组织的学习能力是创建学习型部门的关键

党中央提出建设学习型社会，对于气象部门怎样建设学习型部门，取决于哪些因素?其关键何在?是本探讨的重点。     

加快人才培养 发展辽源气象事业的思考

年初，辽源市气象局组织相关人员，就贯彻落实全国气象部门人才工作会议精神，加快培养、造就一支富有创造性和竞争力的高层次气象科技人才队伍，促进气象科技创新能力的不断提高等问题，对辽源地区气象事业发展需求和气象科技人才队伍现状进行了调研。     

创建学习型部门之我见

江泽民同志在党的十六大报告中提出“加强职业教育和培训,发展继续教育,构筑终身教育体系。在全社会形成崇尚科学、鼓励创新、反对迷信和伪科学的良好氛围。”的科学论断,对建设学习型社会作出重要指示,中国气象局也对构建学习型部门作出重要部署。菏泽局以强烈的责任感和饱满的工作热情,加强对创建学习型部门的组织和探索,扎扎实实地抓好学习型部门的创建工作。1　充分认识创建学习型部门的意义“知识就是力量。”“知物由学,不问不识”。学习是人类进步的灵魂,也是人类社会生存和发展的内在要求。随着人类社会的发展进步和知识经济时代的…     

如何加强对县气象局“一把手”监督的思考

现代经济学、行政管理学等学科对监督都有明确的论述，涉及的问题也比较多。如监督的目的和原则、监督的主体和客体、监督的内容和时限、监督的手段和渠道、监督的结果和应用。对担负一定职责并具有一定权力的领导干部的监督不同于对其他如“产品生产”等全过程的监督，因为领导过程的具体行为具有很强的不确定性，非公开性和很强的伸缩性。气象部门并非二方净土，作为县气象局“一把手”来说，虽然职权较小，责任也不大，但麻雀虽小，五脏俱全，“一把手”在单位里发挥着核心作用和主导作用，“一把手”权力运用得好坏直接影响一个县气象局工作的好坏和事业的发展。因此，加强对县气象局“一把手”的监督，促使“一把手”牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，清正廉洁，尽职尽责，对树立良好的干部形象，保持气象事业健康发展具有非常重要的意义，也是州、地、市气象局纪检监察机关重要的职责之一，现就如何加强对县气象局“一把手”的监督谈点粗浅的看法。     

关于基层气象部门发展防雷事业的思考

市、县级气象部门是我国气象行业的基层机构，目前虽然已在防雷事业中做出了一定的成绩，但要切实履行职责，造福社会，发展壮大，仍将有许多具体的工作要做。     

山西省气象局关于加强人才队伍建设的意见

“九五”期间，我省气象部门在邓小平人才人事理论指导下，坚持气象行政管理干部队伍、专业技术人员队伍和气象科技服务与产业人员队伍建设一起抓，采取多种有效措施，取得了比较明显的成绩。但是，我们还要清醒地看到，气象人才队伍建设还存在一些与新形势、新任务不相适应的问题。未来５年～１５年，我们要认真贯彻《中国气象局实施人才战略的意见》，结合《山西省气象事业发展第十个五年计划》、《山西省气象局２００１年—２００５年创建文明气象行业规划》和《气象事业发展规划２００１年—２０１５年）》所确定的气象事业发展目标及其…     

关于精神文明创建工作机制创新的思考

精神文明创建工作要不断满足干部群众日益增长的精神文化需求，必须努力适应新形势，积极探索创新工作机制，使创建工作始终保持旺盛的生机和活力，从而为气象事业的快速、健康发展创造良好的政治环境。     

怒江州气象人才培养的思考

对人才在气象事业发展中的重要性进行了论述，通过对怒江州气象部门人才现状分析和评估，探讨了怒江州气象部门人才缺乏的主要因素，提出了培养人才的对策和措施。     

全区气象局长研讨会在呼和浩特召开

本刊讯11月16至17日，2004年全区气象局长研讨会在呼和浩特召开。区局领导，各盟市气象局、直属各单位、机关各处室主要负责同志、正研级高工、督察员等共计44人与会。会议的主题是：认真贯彻落实十六届四中全会精神，加强气象部门党的执政能力建设，以科学发展观为指导，学习宣传和贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，全面推进“三大战略”的实施，     

关于全国气象工作三年调整的意见

为了贯彻十一届四中全会精神,继续落实十一届三中全会和五届人大二次会议提出的各项任务,使气象工作更好地为四化服务,经国务院批准,中央气象局于1979年12月在北京召开了全国气象局长会议。这次会议的主要任务是：研究气象部门贯彻落实调整、改革、     

青海省气象部门基层财务管理工作的思考

<正>加强基层财务管理,用好用活各项资金,充分发挥资金的使用效益,全面提高青海省气象系统财务管理水平,是气象事业发展的重要保障。针对目前青海气象部门基层财务管理工作中存在的问题,本文就如何加强气象部门基层财务管理,谈一些个人观点和建议。     

气象部门形象识别系统的引入和思考

气象文化建设是一项复杂的系统工程。2009年起,陕西省气象局在全省气象部门组织实施＂文化助推行动＂,此举促使陕西省气象事业健康蓬勃发展,也使各级气象部门在工作中取得好的成绩。     

关于廉政文化的思考

笔者在对廉政文化学习和思考的基础上，于去年11月27日在《中国气象报》上发表了“关于廉政文化的思考”的文章，三个多月来，随着可供学习参考材料的不断增多和学习的不断深入，我对原稿进行了一定的修改和充实，现在把修改后的“关于廉政文化的思考”在贵刊上发表，以飨读者，期待引起同志们更多的关注，得到同志们更多的指导和帮助，共同推进气象部门廉政文化建设的深入发展。     

关于推动省会气象事业发展的若干思考

本文在区域经济合作、城市经济群发展的背景下，对省会气象的概念、内涵、功能进行了描述，论证了省会气象发展的机遇和条件，提出了发展思路、发展布局，对省会气象组成的功能体系进行了探讨。以济南市气象局为例，提出了相关的具体工作措施，为省会气象的合作、深化与提升、发展提供了一种思路和借鉴。     

青海省气象部门优秀中青年人才业绩介绍

2006年省气象局授予马万才、王献芝、祁如英、史津梅、何生存、王治邦、刘海明7位同志“青海省气象部门优秀中青年人才”称号。 马万才，男，44岁，工程师。1981年7月毕业于兰州气象学校气象专业，2005年6月在中共青海省委党校经济管理专业取得在职大专学历，现在民和县气象局从事地面测报工作。     

发展中的绵阳气象事业（一）

近年来，绵阳市气象部门紧紧围绕建设绵阳科技城这个中心，瞄准“西部创一流，全国争先进”这一奋斗目标，按照拓展领域，整体推进，突出重点，局部超越的工作思路，积极推进“三大战略”，全商气象事业取得长足发展。绵阳市气象局已连续四年位居全四川省气象部门目标考核前四名，连续多年荣获绵阳市政府目标管理等奖。     

青海高原的壮阔天空——改革开放30年青海气象事业发展巡礼

引子像一曲悠远的歌声,青海改革开放30年的旋律荡气回肠,高原气象事业的发展更是云蒸霞蔚,异彩纷呈——我们播撒雨露,让大地四季如歌,我们指点风云,让天空壮阔如诗。     

学习比格，悼念罗宾

2005年的8月,中国夏都——西宁风和日丽,气候宜人,青海气象部门好不热闹:中国气象局在西宁召开大气本底国际学术交流会暨中国大气本底基准观象台成立10周年;庆祝青海省气象局成立50周年。我等8位退休老同志有幸应邀参加了以上的活动。青海气象事业的蓬勃发展使我们深受鼓舞和欢