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1999年国务院办公厅发布101号文《关于工程勘察设计单位体制改革的若干意见》,明确要求"勘察设计单位由现行事业性质改为科技型企业,使之成为适应市场经济要求的法人实体和市场主体",工程勘察设计单位体制改革工作全面启动。 相似文献
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自国务院101号文《关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》和71号文《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知 》等文件下发后,勘察设计行业的体制改革工作正积极稳妥地开展。下面结合我院在体制改革中遇到的一些实际问题,并主要针对如何建立现代企业制度,谈谈我对勘察设计单位体制改革的一些看法。 一、产权多元化上勘察设计单位体制改革有基础 所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限 相似文献
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《中国勘察设计》1999,(3):46-48
近几年来,我们按照建设部勘察设计司和山西省建委的工作安排和要求,坚决贯彻执行国家有关方针政策,积极维护勘察设计市场秩序,努力提高勘察设计质量水平,加强行业管理。在《建筑法》、《山西省建筑市场管理条例》、《注册建筑师》、《建设工程勘察设计合同管理办法》等重要法规出台以后,及时地宣传贯彻实施,特别是在1996年以来,在勘察设计司和山西省建委领导的指导、支持下,在全省勘察设计单位开展了以规范市场行为、清理整顿勘察设计市场、加强市场监督为目的,以保证勘察设计合格质量、提高队伍技术素质、强化质量管理意识为核心的活动。这一活动的开展,对全省勘察设计单位震动较 相似文献
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1999年9月,党的十五届四中全会,作出了《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,拉开了国有企业改革的序幕。伴随着新世纪的到来,河南省工程勘察设计单位的体制改革,犹如一股春风吹遍中原大地,蕴育着改革与发展的新希望。由于政府支持、政策配套、协会推动、企业努力,河南省工程勘察设计单位的改企改制工作取得了预期效果。改制工作实施8年来,省直15个勘察设计单位改企改制工作已告完成;各省辖市直属勘察设计单位的改企工作已基本结束,改制工作正在有序推进;中央驻豫勘察设计单位多数已建立了现代企业制度,成为科技型企业。河南用自己的成功实践回答了要不要改、能不能改、怎么改的问题,对于当前进一步深化勘察设计行业体制改革具有重要的现实意义和长远意义。 相似文献
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经国务院批准,全国第十三次勘察设计工作暨表彰会于11月18日至21日在北京京西宾馆举行。本次会议是在加快改革开放和现代化建设,勘察设计行业取得重大成就的形势下召开的。会议的主要任务是:根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,结合勘察设计的工作实际,贯彻落实国务院批复的建设部、国家计委、财政部、人事部、中央编委《关于工程勘察设计单位改为企业若干问题的意见》,表彰先进,总结交流经验,部署今后一段时期的工作,以加快勘察设计改革步伐,为社会主义现代化建设作出更大贡献。 相似文献
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《中国勘察设计》2000,(4)
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局: 为贯彻落实《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号)的精神,支持勘察设计单位进行体制改革和结构调整,现对勘察设计单位改制为企业后(以下简称勘察设计企业)有关税收问题通知如下: 一、勘察设计企业技术转让、技术开发收入的营业税政策,按照财政部、国家税务总局《关于贯彻落实“中共中央国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定”有关税收问题的通知》(财税字[1999]273号)的有关规定执行。 二、勘察设计企业进行技术转让,以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训的所得,年净收入在30万元以下的,暂免征收企业所得税;超过30万元的部分,依法缴纳企业 相似文献
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《中国勘察设计》1999,(3)
按照建设部的统一部署,建筑工程设计证书的换证工作今年将全面展开。这次换证工作是以换证为手段,达到压缩队伍总量,清理整顿市场、优化队伍结构,促进勘察设计单位的改制,实施注册建筑师、注册结构师制度,以达到保证工程设计质量、提高设计水平的目的。这是一项政策性强、工作量大的工作,关于换证工作,这次会议印发给大家三个重要文件:1、《关于开展换发建筑工程设计资质证书工作的通知》包括《建筑工程设计资质分级标准》和《关于整顿勘察设计市场和换发建筑工程设计资质证书若干问题的规定》;2、《建设工程勘察设计市场管理规定》(建设部第65号部长令);3、《工程勘察设计单位年检管理办法》。此外,还有1997年底已经颁发的建 相似文献
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工程勘察设计行业改制相关的政策背景工程勘察设计行业的体制改革始于1979年。当年,国家开始在勘察设计行业推行事业单位企业化管理试点。从1984年开始,国家全面在勘察设计行业实行拨款制改收费制,勘察设计单位逐步走上自主经营、自负盈亏、自我发展的道路,形成了事业单位企业化管理的格局。1999年和2000年,国家相继出台了《关于工程勘察设计单位体制改革的若干意见》(国办发[1999]101号)和《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案》(国办发[2000]71号)文件,标志着整个行业进入到以体制层面的变革为重点的改革时期。进入2000年后,在企业自身的发展需求和国家政策的推动下,工程勘察设计企业逐步迎来了改制的高峰,而这一峰值出现在2005年。2005年之 相似文献
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勘察设计院过去作为事业单位,主要是完成国家指令性任务,其资本结构一般不影响勘察设计单位的经营和运行。但在勘察设计单位改为企业并进一步按照《公司法》的要求改为有限责任公司或股份有限公司时,必然要考虑勘察设计企业在市场经济条件下的资本结构问题,这不仅仅是企业经营能力的体现,同时也关系到勘察设计院改为有限责任公司或股份有限公司后的股东结构问题,并对改制后的勘察设计单位股东收益分配产生根本性的影响。我们在这里仅对勘察设计企业资本构成的相关问题进行讨论,供大家参考。 一、经营定位与资产结构 对一个企业资本结构进行研究,我们首先应该 相似文献
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<正>本刊讯为贯彻落实住房和城乡建设部《工程勘察设计行业2016-2020年发展纲要》及中国勘察设计协会《"十三五"工程勘察设计行业信息化工作指导意见》精神,3月1日,由中国勘察设计协会信息化推进工作委员会主办,上海市勘察设计行业协会、上海金曲信息技术有限公司协办的工程勘察设计企业三维设计及大数据信息技术应用研讨会在上海召开。中国勘察设计协会副理事长兼秘书长王子牛、上海勘察设计行业协会副 相似文献
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《工程勘察设计行业2011-2015年发展纲要》(以下简称"《纲要》")的出台,为工程勘察设计行业单位提出了新的发展目标,作为大型骨干勘察设计单位之一,中国恩菲工程技术有限公司(以下简称"中国恩菲")把《纲 相似文献