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合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,"十七"大报告指出:"要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。"这给当前收入分配制度改革提出了新的要求——那就是积极创建基于社会公平与分配正义的合理的收入分配制度。一、基层地勘单位收入分 相似文献
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近几年,随着地勘单位企业化改制的推进,地勘单位融入到了市场经济的大潮,在市场机制的作用下,地质工程勘察与施工等商业化地勘项目的竞争越来越激 相似文献
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核地勘单位是核工业的组成部分之一,它既具有地勘事业单位的属性,又具有企业管理的特点。在整体推进核地勘单位改革的形势下,初步建立了以岗位聘用制为主体的人力资源管理制度,进一步提高了队伍的内在活力,为核工业经济又快又好又安全发展做出积极贡献。 相似文献
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2005年3月,内蒙古自治区党委、政府将自治区地质矿产局、有色地勘局和煤田地质局列入自治区直属事业单位改革试点,实行内部企业化改革。经过3年多的实践,地勘单位"事企职能分开,转变经营机制,实行 相似文献
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内蒙古自治区国土资源厅办公室 《西部资源》2013,(6)
2013年12月中旬,自治区国土资源厅组织四个考核调研组,分别由4位副厅长带队,深入全区各盟市及所辖部分旗县进行了调研.这次全面深入的调研活动,是贯彻落实党的十八届三中全会精神,是深入开展党的群众路线教育实践活动的具体践行.这次调研活动取得丰硕成果,其中的一个突出亮点,落实8337发展思路,推动业务创新的具体举措,就是围绕十八届三中全会对国土资源工作提出的新要求、新指示,结合全区各地实际,不断提高管理水平、服务能力、工作效率,收集了大量很有价值的思路和建议,其中不乏重要创新举措.为下一步向国土资源部提出建设汇报沟通改革创新思路及推动自治区国土资源管理开创新局面奠定基础. 相似文献