从界壳理论看设施农业专业预报的地位和作用

引入界壳理论的概念，分析了设施农业生产中农业气象预报的地位和作用，并提出了设施农业生产中改变界壳属性，调控塑棚内外交换率的几种农业气象预报技术。     

界壳理论概要

界壳被定义为处在系统外围能卫护系统且与环境进行交换的中介体 ,它是系统的一部分 ,又和环境相毗邻。界壳现象广泛存在于自然界和人类社会中 ,如栅栏、国界、生物膜、大气层、防火墙、蛋的外壳、人的衣服等等。界壳理论或界壳论要研究的就是上述界壳现象 ,它研究界壳的普适性规律[1,2 ] ,而不研究一个一个的个别界壳 ;从一般意义上研究界壳的结构、功能和行为。可以说 ,不论在那里 ,不论从事何种工作或研究 ,都会遇到界壳论问题。例如在生物界 ,界壳现象最有代表性 ,例如龟、鳖长有坚厚的甲壳用以保护自己 ;细胞外围的细胞膜是分子水平上的…     

界壳理论在气象中的应用

对界壳理论作了一般性介绍，论述了它的研究对象、基本原理、列举了气象中的种种界壳现象，并进一步说明了界壳理论在气象中的可能应用。事实上地球大气正是作为一个保护生命的界壳而存在的，当今由于排放温室气而造成的全球增暖，正在破坏着大气所起的卫护人类环境的作用。     

设施农业气象预报服务系统

简要介绍了设施农业气象预报服务系统的两个主要组成部分,设施农业灾害天气预报子系统和设施农业生产与气象信息子系统的方法及内容,并探讨了把设施农业气象科技服务引向深入的途径和方向.     

庆阳市地质灾害状况及气象预报探讨

通过分析庆阳市地理气候特点,地质灾害的类别及其时空分布特征,探讨地质灾害与降水的规律,依据地质灾害与气象条件的定量关系,采用判别和经验分析的方法建立了庆阳市地质灾害的气象监测、预报模型。     

稻麦农业气象决策服务系统

RWAMDSS具有作物产量预报、作物气候评价、作物生长模拟、作物田间诊断专家系统等功能，是一个较为完整的农业气象决策服务系统。文章详细介绍了它的设计原理、结构及功能特点。     

气象科学在国民经济中的地位

气象科学是具可持续发展潜力的一门科学。它伴随着国民经济的发展而发展,在工农业生产、防灾减灾、提高人民生活等方面发挥着越来越重要的作用。     

福州市夏季电力气象等级预测模型初探

对福州市1999~2002年5~9月日电力负荷与日平均气温、日最高气温、日最低气温、日平均相对湿度和天气状况进行分析,发现气象要素的变化会直接影响到电力负荷的调整。从逐日电力负荷资料中提取气象要素引起电力负荷变化的部分即气象负荷,通过计算气象电力负荷与气象要素之间一系列相关指标,并利用回归分析方法建立福州市夏季气象电力负荷预测模型,利用气象要素预报,可实现对气象电力负荷的预测。预测结果通过检验、分析和判定,最后确定了气象电力负荷等级划分的标准。对2003~2005年福州市夏季逐日气象电力负荷等级进行回代检验,结果表明该预测模型有较好的预报能力。     

渭南市设施农业光照限制因子分析和对策

采用陕西省渭南市1961—2003年的气象资料,针对设施农业生长季节(11月到次年4月)光照方面的限制因子大雾和连阴天进行分析,研究43 a渭南市冬季大雾、连阴天的区域分布状况、年代际变化及倾向率。结果表明大部分县、市的大雾和连阴天日数呈增加趋势。对设施农业生产不利,宜采取增加人工光源,在沿河地带少种设施农业作物,合阳县适当提高设施农业面积等对策措施。     

国家气象中心集合数值预报检验评价

对国家气象中心的奇异向量法初值扰动的 32 个成员的集合预报, 利用 2000 年 5 月到 10 月的实况资料进行了 T alagrand 概率分布、离散度、Brier 评分(BS)、Brier 技巧评分(BSS)、 命中率以及空报率的统计检验。 并且对奇异向量法和时间滞后法的两种集合预报结果也进行了比较分析。     

基于定量评分模型的江西省气象为农服务满意度评价

随着气象为农服务"两个体系"和中央财政"三农"气象服务专项建设的不断深化,科学、便捷的气象为农服务满意度评价成为亟待解决的问题。基于面向涉农部门和农户两类用户的问卷调查资料,对2011—2013年江西省气象为农服务满意度进行了调查评价;评价内容包括服务方式、单项服务满意率、年度总体满意度、服务需求与建议等。采用差值赋值的方法,建立年度服务满意度定量评分模型,对满意度进行评定。结果显示,涉农部门的满意度为95.6—97.9分,农户的满意度为91.7—96.9分。文中评价方法具有易于操作、可比性强的特点,可为气象部门开展服务效益评估提供有益的参考。     

气象部门事业单位公开招聘工作现状及问题分析

毕业生是气象部门进人的主要来源,气象部门事业单位公开招聘主要是针对应届毕业生招聘。通过对气象部门各直属事业单位、各省市区气象部门的招聘工作开展的调研分析,总结气象部门招聘工作特点和不足,为各级气象部门有针对性地开展招聘,提高招聘工作效率和人才质量提供有价值的参考信息。