缙云县“六个一”深入开展廉政教育活动

一是建一个廉政文化长廊。以领袖论廉、清正楷模、前车之鉴、清风廉韵、书画作品为主,突出教育警省的作用。倾力打造“文化促廉政、清风入国土”的廉政文化气息。二是读一本廉政文化好书。通过开展“读廉政书籍、谈正直做事”活动,要求干部职工不仅要读一本以上廉政书籍,还必须在科室会议或党小组会议上组织讨论,引导干部职工多读多看廉政文章。     

鸡西局开设干部职工“星期五课堂”

为进一步提高全市国土系统干部职工队伍整体素质,鸡西市国土资源局结合开展“转、提、树”及学习寻明胜同志先进事迹活动,采取有效措施,积极开展政治理论、业务知识学习,制定学习计划,开设了“星期五课堂”,不断提高全局干部队伍政治理论业务水平。鸡西局采取灵活多样的学习方式,局班子成员带头讲,中层干部、一般干部轮番讲课的形式,既有政治理论学习讲座又有业务知识探讨,理论联系实际。课堂上,讲课与提问相结合,大家一起互动,一起交流学习,课堂气氛活跃,知识性、趣味性强,干部职工学习热情高。     

泰安局开展“十个一”活动促廉政建设

近期,泰安市国土资源局认真组织开展“十个一”活动,进一步加强国土资源系统的廉政建设。一是认真学习一套文件。组织纪检监察干部深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话。二是举办一次廉政知识测试。为推进正在泰安市国土资源局开展的“做勤廉表率、促科学发展”教育活动,在泰安市国土资源局机关开展一次廉政知识测试。     

临沂：“四法则”促国土工作再上新台阶

为进一步提升依法行政效能,加大执法监管力度,更好地为人民服务,2014年以来,山东省临沂市国土资源局河东分局实行“加减乘除”四法则,促使国土资源管理工作再上新台阶。一是“加”强教育学习,提高干部职工索质。加强国土资源法律法规和各项规章政策的学习,认真学习领会党的群众路线实践教育活动精神,不断提高干部职工工作能力。二是“减”少职务犯罪,强化廉洁自律意识。积极组织干部职工参加廉政教育专题活动,包括观看廉政教育片、参加专题讲座、创办廉政书屋等活动,严格落实中央“八项规定”,切实整治“四风”问题,强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。     

落实主体责任,关键在行动,根本在担当 安阳市局在全系统开展“主体责任”廉政谈话

<正>7月29日至30日,安阳市国土资源局开展了首轮"主体责任"廉政谈话,落实党风廉政建设主体责任,促进两个责任落实,推进国土部门廉政风险防控。该局开展的廉政谈话,市局、各县(市、区)局分层次展开。首轮谈话共分10组,由局党组书记、局长王现波分别同11名县级干部及其分管的25名机关科室负责人、二级机构单位负责人面对面开展廉政谈话。廉政谈话采取同题问答和随机提问的方式进行,大家就     

仙居县强抓业务提素质

一是紧紧围绕国土资源相关法律法规的内容,开展业务知识培训。以互帮互学的形式,积极发挥干部职工主观能动性,着力提高国土资源系统干部职工队伍的业务素质、工作技能和服务水平。二是充分发挥各科室业务骨干的作用。采取优势互补的原则,组织全局干部职工进行授课,促进全局干部职工业务素质的提高,同时,各科室还要根据自身工作需要,有针对性地组织本科室人员进行业务及法规知识的学习。三是明确目标,有序进行。各科室负责人结合自身工作实际,有计划有步骤的安排全体干部进行学习,同时促使广大干部职工要克服困难,努力提高自身业务水平和办事能力,自觉接受教育培训,努力提高自身政治及业务素质,树立良好的国土资源管理形象。     

慈溪市：抓好四个机制促进机关廉政文化建设

一是建立了廉政通报机制。举行廉政文化建设恳谈会和家庭助廉工作座谈会,向全系统中层以上干部家属通报国土系统廉政工作情况,交流廉政心得,提升廉洁意识,加强家庭助廉的作用。二是建立警示教育机制。定期开展各类警示教育活动,通过观看警示教育纪录片,上廉政党课、廉政教育培训、发放廉政台历、举行廉政建设演讲会。三是建立监督参与机制。以部分中层家属名义向全系统干部职工和家属发出“行动起来,积极参与家庭助廉活动”的公开信,     

长清区国土资源局四项措施开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动

为进一步做好国土资源系统高效、廉洁工作作风,推进全年工作,济南市国土资源局长清分局按照市、区关于开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动部署,长清区采取四项措施,保证此次活动顺利开展。一是搞好宣传发动。此次活动的开展与学习《廉政准则》与学习贯彻中纪委十七届五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委九届七次全会结合起来,利用多种形式组织干部职工认真学习《廉政准则》。     

绍兴县举行业务知识考试

为进一步提高全体干部职工依法行政,优化发展环境,全面提升干部职工综合素质,全力打造高素质的国土资源管理队伍,更好地为全县经济发展提供优质的服务,结合今年的县国土资源局法纪教育读书月活动,11月8日上午,绍兴县国土资源局全体干部职工在柯岩中学举行了一次业务知识考试。这次考试采取闭卷形式,由县国土资源局领导和柯岩中学教师进行监考,内容包括矿产资源管理、地籍管理、土地监察等等法律知识和业务知识。通过这次业务考试,不但提高全体干部职工学习的积极性,增强了业务素质,     

执法监察总队“五个一”全面铺开反腐倡廉宣传月教育活动

执法监察总队以"牢记宗旨、廉洁执法"为主题,从7月1日起开展为期一个月的反腐倡廉宣传教育月活动。通过"五个一"活动,即一期反腐倡廉专题党课、一次干部职工廉洁自律自查活动、一次全员廉政谈话、一次述廉     

“谈查”双警醒 “内审”剔瑕疵——玉环市国土廉政建设出新招

正为进一步落实党风廉政建设,深化作风建设,排除干部职工思想上"不愿为"、能力上"不会为"、效率上"慢作为"、纪律上"乱作为"等问题,玉环市国土资源局实行一系列措施,推动全系统工作人员作风转变。一、推陈出新,常思廉洁一方面,延续原在全市率先推行的"抓苗头、转作风"廉政谈话工作方式,确保党风廉政建设的连贯性。除坚持"新任提拔必谈、调动调整必谈、有苗头倾向必谈"原则,由党委领导对新到任的12位科室负     

郯城县国土资源局多措并举加强信息宣传

2012年以来,郯城县国土资源局树立“以宣传促工作”的理念,把加强信息宣传工作作为提升国土资源管理工作水平的切入点和突破口,进一步强化新闻信息宣传工作,不断强化领导,狠抓考核,拓宽载体,突出重点,力求信息宣传工作取得新成效。一是强化领导,确立信息宣传工作的重要地位。确立了该局信息员的指导思想,要求各基层所、科室、单位主要领导作为信息宣传负责人,指定专人负责报送信息宣传稿,提高稿件质量和上稿率。同时要求报送稿件及时,科室负责人进行审核把关,确立了宣传工作的重要位置。二是狠抓考核,营造人人参与的浓厚氛围。狠抓目标责任制的落实。制定了工作计划,对宣传信息工作实行量化管理,落实责任人,做到数量上有指标,质量上有要求。每月一统计,一个季度一通报。同时将任务列入年终考核并与评先奖优挂钩,极大地激发干部职工积极参与信息宣传工作的热情,     

潍坊市局创新构建三项预警防范体系

2009年以来,潍坊市国土资源局以构建预警防范体系为工作重点,全力推进国土资源系统党风廉政建设取得明显成效,实现“三无”,即：无因软环境问题而被投诉者、无越级信访、无违法违纪问题。被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国国土资源系统依法行政工作先进单位。继续保持国土资源部纪检监察工作联系点,被部纪检组、监察局确定为加强基层党风廉政建设工作联系点。创新建立了“三项防范机制”。一是建立廉政告知防范机制。组织全系统科级以上领导干部率先公开作出不违反规定插手建设领域工程,不违反规定住房、用车、旅游、婚丧嫁娶,不接受现金、有价证券和支付凭证等12条廉政承诺。积极开展廉政谈话,结合全系统干部调整,对新任职党员领导干部进行集体任前廉政谈话,适时进行防范教育。同时,坚持把关键单位、岗位和人员作为提醒防范的另一重点,强化防范教育。二是建立监督纠错防范机制。适时对县市区局纪委书记（纪检组长）进行了调整,市局和所属17个县市区局全部成立了纪委（纪检组）,配齐了纪委书记或纪检组长,设立了纪检监察室,国土资源所全部配备了专兼职纪检监察员,形成了市县乡三级国土资源纪检监察工作网络。加强纪检监察干部队伍的培训与交流,学习纪检业务,不断提高纪检监察干部队伍的能力素质。     

云和县“查改”结合狠抓作风建设

作风建设年活动启动以来,云和县国土资源局坚持从严管理干部,组织开展效能明查暗访和跟踪检查,重点对个别干部上班时间可能出现玩游戏等开展调查,狠抓整改。一是加强学习教育,引以为戒。通过召开各室所负责人会议、局域网和短信等方式,要求全体干部职工及时学习明查暗访通报情况,自觉遵守工作纪律,注意防范类似问题;各科室所负责人组织学习相关制度,加强检查,强化工作纪律管理。二是对照要求,立即整改。要求全体干部职工认真执行有关制度并自查整改,     

苍山县国土资源局巧念廉政“三字经”

苍山县国土资源局在廉政建设中,让全系统干部职工在“看”中得到警示;在“学”中得到启发;在“做”中守护,念好廉政“三字经”,为廉政建设构筑一道坚实的“防腐网”。“看”。在办公楼大屏幕上滚动播出廉政格言,在楼道内悬挂廉政文化图片,建立廉政教育室,设置廉政屏保,让廉政始终贯穿于工作之中,点缀于工作之间,无处不在,     

苍山县国土资源局巧念廉政“三字经”

苍山县国土资源局在廉政建设中,让全系统干部职工在“看”中得到警示;在“学”中得到启发;在“做”中守护,念好廉政“三字经”,为廉政建设构筑一道坚实的“防腐网”。“看”。在办公楼大屏幕上滚动播出廉政格言,在楼道内悬挂廉政文化图片,建立廉政教育室,设置廉政屏保,让廉政始终贯穿于工作之中,点缀于工作之间,无处不在,     

花垣县国土资源局全面实行廉政保证金制度

花垣县国土资源局在狠抓党风廉政建设和反腐败工怍中创新思路,大力抓好制度建设,在全系统干部职工中实行廉政保证金制度。制度规定,年初副科级以上干部向局党风廉政建设领导小组缴纳保证金400元,一般干部缴纳200元,全年无腐败行为发生,年终退还保证金。通过廉政保证金制度的落实,使全体干部职工更加自觉地树立了依法行政、廉洁从政的观念。     

廉洁清风拂国土——孟州市国土资源局“清风国土”创建小记

正"这些活生生的案例摆在我们面前,对我们来说可能是案例、是故事,但对当事家庭和个人来说就是灾难,我们一定要把纪律和规矩挺在前面,守好底线、把好关口。"7月20日,孟州市国土资源局纪检组长李玉芳给全体干部上了一堂推心置腹的廉政党课。这是自今年3月以来,孟州市国土资源局班子成员为全体干部职工上的第6堂廉政党课。干部职工表示:"这种面对面、心交心的廉政党课形式很受欢迎,真心的教育和提醒,更有针对性,更及时、更贴心。"据了解,孟州市国土资源局廉政党课由班子成员轮流授     

宁安局“四抓、四创”助推学习型党组织建设

今年以来,宁安县国土资源局以基层党建工作和国土资源队伍建设为重点,坚持“四抓”促“四创”,即：以党建带动局建,以党风带动作风,以廉政带动行风,从而有效地促进了党建和国土资源队伍建设。一是抓思想政治建设,创建学习型党组织。以党员思想建设为基础,把深入贯彻学习党的十八大精神与当前具体工作相结合,与开展机关效能建设紧密结合,与推动发展、改善民生重点任务的落实相结合,统筹兼顾,整体推进。做到学以致用、用以促学、学用相长。二是抓班子队伍建设,创建满意型党组织。坚持以党支部建设为中心,以抓好班子建设为重点,建设班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部,从而使支部形成强有力的战斗力和凝聚力,各项工作在组织保障和政令畅通的前提下全面推进。     

全省国土资源系统启动以“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动

为认真贯彻落实省委关于以“让人民生活得更加幸福”为主要内容,继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的要求,厅党委决定从2012年3月1日至10月底,在全省国土资源系统深入开展以“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动。整个活动按照动员学习、自查整改、督查整改、总结提高四个阶段进行。