办公室建设及职能浅论

体制改革后，办公室的职能不再是单一事务、服务型管理，而是转向决策服务型管理，因此办公室的建设必须符合现代企业的管理要求。     

让权力在阳光下高效运行——杭州局构建权力阳光运行机制纪实

加快行政管理体制改革,促进政府职能转变,建设服务型政府,是我们党在十七大作出的重要战略部署。建设服务型政府作为政府行政管理体制改革的基础性工程,需要各级政府部门进行长期探索实践并贯彻落实到具体工作中去。杭州市国土资源局作为地方职能部门,在落实这项重大战略部署中,立足工作实际,通过深化改革,创新机制,着力构建权力阳光运行机制,全面推行精细化管理,加快政府部门职能转变,让权力在阳光下运行。     

应加快建立地方政府国土资源管理绩效考核新机制

如何尽快适应新形势,紧紧抓住政府改革的有利时机,切实转变政府职能,构建体现科学发展观要求的地方政府国土资源管理绩效考核新机制,是建设服务型政府的首要课题。     

柳州市铁路（航道）建设办公室

柳州市铁路建设办公室和柳州市航道建设办公室成立于2009年7月,系柳州市人民政府直属、参照公务员法管理单位,实行“两块牌子,一套人马”的管理体制,主要负责协调柳州市铁路和航道建设项目的规划实施、建设、管理等工作。     

建设服务型机关 促国土事业发展

2014年5月以来,按照广西国土资源厅的统一部署,贵港市国土资源局以开展党的群众路线教育实践活动为载体,以推进厅市合作备忘录为重点,以开展作风整顿年和制度建设年活动为抓手,以服务民生和保障地方经济可持续发展为己任,强化措施、上下联动、整体推进、认真实施,不断深入开展服务型机关建设.为了进一步抓好服务型机关建设,更好地推动全市国土资源管理各项工作,贵港市国土资源局主要采取了以下几项措施：     

项目管理体制下的专业管理

贵阳院推行以项目管理为中心的管理模式,适应了工程建设的需要。专业管理是推行项目管理的基础,探索完善和提高专业管理水平的路子,是专业管理的主要任务之一。通过近几年的工作实践,分析现有管理模式下的难点,在专业管理工作中,倡导服务型管理,理顺关系,做好人才培养工作,建立科学的考核机制,构建设计管理流程,加强交流等工作,履行专业管理的职能。     

即墨市城区地籍变更调查及地籍管理信息系统建设工作的做法与经验

2004年12月,即墨市全面开展城区地籍更新调查及1：500地籍更新调查数据库建设工作,2008年6月15日城镇地籍变更调查及地籍管理信息系统建设通过了山东省第二次土地调查办公室与青岛市第二次土地调查办公室有关专家的验收。     

浅议广西政务服务现状及优化路径——以广西国土部门政务服务为例

加强政务服务建设是深化行政管理体制改革、建设服务型政府的有效途径,也是加强行政权力监督、从源头上预防腐败的重要举措。笔者总结分析广西政务服务的现状及广西国土部门政务服务现状、经验做法,在此基础上提出广西政务服务优化的路径。     

北京市和无锡市地下水资源管理暂行办法开始实施

1981年1月北京市人民政府颁布了《北京市地下水资源管理暂行办法》。其内容包括总则、凿井管理、资源管理、计量与收费、水质保护、地下水人工补给及附则等七章共二十条。由市规划局主管凿井审批制度,市节水办公室负责全市各自备水井管理工作,由市规划局、地质局和节水办公室对分布过密的水井提出调整意见,经计委批准后执行。市地质局每年十月底前提出下年度地下水     

坚持规划国土资源信息化顶层设计以信息化带动管理精细化

针对上海市规划和国土资源信息化建设中存在的问题,从信息系统规划建设、设计理念、系统开发等方面进行了深层次分析,提出了规划和国土资源信息化工作的目标与定位,强调要加强规划国土资源信息化的顶层设计,以信息化带动管理精细化,加快政府职能转变,建设服务型政府。在此基础上,从统一数据底板建设、管理业务架构梳理和再造、管理总体框架设计和实施等方面提出了推进上海规划和国土资源信息化建设的具体措施。     

发展中的湖北省地质调查院

湖北省地质调查院是1999年经湖北省编委批准成立的独立法人事业单位,隶属于湖北省地质矿产勘查开发局,是湖北省省级地质调查队伍的主体。主要从事中央和地方公益性、基础性地质矿产勘查工作,为国土资源管理提供业务技术支撑,为国民经济和社会发展提供公益性服务。本院由院部和分支机构组成,院部设有办公室、组织人事办公室、纪检工会办公室、财务部、生产技术部等职能管理部门及基础地质调查中心、矿产资源调查中心、发展研究中心、信息中心、遥感站、境外工     

发展中的湖北省地质调查院

湖北省地质调查院是1999年经湖北省编委批准成立的独立法人事业单位,隶属于湖北省地质矿产勘查开发局,是湖北省省级地质调查队伍的主体。主要从事中央和地方公益性、基础性地质矿产勘查工作,为国土资源管理提供业务技术支撑,为国民经济和社会发展提供公益性服务。本院由院部和分支机构组成,院部设有办公室、组织人事办公室、纪检工会办公室、财务部、生产技术     

一句话新闻

2月23日,河南省国土资源调查规划院作为河南省唯一技术服务承担单位,参加了由国家土地总督察办公室和中国土地勘测规划院联合主办的2012年土地利用和管理形势分析工作座谈会。     

做敢于担当的国土人

2014年以来,梧州市国土资源局以开展“服务型机关建设年”活动为契机,弘扬“担当、认真、创先”三种精神,建设为民、务实、清廉、高效的服务型政府机关,以更扎实的工作作风和清正廉洁的自我约束能力,主动为梧州市经济社会发展服务,赢得了人民群众的广泛赞誉.加强作风建设,强化服务意识。     

发展中的湖北省地质调查院

正湖北省地质调查院是1999年经湖北省编委批准成立的独立法人事业单位,隶属于湖北省地质矿产勘查开发局,是湖北省省级地质调查队伍的主体。主要从事中央和地方公益性、基础性地质矿产勘查工作,为国土资源管理提供业务技术支撑,为国民经济和社会发展提供公益性服务。本院由院部和分支机构组成,院部设有办公室、组织人事办公室、纪检工会办公室、财务部、生产技术     

对提升广西国土资源厅政务服务工作水平的思考

2011年是＂十二五＂开局之年,广西国土资源厅政务服务中心工作人员按照打好八个＂主动战＂的要求,为打造服务型政府,服务型机关,做好各项政务服务工作。为进一步提升广西国土资源厅政务服务工作水平,笔者在总结分析广西国土资源厅政务服务工作的现状及存在问题的基础上,提出了提升该厅政务服务工作水平的一些建议。     

“前中后台”模式下设计院的组织中台建设

正作为智力服务型企业,如何提高运营效率一直是设计院组织管理最富挑战性的话题。管理学教授陈春花提出,分工使得劳动效率最大化得以实现;分权则让组织获得了最大化的效率;分利充分调动了个体,让个人效率最大化。在以往的发展过程中,大部分设计院通过综合所/专业所的组织模式以及经济技术责任制的分配机制,在一定程度上解决了设计院的分工、分权、分利的问题,也提升了设计院的生产效率、管理动力和发展规模。     

发展中的湖北省地质调查院

<正>湖北省地质调查院是1999年经湖北省编委批准成立的独立法人事业单位,隶属于湖北省地质矿产勘查开发局,是湖北省省级地质调查队伍的主体,主要从事中央和地方公益性、基础性地质矿产勘查工作,为国土资源管理提供业务技术支撑,为国民经济和社会发展提供公益性服务。本院由院部和分支机构组成,院部设有办公室、组织人事办公室、纪检工会办公室、财务部、生产技术部等职能管理部门及基础地质调查中心、矿产资源调查中心、发展研究中心、信息中心、遥感站、境外工作部、开发部等二级单位;分支机构设有鄂东南地矿     

北方水资源科学问题研讨会在榆次市召开

北方水资源科学问题研讨会于1988年8月26～29日在山西省榆次市召开。出席会议的有水利部有关司局、水调中心、水利水电规划设计院、水科院、南京水文水资源研究所、有关大专院校以及北方各省(自治区、直辖市)水利厅(局)、水资源办公室、水文总站等39个单位,共61位代表。会议由中国水利学会水文专业委员会和山西省水资源管理委员会办公室共同主持。     

亮剑整风——扬“三种精神” 建“四个平台”——广西国土资源厅启动“服务型机关建设年”活动

2014年5月22日,广西国土资源厅在南宁召开加强机关作风建设动员大会,启动为期一年的“服务型机关建设年”活动,旨在建设纪律严明、作风优良、高效有序、清正廉洁的新型机关。广西国土资源厅厅长、厅党组书记肖建刚在会上强调,要大力弘扬“三种精神”,着力建设“四个平台”,努力塑造“为民、务实、清廉”的干部队伍和服务型机关新形象。