对国土资源系统干部教育培训工作的思考

为了进一步贯彻习近平总书记提出的全面提高干部队伍的整体素质和能力的重要指示,省厅党组对全省国土资源系统的干部教育培训工作高度重视,并提出了“加大培训力度、提高干部综合素质”的要求。     

辽宁省国土资源厅举办纪检监察干部业务培训班

为全面提高纪检监察干部队伍整体素质,进一步推进全省国土行业纪检监察工作,辽宁省国土资源厅于2010年11月18-19日,在沈阳举办了全省国土资源系统纪检监察干部业务培训班.来自全省国土行业的纪检监察干部120人参加了培训.     

创新形式增强实效——杭州国土部门积极探索干部培训新路子

11月3日,杭州市国土资源局举行了一次别开生面的会议——公布首批26名被业务带教人员期满考核成绩,部署第二批13名学员的业务带教工作。其中首批业务带教学员有24名通过综合考核,2名学员因考核不达标,不能"出师"而被延长带教半年。杭州市国土资源局这种业务骨干带教新员工的方式,首创党政机关干部"传帮带"培训方式。近年以来,杭州市国土资源部门依托课堂教育平台开展干部培训的同时,通过开展业务带教、业务知识竞赛、编印业务知识手册等形式,创新干部培训方式,增强干部培训针对     

秣马厉兵 积极提高国土资源管理水平--全省国土资源局长培训在甬开班

结合"完善体制,提高素质"活动,为了进一步提高全省国土资源系统干部队伍的素质,浙江省国土资源厅下大决心,化大力气,开展了全系统干部职工的政治、业务素质培训.4月18日,为期一周的全省国土资源局长培训在甬开班,标志着为期3个月的全系统干部培训正式拉开帷幕.     

伊春市国土资源局队伍建设全面提档升级

伊春市国土资源局新一任党组班子自2008年6月组建以来,一以贯之地秉承人本理念,系统推进队伍建设,在提升综合素质、优化队伍结构、体现人文关怀、保证干部安全上不断实现新突破,全市国土系统队伍建设实现登台阶、上水平。     

河南省遥感测绘院开展国土三调内业核查培训

<正>为认真完成国土三调国家级内业核查工作,确保国土三调成果的真实性和准确性,提高国土三调核查技术人员的业务水平、专业素质和技术能力,5月23日,河南省遥感测绘院组织开展国土三调内业核查岗前业务知识培训、考试。通过培训考试工作,进行查漏补缺、发现不足,全院共32名核查人员参加了培训考试。     

杭州市萧山区镇村干部国土资源法律知识培训全面启动

日前,萧山区委组织部、宣传部、国土萧山分局、教育局、司法局、文化广电新闻出版局等六部门签发文件,对全区镇（街道）、村（社区）干部开展为期10个月的国土资源法律知识培训。根据培训计划安排,萧山区镇（街道）、村（社区）干部国土资源法律知识培训工作由国土萧山分局具体负责,用8到10个月的时间,以镇街为单位,以基层国土所为实旋主体。分期分批对全区500多个行政村（社区）的书记、村长（主任）进行一次国土资源知识培训。     

全省国土资源系统开展干部全员培训考试

“此事很重要,一定要认真抓好。这不仅是对现职从事国土管理工作人员的一次素质的大检验,也为提高国土管理水平、服务水平奠定了基础。望把其作为基础建设坚持抓好。”日前,省国土资源厅党组书记、厅长孙纲对全省国土资源资源系统开展干部全员培训考试作了重要批示。     

提高自身素质是拒腐防变之本

近些年,不少国土干部走上违法犯罪的道路。从发生的案例来分析,既有体制、机制上的原因,也有监督管理不到位及其它方面的问题。笔者认为:最主要的还是个人素质和个人心态问题。     

国土资源简讯

济南日前,山东省国土测绘院根据中央关于加强干部教育培训工作的精神要求,深入贯彻落实科学发展观,切实提高测绘管理干部的工作能力,在山东省行政学院举办了管理干部培训班,对全院科级以上管理干部90多人分三批进行了培训。培训的主要内容包括基本管理技能和领导能力、项目管理、目标责任制有关理论和实践、基础财会知识等。培训班邀请了山东大学、     

瑞安局以『三三』工程抓党建

2009年,瑞安市国土资源局对党建工作非常重视,推出了"三三"工程抓党建. 一、积极创建"三型国土",不断彰显党建活力 1、以提高党员队伍素质为目标,努力创建学习型国土 一是制订教育规划.在学历培训方面,通过三到五年的努力,使全局45周岁以下的同志全面达到大专文化程度,45周岁以下60%的干部职工达到大学本科水平,80%的中层干部达到大学本科水平.     

保红线 促发展 打造新型基层国土所

近年来,船寮国土资源所在工作人员少、业务量大、经济建设与用地需求矛盾突出的情况下,以提高队伍综合素质为抓手,致力于打造“政治坚定、业务精通、保障有力、廉洁高效、群众满意”的基层国土所,实现了干部综合素质大幅提高与保护保障任务圆满完成的双重绩效。从2004年至2014年连续10年先后被评为县级群众满意国土所、市级“文明国土资源所”和“群众满意基层站所（办事窗口）”。     

“五个国土”建设之花在豫南绽放

<正>2016年,信阳市国土资源系统切实统一思想、凝聚共识,以加快推进"五个国土"建设为统领,指导全市国土资源工作开展,不仅使过去一些踌躇不前、举步维艰的工作难题逐步得到化解,更促进了全市国土资源工作水平持续提升。转变干部任用机制,推进改革国土建设。该局党组把加强班子建设,转变干部任用机制,作为践行改革国土的突破口,积极探索在现有双重管理体制下,实行以地方管理为主,真正把国土资源     

梧州:“五个创建”系列活动成效初显

自开展创先争优活动以来,梧州市国土资源局严格按照广西国土资源厅的部署,围绕提高机关能力素质和全面建设基层国土所的要求,制定主题活动工作方案,扎实开展"学习韦寿增先进事迹,立足岗位创先争优"、"五个创建"系列活动,取得了阶段性成效。     

构筑人才高地 提高整体素质

近几年，随着经济的快速发展及城市化建设的不断推进，国土部门工作任务日益加重，国土系统人才的引进和培养也就显得更加重要。为顺应这一形势。宁波市国土资源局镇海分局党组始终把人才工作放在重要位置，抓住培养、吸引、用好人才三个环节。强化学习培训，培养专业人才，拓宽引才渠道。搭建聚才平台。通过几年努力，全局人才总量稳步增长，年龄、学历结构逐步优化，干部整体素质不断提高。打造出了一支政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干成事的干部队伍，使全区国土资源管理事业不断迈向新的台阶。     

坚持“以人为本” 做好干部思想政治工作

坚持以人为本的理念,是科学发展观的核心,也是抓好国土队伍,保护国土资源的根本。做好国土干部的思想政治工作,最大限度地调动广大国土干部的工作积极性和创造性,是实现国土部门为经济建设,为广大群众做好服务的重要保证。近年来,各级各部门都十分重视队伍建设,尤其是     

内强素质外树形象严格执法文明服务

2004年,慈城国土所在局领导、机关各科室的指导帮助下,在镇政府的关心支持下,紧紧围绕"发展慈城经济,维护社会稳定"这一中心,以实现人民的愿望,满足人民的需要,维护人民的利益作为工作的根本出发点和落脚点,认真学习"三个代表"重要思想和党的十六届四中全会精神,坚决贯彻落实市、区国土资源局党党风廉政建设措施和年度国土工作计划,始终坚持立党为公,执政为民,常怀利民之心,善谋利民之道,多办利民之事,积极开展创建文明国土所活动,按照"建一个团结、文明、快乐的国土所"工作目标,努力加强全面建设,有力地促进了我所国土工作的健康发展.     

“五个国土”建设构建国土管理新格局

正大别山干部学院集训后,我局迅速行动,认真学习《意见》,及时向市委、市政府作专题汇报。市委书记何雄作出重要批示:"五个国土"建设,既是理念的创新,又是方法路径的转型,濮阳市相关部门应积极支持,争取率先取得好成效。为此,我们从三个方面入手,让"五个国土"建设落到实处。践学思悟,务求认识上高度。推进"五个国土"建设,核心在于"改革国土"的引领和工作理念的创新,措施在于"开放国土"的推动和协同联动格局的构建,落实在于"责任国土"     

充分发挥“五个力”的作用 促进党风廉政建设再上新台阶

近几年来,国土系统始终坚持把反对和有效预防腐败作为重要的政治任务和"生命线"工程,紧紧依靠广大党员干部,求真务实、开拓创新,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。但同时,我们也看到,由于国土系统资源相对集聚、权力相对集中、资金流量相对     

拓宽渠道 强化保障 扎实推进国土干部管理体制改革

<正>近年来,在省委、省政府的正确领导和省国土资源厅大力支持下,汝州市深入贯彻国土资源管理"三位一体"发展新战略,深化干部管理体制机制改革,以干部融入带动工作融入、管理翻身,以成绩出彩赢得上下重视、各方支持,呈现出"一活百活、一通百优、一举多效、快速发展"的良好局面。一、主要做法一是深入贯彻"三位一体"发展新战略。汝州市委、市政府高度重视国土资