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吉林省吉林市国土资源局在加强行政效能建设中,紧紧围绕“提高效率求务实,改善服务促发展”这一主题,立足锤炼出一支“风气正、作风实、凡事按规范运作”的干部队伍。实践中,吉林市局以优化服务环境为突破口,以加强制度建设为基础,以创建服务型机关为目标,不断创新工作机制,实现了工作作风的改变、工作效率的提高、服务质量的提升,使政务在阳光下运行,达到了促进国土资源工作整体提升的目的。开展效能建设需要有一个廉洁勤政的领导班子,一支行为规范的职工队伍,一套从体制、制度上保证的长效机制吉林市局党组认为,作为国土资源管理部门,中心… 相似文献
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近年来,正定县国土资源局以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕发展县域经济和保护资源可持续利用两大主题,坚持依法行政,强化作风建设,注重制度创新,主动搞好服务,推动了国土资源管理工作的全面进步,有力地促进了社会经济发展。被省政府评为“国土资源执法模范县”;被省、市评为“国土系统信访工作先进单位”;被市国土资源局评为“行风建设先进单位”;被县委、县政府评为“大稳定综治先进单位”、“行风建设先进单位”、“文明单位”;局领导班子被县评为实绩突出班子。 相似文献
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2003年12月22日,中共中央关于修改宪法部分内容的建议提交全国人大常委会计论。建议提出,将“三个代表”重要思想写入宪法。中共中央政治局委员王兆国说:这次修宪是经过充分发扬民主、广泛征求意见,经过半年多工作形成的。党内党外、社会各界通过各种方式提出了许多好的意见和建议。在国土资源系统,就有这样一名普通党员干部,多次向党和国家最高领导机关写信,提出将“三个代表”重要思想写进党章、写进宪法的建议。 相似文献
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近年来,国家土地督察武汉局党组高度重视廉政文化建设,将廉政文化建设作为全局的一项重要工作抓住不放,坚持“标本兼治、综合治理、注重预防”的方针,以开展“廉政文化进机关”活动为平台,丰富载体,创新方法,实施“强化一个教育、建设一个阵地、开展一个活动、营造一个氛围、建立一个机制、突出一个关怀”的“六个一”廉政文化建设系统工程, 相似文献
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2003年,全省国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作在省委省政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神,认真贯彻、落实省纪委三次全会、部纪检监察工作会议和省政府廉政会议精神,紧紧围绕厅党组的工作部署,坚持与时俱进,突出重点,整体推进,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。 相似文献
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近年来,无锡市国土资源局坚持以科学发展观为统领,以贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线,不断创新体制机制,致力于深化教育、细化制度、强化监督,使“为民、务实、清廉”的要求贯穿于国土资源管理、执法、服务各个方面,为全市国土资源事业发展提供了有力的政治、纪律和作风保障。2006年7月被江苏省委、省政府评为“全省纪检监察工作先进集体”,2007年6月被中纪委驻国土资源部纪检组、监察局确定为“全国国土资源系统党风廉政建设工作联系点”。 相似文献
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为适应当前严峻的国土资源管理新形势,切实加强机关效能建设,近日,永年县国土资源局从完善管理制度入手,靠制度用人、靠制度管人、靠制度理事,进一步严肃了机关工作纪律,收到良好效果。 相似文献
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一是以机关效能建设和廉政建设为“主线”,对去年以来的行风建设工作进行回头看,特别是从工作态度、工作方法和工作作风三个方面入手,转变工作作风,提高工作效率,改进工作方法,促进各项工作全面提质提速。二是以推进行政权力公开透明运行为“明线”,对各项国土资源行政权力,编制权利目录和覆盖权利运行全过程的流程图及明白卡,在“两网(内网、外网)、两屏(触摸屏、电子显示屏)、一卡(办事明白卡)、一栏(政务公开栏)”予以公开,方便群众办事,接受群众监督。三是把热线咨询和局长值班制度作为“热线”,设立热线咨询中心、公开举报电话,及时解答、协调、解决办事人遇到的疑难问题,给办事群众扰忧解难。去年以来,共接受群众咨询182人次,解决实际问题49件。[第一段] 相似文献
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近年来,湖北省国土资源厅结合国土资源管理工作实际,围绕重点部位和关键环节,创新机制,不断加强对权力运行的制约和监督,规范干部从政行为,大力推进廉政建设和政风行风建设,有力促进了全省国土资源事业的发展。2008年,省厅机关连续两届荣获全省“党建工作先进单位”;连续8年获得“信访工作先进单位”;被评为“全省行业依法治理最佳单位”、全省“依法行政先进单位”;被省委、省政府授予“省级文明单位”称号;今年年初,省厅机关被省委、省政府授予“全省落实党风廉政建设责任制先进集体”称号。 相似文献
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廊坊市国土资源系统干部职工认真学习贯彻“三个代表”重要思想。紧密联系思想实际和工作实际,取得了明显成效。真心实意为经济工作服务,全心全意为人民群众服务。 相似文献
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机关效能是一个机关办事效率和工作能力的综合反映。机关效能建设就是运用各种科学的管理手段、制度和载体,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证党和政府的方针政策得以贯彻落实的一种高层次的管理活动。根据秦皇岛市局近年来的工作实践,笔认为应牢牢把握和抓住以下几个关键,建立机关效能建设长效机制,才能有效提高机关的行政效能,更好地为人民群众和经济发展服务。 相似文献
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思想政治工作是一切工作的生命线。在多年的工作中,南皮县局按照“三个代表”重要思想的要求,坚持以人为本的思想政治工作原则,既尊重信任人,又培养塑造人:既关心帮助人,又积极理解支持人;既激励鼓舞人,又严格管理规范人。创造性地开展工作,队伍的向心力、凝聚力和战斗力进一步增强,有力地促进了机关各项工作的顺利开展。 相似文献
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为进一步规范国土资源所工作,充分发挥其国土资源管理的“前沿”阵地作用,阳原县国土资源局按照“统一规划、分步实施、因地制宜、量力而行”的原则,重点突出干部培训、制度建设和基础设施建设三个方面,力争用三年时间使全县国土资源管理所建设达到规范化要求。 相似文献
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在厅机关“创学习型机关,建高素质队伍”专题教育活动中,为增强专题教育效果,提高各级干部立党为公、执政为民的自觉性,省厅特别邀请了省检察院检察长,当年李真专案组副组长侯磊为全省国土资源系统做警示教育专题报告。周明厅长及在家全体党组成员,省地勘局、省测绘局、石家庄市国土资源局及石家庄市 相似文献
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省以下国土资源系统领导管理体制改革已经一年多了,领导管理体制改革的基本完成,标志着省以下国土资源系统由业务领导为主,转变为业务,干部队伍建设、行风建设并重的模式已经形成。抓班子、带队伍、管行风成为新形势下的一项重要任务。在这一年多的时间里,经过全系统职工的共同努力,我省的国土资源管理工作正有条不萦地向前发展,其中,思想政治工作发挥了重要作用。为切实加强领导模式转变后对全系统思想政治工作的领导,进一步加强和改善思想政治工作,经厅党组研究决定成立了厅机关思想政治工作领导小组并实行厅系统思想政治工作联席会制度。这项举措的目的,就是要加强对全省国土资源系统干部职工思想政治工作的领导、及时了解和掌握干部职工的思想,作风,纪律的状况,有针对性地采取措施,做好思想政治工作,保障和促进国土资源事业的健康发展。今天是联席会议的首次会议,主题就是研究探讨如何从国土资源系统的实际出发,做好全系统的思想政治工作。下面,我讲几点意见,供大家参考。 相似文献
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故城县国土资源局在行风建设中积极更新管理手段,引导机关人员自我管理。以制度管人管事,有效促进了机关工作效率整体提高和工作作风的根本转变。[第一段] 相似文献
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本刊自开展“执政为民,践行三个代表”大讨论以来,在全省国土资源系统引起了檄大反响。周明厅长做了重要批示,省厅率先在机关内部展开了广泛讨论。各市局、区、县局也召开了各种层次的座谈会,特别是系统各级主要负责同志亲自撰写文章,把讨论引向了深入,推向了高潮。本刊自第3期已刊登了一系列讨论文章,希望大家认真阅读、学习、交流,对大量来稿,本刊今后将在“三个代表在基层”栏目陆续刊出。大讨论暂时告一段落,但“执政为民,践行三个代表”的活动将永远开展下去。欢迎大家有体会写出来,及时交流,认真探讨。 相似文献