行政执法行为的法律效力

近几年随着有关法律法规的相继出台,行政执法已成为气象行业履行的一种政府职能。怎样使自己的执法行为具有法律效力,也是摆在我们面前的重要问题。行政执法是一种严肃的政府行为,并不是说只要有了法律依据,我们所有的执法行为都是有效的。一次执法过程的成败既关系到行业形象,     

建设全能型行政执法队伍

气象行政执法队伍是气象行业对外工作的窗口,是具体负责实施气象行政处罚的部门,气象主管机构负责监督受委托的组织实施行政处罚行为,并对该行为的后果承担法律责任。在新的形势下气象行政执法队伍要以科学的发展观,构建和谐文明的执法氛围,全力打造气象行业的新形象。加强气象行政执法队伍建设,创建一支高素质的全能型的执法队伍。必须做到严格执法,廉洁执法,文明执法,维护法律的尊严。行政执法工作,离不开人的因素和物的制约,而归根到底是人的因素起作用。保证气象行政执法工作的顺利实施,创造学习型队伍的重点是学习法律、法规、党的方针政策和提高执法业务素质,气象行政执法人员只有学法、懂法才能严格执法,不学法,不懂法,必然是乱执法。这就要求气象行政执法人员不仅要学公共法,还要学习专业法。由于社会主义事业在不断发展,新的事物层出不穷,因而法律、法规、规章要适时修订,特别是把法律、法规、规章的规点运用到具体的人和事上,是一件很不好把握的事情,弄得不好,就会导致事实不清,证据不足,定性不准。因此,在执法实践中应不断提高执法业务素质和工作技能。既要加大行政执法力度,又要遵循公开、公正的原则,做到以事实为依据,以法律为准强,保证证据准绳,程序合法,...     

浅谈基层气象行政执法工作

基层气象行政执法工作是全疆执法工作的重心.但是由于各级气象主管机构对社会的宣传力度不够,执法人员法律知识不足以及"兼职"行为,执法过程中来自地方政府和部门的压力,执法人员无相关激励和保障措施等问题,都给气象行政执法工作增加了一定的难度.针对以上问题,提出个人的一些见解.     

气象行政执法实践中的问题及对策

气象行政执法工作是气象部门履行行政管理职能的重要途径,是气象法制建设的重要内容。经过十余年实践,气象行政执法工作取得了良好的进展,但仍存在着诸多问题,如个别单位执法治标多治本少,执法人员业务素质不够全面,执法不严,执法行为不规范等。要使气象行政执法工作不断适应新的形势和任务,并取得更大的进步,应致力于强化执法队伍建设,营造良好的气象执法环境,健全适应气象行政执法规律特点的监督机制,加强执法经验交流等。     

浅谈气象行政执法中应该注意的几个问题

随着气象对经济社会生活的影响日益受到重视和气象法规的完善，气象部门被赋予了更多的行政执法权，也由此产生了更多的气象行政执法案件，如浙江省苍南县气象局的“气球案”，辽宁本溪中国移动某分公司“破坏气象探测环境案”，河北石家庄某公司“非法传播气象信息案”等等。执法案件的增多，暴露了实践中存在的许多问题。其中最让执法人员感到棘手的就是执法难的问题。当前气象行政执法难的问题普遍存在于气象部门和社会公众之中。气象部门的问题主要是认识模糊，没有深刻认识到气象行政执法对气象工作的重要意义，表现在工作中就是缺乏积极性和主动性；社会公众和企业的问题在于有一些人将气象行政执法看成是气象部门的一种创收手段，甚至是一种不务正业的创收活动，并非为了防灾减灾和安全生产，所以有一些抵触情绪。因此，执法者和被执法者之间没有形成一个有效的互动，致使气象行政执法难以到位，气象工作难以规范运行，难以迅速向广度、深度推进。     

浅议气象行政执法监察工作

随着《中华人民共和国气象法》的颁布实施,气象部门承担起愈来愈重的执法任务和职责,特别是行政许可法颁布实施以来,陕西省公布的各级气象主管组织承担的行政许可项目有13项之多。为加强气象行政执法,严格执法纪律,规范执法行为,防止越权执法和违规执法,树立依法、依规办事的行     

改进气象行政执法取证工作的思考

对于气象执法来说,怎样实现取证的合法、客观、全面、及时,是确保气象行政执法合法、有效的基础性工作。立足于气象执法实际,对当前气象行政执法取证工作中存在的问题及其原因进行剖析,提出气象行政执法取证工作规范化、制度化和可操作的对策性建议。     

市县联合执法的经验与思考

<正>按照宝鸡市气象局气象行政执法"三化"活动实施方案要求,2014年3月24—28日,凤翔县气象局行政执法人员配合市气象局执法大队赴麟游县开展市县联合气象行政执法检查。市县联合开展气象行政执法的目的是"探索市县两级联合执法机制,弥补气象行政执法的薄弱环节,提高基层执法能力,确保气象行政执法文明、规范、高效,为宝鸡气象事业走在全省前列提供坚强保障。"执法检查的主要内容是"重点检查行     

气象执法经验点滴谈

1概述为加强对气象行政执法工作的管理,进一步引深行政执法责任制,既规范气象行政处罚行为,维护气象工作秩序,又能更好地服务于地方经济建设,我们于2002年开始从事气象执法工作,在实际工作中体会到气象执法不是单纯的行政处罚手段的运用,它还有更丰富的内涵。随着依法治国的不断深入,气象行政执法工作必将在更深入的层次上展开。2案例2003年6月27日,山西省晋中市气象局接到举报,称本市某地有人在违法施放氢气球,共计5颗。接到举报后,执法队副队长立即会同有关部门商讨。由于《山西省气象条例》及《通用航空飞行管制条例》中都有关于违法施放…     

宁夏石嘴山市县级气象行政执法现状分析报告

气象部门担负着一系列重要法律法规的执法任务,因此必须造就一支能够依法行政、统一规范、纪律严明的合格的气象行政执法队伍,切实履行好气象部门的行政管理职能。本文通过对石嘴山市县级气象行政执法的分析,找准目前可能普遍存在的,以期能解决县级气象行政执法队伍建设问题。     

防雷执法实践中的几点体会

近几年,嵩县气象局以防雷执法为突破口,带动气象法制工作的全面开展.2000～2003年嵩县局下发防雷<气象行政执法通知书>36件,<气象行政执法处罚告知书>8件,<气象行政执法处罚决定书>2件,法院执行2件.通过气象执法实践活动,提高了党政领导、职能部门、社会各界对气象部门社会管理职能的认知,增强了气象队伍履行社会管理职能的自信心.     

气象行政执法管理中的若干法律问题

针对当前各级气象部门尤其是县级气象部门执法水平水高、执法经验不足、执法效果不理想的实际，结合黄梅县气象局防雷市场执法管理实践，从调查取证的合法性、执法文书的准确性、执法效果的显著性等三个方面，对气象行政执法工作中存在的若干突出问题进行了探讨。     

气象行政执法文书常见问题及原因分析

结合执法文书展评活动，对气象行政执法文书制作过程中存在的问题进行梳理、总结，分析问题产生的原因，并就如何进一步提高执法文书制作质量进行思考。     

《公务员法》视野下的气象行政执法队伍建设

气象行政执法队伍整体素质不高的现实状况使得执法人员能力比较欠缺，并导致执法不作为、执法乱作为等现象的产生，加强气象行政执法队伍建设是改善这种现实状况和发展气象事业的需求。《公务员法》创设了行政执法类职位，为把好气象行政执法队伍的进出关、加强约束与管理、强化激励等，提供了很好的依据和启示。     

加大基层气象行政执法力度管见

从基层气象部门执法中存在的执法人员信心不足而敢依法行政、执法尺度掌握不准，难以适应当地执法环境等实际问题出发，结合武穴市气象局近两年来的气象执法情况，指出了基层气象部门加大行政执法力度应从营造良好的气象执法环境、加强气象执法队伍素质培训、积累执法实践经验等方面抓起。     

试论气象行政执法中责令改正的法律属性

通过阐述责令改正的概念及其在气象法律法规适用上的表现,分析责令改正与行政处罚的联系与区别,明确气象行政执法中责令改正的法律属性,提出执法实践中适用责令改正所应注意的问题.     

一桩气象行政执法再审案的体会

该文通过一桩气象防雷执法案件的再审案例,说明行政执法是保证防雷减灾工作顺利进行的一项工作措施,是贯彻防雷减灾法律法规的重要保证。     

浅论基层气象部门防雷执法的难点与思考

近年来,随着防雷管理工作的深入开展,法律法规的进一步健全,基层气象部门防雷执法工作取得了很大的进步与成绩,但许多突出的问题仍然存在。解决好这些问题把执法工作推向一个新的高度,是现在所需要研究和解决的课题。本文联系实际,对基层气象部门防雷行政执法进行了初步探讨。     

浅谈“以人为本”的气象行政执法理念

论述了在气象行政执法实践中贯彻实施以人为本的执法理念,气象行政执法须以行政相对人的需求为本,同时行政执法人员也应转变观念、完善自我。从而更好地实现气象行政执法的目的,更好地维护行政相对人的合法权益。     

浙江气象融入综合行政执法改革的探索与思考

气象部门行政执法能力不足,普遍存在“不想执法、不敢执法”等问题。浙江省是全国综合执法试点省。浙江省气象部门以改革为契机,融入浙江省委、省政府综合执法改革,分批有序划转事项,完善部门合作机制,清单保障执法有“度”,实现了气象部门与综合执法部门优势互补,极大地提高了气象监管能力,提高了气象事业高质量发展的保障水平。