一流的台站建设主硕的精神文明成果

凉山州气象局始建于1939年，1954年迁至现址；局机关现有11个直属单位，下属一个国家基本站、一个探空站、一个农气情报站和一个多普勒天气雷达站、一个农气情报站和一个多普勒天气雷达站；局机关现有人员134人，其中在职职工95人，退休人员39人；在职职工大、中专（高中）以上学历人员86人。     

昂首高原观风测云 身处雪域算天谋地——团结奋进的果洛藏族自治州气象局

地处三江源头、阿尼玛卿雪山脚下的果洛藏族自治州气象局成立于1973年。现辖6个国家一类艰苦台站，承担辖区内气象、防雷、人影、生态监测等业务和管理职能。全局现有职工131人，其中大专以上学历达到94人，工程师53人。     

“争创星级台站”——不断发展的晴隆县气象局

贵州省晴隆县气象局成立于1958年，属国家一般气候站。目前全局在职职工10人，其中本科生1人，工程师2人。     

昂首 奋进的海西州气象局

海西州气象局始建于1955年,现辖7个县气象局(站)、6个直属单位、5个职能科、室。全局共有职工209人,其中在职职工110人,离退休职工99人。50年来,几代海西气象人,以"艰苦创业、无私奉献、勇于创新、团结奋斗、科学务实"的柴达木精神在亘古荒漠、高原戈壁和人迹罕见之地创造了人间奇迹,谱写了一曲高亢的气象赞歌,取得了令人瞩目的成就。截止目前,全州共创建州级文明单位4个,县级文明单位2个,所有台站均进入了文明单位行列。自2000年以来,海西州气象局连续5年获得全省气象服务先进集体称号,4年被评为全省气象部门目标任务考核优秀达标单位,84人(次)受到中国气象局、省气象局和地方党政机关的各类表彰和奖励。气象事业发展即将进入"十一五"阶段,在省气象局和海西州委、州政府的正确领导下,海西州气象局以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,牢固树立科学发展观和三个气象新理念,大力实施三大战略,以提高气象服务的社会经济生态效益为中心,积极服务于新一轮柴达木资源的开发和经济律设。"勇于创新、团结奋斗、科学务实"的柴达木精神在亘古荒漠、高原戈壁和人迹罕见之地创造了人间奇,谱写了     

民族团结重在教育 贵在坚持

和田位于昆仑山北麓,塔克拉玛干大沙漠南缘。地区气象局地处和田市郊。地区局辖8个市县气象局（站）,共有职工202人（包括离退休职工39人）,由汉、维、回、哈、土5个民族组成,其中少数民族占总职工人数的42％以上。几年来,经过各族气象职工的共同努力,和田地区气象部门民族团结工作一年比一年好,平等、团结、互助的社会主义新型民族关系逐步形成,“两个离不开”的思想深入人心,处处呈现出“入人都具有民族团结的思想,入人都懂得民族政策,入人都争做民族团结好事”的良好氛围。民族团结之花结出丰硕的成果,到1998年全地区已有1人…     

通县局经验的启示

通县局经验的启示崔丁阳（横山县气象局横山·７１９１００）北京市通县，面积９０ｋｍ２，人口６０万，是全国百强县之一。通县气象局是国家一般气候站，现有在职职工１６人，临时工１５人，班子成员一正两副。该局１９９２年领导班子调整后，首先抓住机遇搞房地产生意，...     

昂首奋进的海南州气象局

海南州气象局始建于1952年，辖7个台站，现在职工117人，与海南州防护雷电管理局、海南州人工影响天气按理局合署办公。全州气象职工队伍中，具有中专学历的达到35.7%，大专学历达到44.6%，本科学历达到16.1%。     

凉山大地谱新篇——记凉山彝族自治州气象局

凉山彝族自治州气象局位于州首府西昌市城郊 ,是攀西地区唯一参加全球地面、高空气象资料交换的台站。现有职工 135人 ,下设八个科室和四个产业实体。承担全州 16个县气象局的管理。近几年来 ,凉山州气象局在局党组书记、局长杨柳婵同志的带领下 ,在中共凉山州委、凉山州人民政府和四川省气象局的领导下 ,全州气象事业取得了丰硕成果。州气象局领导班子自 1994年以来连续四次被中共凉山州委授予“四好”先进班子 ,1999年以来 ,相继被命名为市、州、省级文明单位、全省行业示范单位等荣誉称号 ,全州 16个县气象局全部创建为州级文明单位 ,宁…     

拓宽创收领域 促进事业发展

拓宽创收领域促进事业发展秦安县气象局秦安县气象局现有正式职工９人，１９９２年起地方政府增编防雹人员３人，共１２人，是一个普通的气候观测站。近年来，在上级主管部门和地方政府的关心扶持下，在搞好基本气象业务的同时，积极投身改革，努力寻求一条适合自身发展的...     

转变观念 发挥优势 新乡市气象局事业发展跨上新轨道

转变观念　发挥优势　新乡市气象局事业发展跨上新轨道张思永，董迎玺新乡市气象局，现有于部职工６９人．该局原为跨地区管理试验的主管局，按行政区划调整管理体制后，人员超编，近几年来，事业费缺口越来越大．但由于该局紧紧抓住改革的契机，及时调整事业结构，发挥自...     

图片报道

黄南州气象局成立于1974年6月，前身为1957年成立的同仁隆务气候站。州局辖河南、泽库、同仁、尖扎4个县局和州气象台、防雷中心、科技中心、驻西宁办事处4个直属事业单位。根据气象业务技术体制改革的安排，从2007年元月1日起，4个县气象站提升为国家一级观测站。州局内设办公室、业务科、人事科和法制办公室。全州现有气象职工74人，具有大专以上学历的占职工总人数的76％，具有中级专业技术职称的占职工总数的35％。党员占职工总数的35％。     

青海省海东地区气象局

青海省海东地区位于青海省东北部,属农业区,全区总面积1.32万平方公里,为全省总面积的1.83%。耕地面积323万亩,人口为158万人,占全省人口的1/3,农业人口占全省的1/2。海东地区气象局成立于1987年,现与地区人工影响天气管理局、防护雷电管理局合署办公。地区局内设办公室等4个机构、气象台等5个直属事业单位、辖循化等6个县气象局。全局现有在职职工100人。近年来,海东地区气象局以为务工作平台式、生活环境花园式     

今年花胜往年红

今年花胜往年红素女长岭县气象局纪行１９９２年１０月，宋玉发就任吉林省气象局局长后，踏察全省基层台站，触目所及，大多陈年旧宅，干部、职工在艰苦的环境下工作和生活，人，Ｃ思变，已经到了非解决不可的程度。他深有感触：振兴吉林气象，气象业务现代化要搞上去，台...     

前进中的镇安县气象站

镇安县气象站是地处秦岭深山区的艰苦站,现有职工14人,属国家基本发报站之一。近年来在上级的指导和本站职工积极努力下,发生了可喜的变化:成为我区气象台站学习的楷模。 1986年被商洛地区气象局评为“遵纪守法先进站”。 1987年被商洛地区气象局评为“先进集体”;被省气象局及镇安县委、县政府授予“文明单位”;     

苏北大地上的一颗气象明珠

江苏省盐城市气象局，现有在职职工156人(市局60人)，其中具有工程师以上职称占65％，具有大专以上学历占80％。近年来，市局围绕建设“四个一流”，实施三大战略，各项工作取得明显进步，气象台站面貌发生根本变化，职工生活条件和工作环境得到显著改善，获得省级文明行业称号     

加强精神文明建设 促进气象事业 持续快速健康发展

气象事业持续快速健康发展，离不开精神文明建设。近年来，海南州气象局在省气象局和海南州委、州政府的领导下，紧紧围绕中心工作，立足精神文明建设与业务工作相结合，坚持以人为本，按照《公民道德建设实施纲要》规范职工的日常工作和生活行为，在职工思想道德建设、丰富职工文化生活、改进工作作风、提高职工综合素质、推动党风廉政建设等方面取得了显著成绩，有力的推动了全州气象事业持续快速健康发展。     

内蒙古气象部门基层台站会计人员状况调研报告

一、内蒙古气象部门基层台站会计人员基本情况作为内蒙古气象部门会计工作的主管部门,区局计划财务处和各盟市计划财务科在加强会计队伍建设,规范会计人员行为和加强会计人员继续教育等方面做了大量工作,对会计队伍的发展壮大和会计队伍整体素质的提高,对推动自治区气象事业的发展做出了贡献。(一)内蒙古气象部门现有基层台站119个,其中设有会计人员的单位共113个,包括12个盟市气象局、2个计划单列市气象局、77个旗县气象局和22个旗县以下气象站。(二)截至2005年底,全区气象部门基层台站共有会计人员217人,占基层台站全部在职职工2496人的8.…     

做气象事业的拓荒牛

1996年组织上把我从卢氏气象局调到灵宝市气象局任副局长，主持工作。上任前，我只听说灵宝气象局有点乱。上任第一天．我才真正领略到“乱”的程度：我上任的任职会变成了反映问题会，几十分钟就反映了问题一大堆：气象局负债累累，连买防雷检测用的摇表钱都没有，致使科技服务工作无法开展，职工的地方性补贴工资难以兑现，退休职工干脆就不发；人心散，职工之间积怨深；业务制度形同虚设，业务质量低下，外人评价气象局：“灵宝站，目量（估摸）站，不如老头关节炎”；环境条件差，院内杂草丛生，气象局连个大门都没有。     

苏北大地上的一颗气象明珠

江苏省盐城市气象局，现有在职职工156人(市局60人)，其中具有工程师以上职称占65%，具有大专以上学历占80%。近年来，市局围绕建设“四个一流”，实施三大战略，各项工作取得明显进步，气象台站面貌发生根本变化，职工生活条件和工作环境得到显著改善，获得省级文明行业称号。     

风正人和气象新--河南省号南乐县气象局

2005年,南乐县气象局局长韩相斌被任命为副调研员并调往濮阳市气象局时,县局职工异口同声请求把他留下来。于是,韩相斌就有了现在的双重职务：濮阳市气象局副调研员兼南乐县气象局局长。韩相斌自2001年调任南乐县气象局局长以来,用人性化管理和人格魅力,凝聚了全局职工,换发了职工工作热情,书写了南乐气象事业发展的崭新篇章。