加强职工教育工作促进地勘经济发展

随着社会主义市场经济的发展和地勘行业企业化进程的加快，地勘单位的生存、发展和稳定面临着一些新的问题。在新形势下，如何加强职工教育、职工培训工作，培养一支素质高、作风硬、应变能力强、能够应对新世纪挑战的职工队伍，促进地勘经济的持续发展，是目前地勘行业亟需探索和解决的重要问题。     

加强职工教育 促进地矿事业发展

一在热烈庆祝地矿部成立40周年之际,我们高兴地看到地矿职工教育工作逐步得到了发展,特别是十一届三中全会以来引起了各级领导对职工教育的高度重视.以“七五”期间为例,地矿部认真贯彻了国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》,坚持了“一是要改革,二是要发展”的方针,通过各级领导和广大职工教育工作者的共同努力,使职工教育工作取得了比较显著的成绩,而且积累了不少行之有效的好经验.     

信访工作是促进和谐队伍建设的基础性工作

信访工作是一项重要的群众性工作，是促进队伍和谐建设的基础性工作。局党组对信访工作十分重视，最近，召开了局综治与信访相关工作人员会议，结合学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》（以下简称《意见》），专题研究信访工作，主要是总结分析信访工作现状与面临的问题．以进一步促进和谐队伍建设。     

全州：狠抓党风廉政建设

2013年,广西全州县国土资源局通过狠抓党风廉政制度建设、监督管理和廉政教育,使党风廉政建设工作取得了较好成效。     

狠抓“人才升级”促进企业发展

邢台恒源硫化集团公司从单一的采矿业转变为以采矿为主、多种经营的发展过程,给大批人才得到锻炼、成长和提高创造了机会;通过改革,破除干部终身制,又给干部“升级”提供了机会;与此同时,投巨资狠抓职工培训,使全矿干部职工文化素质明显提高,为企业进一步发展创造...     

湖南省建设厅切实抓好农民工队伍建设促进建设事业又好又快发展

一、统一“三个认识”,形成抓好建筑农民工队伍建设的合力1.统一对建筑农民工在破解“三农”难题中的重要地位的认识随着工业化、城镇化的加速推进,大量富余劳动力从农村转移到城市,建筑劳务经济成为推动农村发展的重要力量。     

企业家队伍建设刍议

勘察设计单位在改企建制的进程中,作为单位及其部门的领导事实上也都是企业经营管理者,只有具备了企业家的高素质,或按企业家的标准去不断要求和提高自己,方能更好地适应市场经济的需要,抓好内部机制转换及各项管理,并带领全体员工全面实施单位的发展战略与经营目标。本文对我国企业家这一群体的现状及其队伍建设创作的分析探讨,对勘察设计行业的状况也是基本适合的,有一定的参考意义,特予选载。     

狠抓政风行风建设 展示国土资源系统形象

充分发挥基层站所职能作用努力塑造基层国土资源部门新形象 两个”0”和两个“100”——卢氏县农村宅基地管理调查 唠家常解了怨两所联合解纠纷 打谷场”变脸“一个电话．平息了二十多年的土地之争近年来,周口市国土资源局在全面履行保护资源、保障发展职能的同时,狠抓政风行风软环境建设不放松,做到了软件硬抓、软件狠抓、软件重抓。     

丰富职工文体生活 促进队伍和谐建设 局2007年职工排球赛隆重举行

彩旗飘扬，鼓乐高奏。10月19日至22日．来自全局11个单位的22支男女代表队共200多名裁判员、教练员、运动员和承办单位二六一大队、协办单位二六五大队的职工家属欢聚在“铜都”鹰潭，建局以来规模最大、参加人数最多的职工排球赛在这里隆重举行。     

加强职工教育 提高队伍素质

十一届三中全会以来,地矿部门做了大量的职工教育工作,职工队伍的素质有了一定的提高.据统计,一九八一年以来,培训职工约十五万人,二十八万人次,占应培训数的55%.其中在高等学校学习的8500多人.一九八五年又招收函授生、干部专修科学员1300多人.青工“双补”已达到中央关于加强职工教育工作的决定中所规定的要求,文     

优化勘察设计队伍结构促进行业健康发展

辽宁工程勘察设计咨询行业已经历了40多年的发展历程,它曾经在辽宁这一国家重工业基地的建设时期和改革开放后的经济快速发展时期,以及近年来大规模的城市建设改造时期发挥了重要的作用.特别是改革开放20年来,我省的工程勘察设计咨询行业迅猛发展,已经形成了行业门类比较齐全,组织形式多种多样,人才力量雄厚,技术装备精良的专业化设计咨询队伍.目前,全省共有勘察设计咨询单位922个,拥有建筑、勘察、冶金、石化等30个行业的各类资质1082个.……     

优化勘察设计队伍结构促进行业健康发展

辽宁工程勘察设计咨询行业已经历了40多年的发展历程,它曾经在辽宁这一国家重工业基地的建设时期和改革开放后的经济快速发展时期,以及近年来大规模的城市建设改造时期发挥了重要的作用.特别是改革开放20年来,我省的工程勘察设计咨询行业迅猛发展,已经形成了行业门类比较齐全,组织形式多种多样,人才力量雄厚,技术装备精良的专业化设计咨询队伍.目前,全省共有勘察设计咨询单位922个,拥有建筑、勘察、冶金、石化等30个行业的各类资质1082个.     

优化勘察设计队伍结构 促进行业健康发展

辽宁工程勘察设计咨询行业已经历了40多年的发展历程,它曾经在辽宁这一国家重工业基地的建设时期和改革开放后的经济快速发展时期,以及近年来大规模的城市建设改造时期发挥了重要的作用。特别是改革开放20年来,我省的工程勘察设计咨询行业迅猛发展,已经形成了行业门类比较齐全,组织形式多种多样,人才力量雄厚,技术装备精良     

贵州煤田地质局技术队伍建设问题探讨

目前地质市场由计划经济转化为市场经济,市场的竞争究其本质是人才竞争。因此应该采取科学合理的技术人才资源管理方法和管理体制,以整体和局部、近期和长远为目标进行有计划、有步骤的技术队伍建设,注重从才培养,激励地质技术人员专业技能的提高,采用倾斜政策留住人才、招纳人才,只有这样贵州煤田地质局才能在不久的将来拥有一支精干、高效的地质专业技术队伍,确保全局乃至二级单位适应煤田地质市场的需要,保证全局科学、和谐健康有序的发展。     

国土资源队伍建设的五个方向

湖南省长株潭城市群被国家批准为全国建设“环境友好型”、“资源节约型”社会的综合配套改革试验区，这对地处“3＋5”城市群的湖南省益阳市来说，是一个难得的发展机遇。一是先行先试的改革机遇；二是促进区域发展的政策机遇；三是推动城市联动的合作机遇。为此，益阳市国土资源局着力打造“五个国土”，即：“效率国土、和谐国土、规范国土、满意国土、廉洁国土”。     

加强队伍建设实现管理水平新跨越

2010年是实施“十一五”规划的最后一年,也是我们贯彻中央决策部署,夺取应对国际金融危机全面胜利,谋划“十二五”规划的关键一年。当前,外部环境不确定、不稳定因素还很多,2010年将是社会经济形势最复杂的一年。国土资源管理工作面临的形势也异常严峻,压力很大。一是土地和矿产资源需求持续上升,供需矛盾更加突出。二是违法问责全面启动,管理秩序面临重大考验。三是改革探索全面推进,把控改革方向难度很大。四是群众诉求日益增多,     

建管并举 全面规范协管员队伍建设

早在2005年体制改革完成后,我局大胆探索国土资源管理工作新机制,率先建起了国土资源协管员队伍。从全市274个行政村中,每个村选择一名具有一定文化程度,热心国土资源管理工作,熟悉国土资源法律法规,责任心和法律意识较强,在群众中有较高威望的村委干部,由我局统一聘任为国土资源协管员,颁发聘书,发放津贴,标准为每人每月50元。此外,每年中秋节、春节,局长亲自带领局班子成员进行慰问。