在蓉大型国有勘察设计企业院长联席会召开

<正>近日,由四川省勘察设计协会主办的在蓉大型国有勘察设计企业院长联席会在成都召开。四川省住房城乡建设厅勘察设计与科学技术处处长、四川省勘察设计协会秘书长黄兴华主持会议并讲话,四川省勘察设计协会理事长、信息产业电子第十一设计研究院院长赵振元等近20名代表出席了会议。此次会议针对经济新常态及"一带一路"国家战略新格局下,国有大型勘察设计企业如何进一步深化改革、积极融入发展等问题进行了探讨。黄兴华在讲话中指出,面对经济新常态,各勘察设     

中国水电顾问集团成都勘测设计研究院

中国水电顾问集团成都勘测设计研究院（简称成都院）成立于1955年,是国家级大型综合勘测设计企业、四川省高新技术企业、四川省百强企业;拥有国家水能风能研究中心成都分中心、国家能源水电工程技术研发中心高混凝土坝分中心和大型地下工程分中心;拥有四川省首批院士（专家）工作站、博士后工作站和西部研究生教育基地,拥有国家勘察设计大师、四川省勘察设计大师、四川省勘察大师、享受国务院津贴专家等各类高级专业技术人才;获得省部级科技进步奖、优秀工程勘察与设计奖及各类专利技术数百项。     

中设协理事长王素卿在华西工程设计建设公司工作会议上要求:推动企业转型升级 实现行业可持续发展

本刊讯近日,中国勘察设计协会理事长王素卿出席了中国华西工程设计建设有限公司2012工作会议。王素卿在会上要求,推动企业转型升级,实现行业可持续发展。中国勘察设计协会副理事长王树平、四川省住房和城乡建设厅副厅长于桂、四川省住房和城乡建设厅科技设计处处长胡明福、四川省勘察设计     

勘察设计企业提升市场经营能力的“四五六”

<正>2024年,诸多勘察设计企业都将“有质量地活下去”作为基本纲领。市场经营是企业生存发展的根基和龙头,勘察设计企业提升市场经营能力迫在眉睫。转变“四个理念”“十四五”下半场,面临房地产投资下行和地方政府债务化解两大不利影响,勘察设计行业市场需求减少、竞争白热化,行业处于产能出清的阵痛期。面对市场形势的巨大变化,勘察设计企业首先需要转变经营理念。     

以改革创新促稳求进 为行业发展积极贡献——在中国勘察设计协会五届四次常务理事会议暨全国勘察设计同业协会秘书长工作会议上的讲话

正各位常务理事、各位同业协会秘书长、各位代表:今天,中国勘察设计协会在成都召开五届四次常务理事会和同业协会秘书长工作会议,四川省勘察设计协会为了这次会议做了认真的准备和配合,保证了会议如期的举办。刚才,四川省住房城乡建设厅于桂副厅长、四川省协会赵振元理事长作了致辞;住房城乡建设部人事司郭鹏伟副司长、工程质量安全监管司苗喜梅处长作了讲话,对中国勘察设计协会的工作给予了充分肯     

四川省蜀通岩土工程公司

四川省蜀通岩土工程公司成立于1985年,原名为冶金工业部西南勘察基础工程总公司,属地化后更名为四川省蜀通岩土工程公司,隶属于四川省冶金地质勘查局;公司是以岩土工程勘察、地基与基础施工、地质灾害治理工程、水文地质、工程地质、环境地质调查为主的国有综合性勘察、设计、施工企业;公司持有建设部综合类甲级工程勘察资质、地基与基础工程专业承包壹级资质、国土资源部颁发的地质灾害防治工程勘查、设计、施工、危险性评估甲级资质、水文资质、工程地质、环境地质调查、水文与水资源调查与评价资质。     

明确新思路 谋求新发展 全国勘察设计同业协会工作会议召开

<正>本刊讯记者吕俐报道近日,全国勘察设计同业协会工作会议在成都召开。中国勘察设计协会理事长施设,住建部建筑市场监管司勘察设计监管处处长江华、工程质量安全监管司工程技术处处长贾抒,中设协副理事长王树平、沈小克,中设协副理事长兼秘书长王子牛、副秘书长汪祖进、田军,四川省住房和城乡建设厅副厅长樊晟,四川省勘察设计协会副理事长杨光,四川省住房和城乡建设厅勘察设计与科教处处长黄兴华等出     

四川省第二届建筑信息模型（BIM）设计评选表彰会暨经验交流会召开

为不断提高四川省勘察设计行业三维数字模型技术的应用水平、表彰先进,近日,四川省勘察设计协会召开了四川省第二届建筑信息模型（BIM）设计大赛表彰暨经验交流会。四川省住房城乡建设厅勘察设计与科学技术处处长黄兴华、四川省勘察设计协会副秘书长郑怀、中国建筑西南设计研究院副院长李琦等出席了会议。     

勘察设计司一九九九年工作计划

根据建设部1999年工作思路和要点,我司1999年工作重点是:深化勘察设计咨询单位的改革,充分发挥其主导作用;改革和完善资质管理办法,清理整顿勘察设计咨询业市场,调整优化队伍结构;推动技术进步,强化质量责任,确保工程勘察设计咨询的质量水平,更好地为工程建设、城乡建设和经济建设服务。现制定我司1999年工作计划。 一、继续深化勘察设计单位的体制改革 勘察设计单位要用2年的时间基本实现全行业改企建制,即由现行的事业体制改为企业体制,加快勘察设计单位资产多元化的改造步伐,逐步建立起现代企业制度,勘察设计单位的生产经营组织模式要按照国际通行的工程公司、工程咨询设计公司、专业设计事务所、岩土工程公司的模式进行改造,使其     

建设立体经营体系 助力企业高质量发展

<正>2023年，是勘察设计行业“十四五”期间极为艰难的一年。面对“僧多粥少”、激烈竞争的市场环境，如何提升经营能力，努力拓展市场、赢得先机，成为行业企业高度关心的课题之一，立体经营体系建设的紧迫性和重要性日益突出。明确各层级经营责任是立体经营的基础勘察设计行业在经营组织建设方面，有两类常见模式：一是集中经营；二是分散经营。集中经营，即企业市场部门为经营任务的承接单位，业务部门主要定位于项目履约。集中经营模式多见于单一业务的勘察设计企业，     

中设协民营分会西南片区座谈会在蓉举办

<正>近日,中国勘察设计协会民营分会西南片区座谈会在成都举办。会议围绕互联网时代的设计企业跨界模式、区域内民营设计企业发展方向等主题,进行了深入探讨。中设协民营分会会长袁建华、副秘书长毛伟芳,四川省勘察设计协会副秘书长侯莉等出席了会议并讲话。会上,袁建华作了题为《互联时代设计企业商业模式的思考与实践》的讲话。他解读了《关于推进建筑业发展     

关于勘察设计企业资产经营和资本结构的思考

勘察设计院过去作为事业单位,主要是完成国家指令性任务,其资本结构一般不影响勘察设计单位的经营和运行。但在勘察设计单位改为企业并进一步按照《公司法》的要求改为有限责任公司或股份有限公司时,必然要考虑勘察设计企业在市场经济条件下的资本结构问题,这不仅仅是企业经营能力的体现,同时也关系到勘察设计院改为有限责任公司或股份有限公司后的股东结构问题,并对改制后的勘察设计单位股东收益分配产生根本性的影响。我们在这里仅对勘察设计企业资本构成的相关问题进行讨论,供大家参考。 一、经营定位与资产结构 对一个企业资本结构进行研究,我们首先应该     

用合伙人制度寻求“智合”

<正>近年来,笔者接触到的很多蓬勃发展的勘察设计企业,无一例外地都采用了加盟合作模式。勘察设计行业作为典型的知识密集型行业,人力资本对企业生产经营的贡献至关重要,管理灵活、激励充分的加盟合作模式有利于快速地为勘察设计企业吸收优秀人才和团队。然而,随着勘察设计行业发展的日益成熟和企业规模的持续扩大,相对松散的加盟合作模式也面临着进一步优化改造的需要。如何用合伙人制度寻求"智合",是勘察设计企业塑造体制优势、推动企业持续发展的重要课题之一。     

西藏自治区勘察设计质量监管工作情况

一、基本情况截至2006年,我区共有勘察设计企业61家,勘察设计从业人员1851人,共有注册人员28人。二、行业生产经营情况2005年我区勘察设计企业完成工程勘察设计合同额6896万元,完成工程设计合同额53845万元,完成施工图设计投资额215.38亿元。2005年全区勘察设计企业营业收入完成了21536.65万元。三、全区勘察设计市场的监督情况从2004年开始,我们加强了施工图设计文件审查工作。在审查中共提出违反《工程建设标准强制性条文》745条,违反设计规范和达不到设计深度的意见9412条,建议性意见852条,项目一审通过率仅为1%。为进一步加大勘察设计市…     

中设协五届四次常务理事会议暨全国勘察设计同业协会秘书长工作会议召开 王素卿郭鹏伟于桂苗喜梅等出席并讲话,王子牛作工作报告

正本刊讯为了促进勘察设计行业深化改革,总结交流创新发展所取得的业绩和经验,作好2014年重点工作安排,3月4日,中国勘察设计协会五届四次常务理事会议暨全国勘察设计同业协会秘书长工作会议在四川成都召开。住房城乡建设部人事司副司长郭鹏伟、工程质量安全监管司调研员苗喜梅,四川省住房城乡建设厅副厅长于桂,四川省勘察设计协会理事长赵振元等出席并讲话。会上,中国勘察设计协会理事长王素卿作了题为《以改革创新促稳求进,为行业发展积极贡献》(全文见后)的大会发言,中设协副理事长王     

川渝两地勘察设计行业协会开展信息化工作交流活动

<正>近日,川渝两地勘察设计行业协会在重庆开展了信息化工作交流活动。活动中,川渝两地勘察设计行业协会共同举办了两场交流会,分别围绕"在移动互联、大数据背景下,勘察设计企业的信息化战略及实现手段"、"勘察设计企业对行业协会在新技术条件下,整合行业资源、创新服务方式的需求"两个主题展开讨论。重庆市勘察设计协会信息化工作主任     

工程勘察设计企业人才发展与管理10大趋势

<正>"十三五"期间,新常态将成为企业发展的正常态、工程勘察设计行业发展新趋势,工程勘察设计行业人才发展进入转型期,而设计院人力资源管理的理念和方式如果还是依赖于过去的环境将难以为继。如何固本求新、摆脱工程勘察设计企业人力资源管理的新困境,是行业企业人力资源管理部门面临的现实问题。新的组织趋势下,设计院必须从人力资源管理走向人力资本经营。基于人力资本经营的理念,行业企业人力资源管理未来将呈现出以下10个方面的新趋势。     

首期勘察设计QC小组活动诊断师考评班在西安举办

<正>近日,由中国勘察设计协会联合陕西省勘察设计协会举办的首期勘察设计QC小组活动诊断师考评班在古城西安举办。中国勘察设计协会副理事长王树平、中国勘察设计协会质量管理工作委员会主任陆国杰等出席开班仪式并讲话。陆国杰指出,伴随着中国经济进入新常态,提质增效成为企业的立足点和出发点,质量工作成为企业转型升级的     

工程勘察设计行业转型升级中的人力资源发展

<正>对工程勘察设计行业而言，“十四五”既是机遇，也是挑战，更是转型升级的关键窗口期。近年来，许多勘察设计企业都面临着竞争加剧、发展可持续性不足、经营效益下行、人才供需存在深层次矛盾等各种难题。对于勘察设计企业而言，如果不能尽快完成专业化、价值化、产业化的转型升级，很有可能在新一轮发展中陷入“边缘化”的困境，甚至被淘汰。     

中设协五届四次常理事会议暨全国勘察设计同业协会秘书长工作会议召开

本刊讯 为了促进勘察设计行业深化改革,总结交流创新发展所取得的业绩和经验,作好2014年重点工作安排,3月4日,中国勘察设计协会五届四次常务理事会议暨全国勘察设计同业协会秘书长工作会议在四川成都召开.住房城乡建设部人事司副司长郭鹏伟、工程质量安全监管司调研员苗喜梅,四川省住房城乡建设厅副厅长于桂,四川省勘察设计协会理事长赵振元等出席并讲话.会上,中国勘察设计协会理事长王素卿作了题为《以改革创新促稳求进,为行业发展积极贡献》（全文见后）的大会发言,中设协副理事长王树平对《工程勘察设计行业专题调研报告》进行了解读说明,中设协秘书长王子牛作了协会2013年工作报告.会议由中设协副理事长曹光、王树平主持.