次海峡两岸学术研讨会，2次全国性、3次全省性学术会议。有56人次到国外参加学术交流和合作。实行了全员定岗定责合同制，行政管理岗位减少了一半。获得昆明市文明单位称号。涌现出全国先进工作者、全国三八红旗手等一批先进个人。以坚实的步伐迈进新的世纪。