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岗位培训是近十年来我国职教工作的一项重要内容,取得了巨大成绩,在社会主义市场经济的今天,更加显示其重要意义。现代企业的经营管理,在很大程度上取决于人的管理,人力资本的高低决定着企业经营的成败和效益的高低,岗位培训是增强人力资本的有效途径。 相似文献
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(二○○七年六月十九日)大家好,今年5月份建设部颁布了新修订的《工程监理企业资质标准》,为了做好新的资质标准的实施工作,我们召开这次宣贯会。下面我就修订《工程监理企业资质管理规定》和《工程监理企业资质标准》的有关背景、指导思想和原则、修订的主要内容及过渡期问题等方面,向大家做一介绍。 相似文献
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由于水资源时空分布不均,地形条件复杂,水资源开发利用相对困难,加之治污滞后,致使局部地区水污染十分严重。随着人口的不断增长、工业化和城镇化进程的加快,水资源和水环境的面临的压力将不断加大。根据中央提出的加快水利改革发展的指导思想、目标任务和基本原则,部署实行最严格的水资源管理制度,确立水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条红线开展对重要江河湖泊水功能区达标情况进行分析、评估、为水资源保护提出科学依据。 相似文献
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为规范建筑市场秩序,加强建筑活动监管,保证建设工程质量安全,促进建筑业科学发展,近日,住房和城乡建设部下发了《建筑业企业资质标准》(以下简称“新《资质标准》”)。新《资质标准》中,专业承包资质由原来的60项减为36项。 相似文献
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《核地知与行》2008,(1):33-35
近几年来,随着离退休职工的逐年增多,局属各单位认真贯彻执行党中央和江西省委有关做好离退休工作的各项方针政策和工作部署.结合本单位实际,做了大量扎实有效的工作,离退休工作取得一定成绩,不少单位在实践中创造了许多很好的经验,全局离退休职工队伍总体和谐稳定。但是,从全局来看,离退休工作还不够平衡,一些单位在思想认识、组织机构、制度建设、管理及服务方式等方面还存在一些问题,与广大离退休老同志的期望与要求尚有一定的差距。为使全局离退休工作在原有工作的基础上更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性,在新形势下不断探索离退休工作的新方法、新经验,使我局离退休工作做得更好,特提出以下意见。 相似文献
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水功能区达标评价是落实最严格水资源管理制度和水污染防治重要抓手。年均值法和频次法是水功能区达标评价两种主要方法。以太湖流域平原河网区S市W区2013~2017年64个水功能区水质数据为例,比较了两种方法区域水功能区达标评价结果差异。结果表明:(1)年均值法评价区域水功能区达标率高于频次法,双因子(CODMn和NH3-N)、三因子(CODMn、NH3-N、TP)年均值法达标率分别高于频次法18%、24%;(2)CODMn、NH3-N、TP单项因子评价年均值法达标率分别高于频次法11%、12%、14%;(3)两种方法评价结果差异的水功能区占功能区总量的41%,多次出现两种评价方法结果差异的水功能区主要分布在水流不畅易发生滞流的水域,水体污染源和降水可能是影响评价结果的主要因素。选择达标评价方法时应综合考虑水功能区水质变化特征、水生态系统对水质响应关系、水质评价结果的历史连贯性和实际管理可行性等多方面因素。 相似文献
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以京杭运河镇江丹徒段辛丰镇、王家桥断面为研究对象,通过对断面所在区域的水环境状况评价和区域污染源特征分析,确定超标污染物因子氨氮、总氮主要污染来源于农业生活源,并识别得到造成水污染的几大主要问题。同时,通过水环境容量的计算和分配,与运河该段的排污量对比,得到现状污染源排放量的需削减量和整治方案,实现断面水质达标,为地方环保管理部门提供了技术支撑,有利于京杭运河水环境的根本化改善。 相似文献
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资质对单位的生存和发展具有重要作用,新的《地质灾害防治单位资质管理办法》对资质的审批管理等做出了调整。本文梳理了新旧地质灾害资质管理办法对比变化情况,分析了安徽省从事地质灾害防治单位的资质现状,指出了地质灾害资质建设中存在的问题,并从强化资质日常管理、加强专业人才培养、加大设备投入、做好质量和安全等方面,就加强地质灾害资质建设提出建议。 相似文献
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通过对勘测过程中影响质量的因素分析,找出勘测过程中存在的主要质量问题,通过分析原因,找出勘察工作过程中容易出质量问题的地方和质量控制的关键点,制定有针对性的勘测过程质量控制措施,从而有效的指导勘测质量管理工作。 相似文献
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