加强州县气象部门思想政治工作的思考

近年来，州县气象部门认真贯彻落实思想政治工作责任制，创造出一系列行之有效、生动活泼的思想政治工作的新方法，有力地推动了思想政治工作的开展。一是思想政治工作同创建明行业结合起来，为思想政治工作提供了有效的载体。二是思想政治工作同气象化建设结合起来，为思想政治工作开展搭建了平台。三是思想政治工作同局务公开相结合，加快了基层气象部门民主政治建设进程。四是思想政治工作同树立典型相结合，大力弘扬青海气象人精神，营造了良好的思想政治工作舆论氛围。     

贯彻落实科学发展观加强和改进气象部门党建工作

为深入学习实践科学发展观,要加强思想建设、组织建设、制度建设和反腐倡廉建设,开创气象部门党建工作新局面。     

对加强气象部门纪检监察干部队伍建设的思考

探索新时期新形势下气象部门纪检监察干部培养模式,加强气象部门纪检监察干部队伍建设,以适应新时期的要求,是一项非常重要的任务。     

深入贯彻党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下气象部门党建工作

本文深入贯彻落实科学发展观,比较全面地回顾了近年来气象部门党建工作取得的主要成绩、总结了积累的宝贵经验并分析了存在的主要问题,提出了以党的十七届四中全会精神为指导,加强和改进新形势下气象部门党建工作的措施。     

加强广西气象部门基层财务管理工作的思考

通过分析目前广西气象部门基层财务管理现状存在的问题,提出加强基层财务管理的一些建议。     

青海省气象部门基层财务管理工作的思考

<正>加强基层财务管理,用好用活各项资金,充分发挥资金的使用效益,全面提高青海省气象系统财务管理水平,是气象事业发展的重要保障。针对目前青海气象部门基层财务管理工作中存在的问题,本文就如何加强气象部门基层财务管理,谈一些个人观点和建议。     

加强基层气象部门固定资产管理的思考

固定资产管理是财务管理的重要环节,也是薄弱环节。市县气象部门资产管理过程中存在职责不清、帐实不符、配置不合理等问题,究其原因,主要是重视不足、制度不健全等原因。因此,明确职责、健全制度、资产管理和预算相结合、加强考核有助于提高资产管理水平。     

加强和改进海东气象部门思想政治工作的思考

党的“十六大”在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务，这充分说明了在全面建设小康社会中继续抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。气象部门为适应社会主义市场经济的发展需求，进行着气象事业战略调整，在当前开展的业务技术体制改革工作中，能否做好广大职工的思想政治工作，是关系到气象事业能否发展的关键。本从海东气象部门职工的思想状况入手，就新时期如何紧密联系实际，加强和改进思想政治工作，更好地体现以人为本的思想政治工作原则，进行一些思考。     

对做好基层气象部门纪检工作的几点思考

青海省气象部门自2001年下半年开始,陆续配齐了各州(地、市)气象局纪检组长。作为一名纪检组长,在新一轮业务技术体制改革和全面建设和谐社会的环境下,除了严格要求自己,自觉接受上级部门和干部职工的监督,严格履行岗位职责,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,做好自己分管的工     

加强基层气象台站党建工作的思考

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是实现党的领导的重要环节。为了进一步加强基层气象台站党的先进性建设，建立健全党建工作的长效机制，我们于2005年9-10月对吉林省基层气象台站党建工作进行了调研。调研结果反映，基层气象台站重视党建工作，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，重视扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和保证监督作用。但仍存在一些不可忽视的问题，针对基层气象台站存在的问题，提出了相应的对策和思考。     

如何加强和改进我省气象部门的督查工作

督查是决策过程的继续和延伸，是管理工作的重要环节。近年来辽宁省各级气象部门普遍强化了督促检查意识，部分单位在实践中还探索了一些新的工作方法和经验。但就总体而言，我省气象部门的督查工作机制还不够健全、制度还有待完善。要使督查工作得以加强．必须建立健全督查工作制度，明确督查范围，督查事项、工     

加强气象部门函授教学管理的几点思考

函授教育是我国国民教育的重要组成部分，是开发成人人力资源的重要途径。人才是气象事业发展的关键，要始终保持人才在竞争中处于优势，就必须树立终身学习、终身教育的理念。气象函授教育是一种较为灵活有效的继续教育方式，是培养气象人才的重要途径，是积极推动学习型部门和学习型单位建设的重要支撑。气象教学函授站是气象学院(大学)教学管理机构的延伸，主要负责函授的教学和学生管理工作，代理学院行使管理权。加强对函授站管理和建设是做好函授教学的前提和基础。     

基层气象部门应重视对现有技术人员的培养

加快新时期地方气象事业发展,其中最重要、最根本的一点是人才问题。基层气象部门,尤其是县（市）气象部门,更是如此。县（市）气象部门一般只有正式职工10多人,且业务工作任务重,职工学历层次不高,年龄普遍偏大,有的职工专业不对口,这种状况在今后一个时期还将继续存在。面对这样的现状,基层气象部门不能等待观望,要从实际出发,积极研究对策,     

双重管理体制下推进黑龙江省气象部门党建的思考

党的十九大标志着中国特色社会主义进入新时代,把党建设得更加坚强有力是团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的根本保障。黑龙江省气象部门在党的建设中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极探索在现行管理体制下推进局机关,直属事业单位,市(地)、县气象部门党的建设和全面从严治党稳步推进。     

浅论基层气象部门防雷执法的难点与思考

近年来,随着防雷管理工作的深入开展,法律法规的进一步健全,基层气象部门防雷执法工作取得了很大的进步与成绩,但许多突出的问题仍然存在。解决好这些问题把执法工作推向一个新的高度,是现在所需要研究和解决的课题。本文联系实际,对基层气象部门防雷行政执法进行了初步探讨。     

加强县级气象部门应急管理工作的几点思考

基层气象部门特别是县级气象部门担负着直接应对和处置气象灾害以及其他公共突发事件应急气象保障服务的重要职责,是气象部门应急管理工作的前沿和落脚点。该文从县级气象部门应急管理工作的现状、存在的问题、对策及建议等3个方面进行分析。     

总结气象部门反腐倡廉的经验加强垂直管理部门惩治和预防腐败体系建设

本文从气象部门加强反腐倡廉工作的实践与探索入手，围绕建立健全惩治和预防腐败体系，从八个方面归纳、分析和总结了气象部门加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的特点和经验，同时提出，从垂直管理部门的实际出发，还应注意借鉴和把握的四条基本经验。     

对如何加强气象科研与业务结合工作的思考

本文在总结分析气象科研与业务结合现状和规律的基础上,提出了约束气象科研与业务密切的一些突出问题;并从气象工作的特点和气象事业科学发展角度,探讨了气象部门科研与业务结合的特殊性;同时,还以促进气象事业科学发展为目的,提出了推进气象科研与业务密切结合的一些初步思路。     

陕西省气象部门人才队伍的现状分析及对策思考

建立“多轨道、集约化、研究型、开放式”的气象业务技术体制改革是气象事业发展的重要举措，也对气象人才队伍建设提出了新的更高的要求。针对人才队伍建设面临的形势和存在的问题，结合本省实际，分析了人才需求，提出了人才培养的对策和措施。     

基层气象部门服务新型城镇化的对策和思考

阐述了气象服务新型城镇化的现实背景,分析了基层气象部门服务地方经济社会发展和城镇化建设的现状,就基层气象部门如何结合自身实际做好新型城镇化推进中的公共气象服务、气象防灾减灾服务、环境气象服务及防范和化解人居环境风险、气候资源开发和利用等四个方面进行了探讨,提出了相应的对策和建议,论述了从实现"中国梦"的高度来做好气象服务新型城镇化的现实意义。基层气象部门要不断提高服务新型城镇化的能力和水平,让全体城乡人民均等共享"气象福祉"。