仙游县气象机构综合改革探索

县级气象机构的综合改革势在必行,直接影响县级气象机构的健康长远发展.为保证改革的顺利推进,该文从仙游县气象局机构综合改革的相关问题开展探索,理清改革的发展思路,为仙游县气象局机构综合改革提出相关对策或建议.     

宁波市基层气象事业改革发展的实践与思考

基层气象工作在气象事业全局中具有特殊重要的地位与作用。根据中国气象局和浙江省气象局关于基层气象事业改革与发展的总体目标和统一要求,结合宁波经济社会发展与部门实际,宁波市气象局扎实推进基层气象事业改革发展的各项工作,取得了一定的成效。本文是对宁波基层气象事业改革发展实践情况的总结,提出了存在的主要问题和进一步改革发展工作思考。     

以县级气象综改为契机 扎实推动宾阳气象现代化

县级气象机构是我国气象事业的基础,是气象防灾减灾和公共气象服务组织体系中的重要组成部分,是气象社会管理落实到基层的实施主体。党的十八大召开以来,中国气象局党组高度重视县级气象机构综合改革工作,并做了周密的部署。我局在上级部门的指导下扎实地开展了综合改革工作,并取得了一定的成效,有效地推动了宾阳县率先基本实现气象现代化工作的进程。     

浅淡县级气象局长的培训

县级气象局是气象事业的基础 ,县局长是县局的核心 ,其政治素质、业务水平和管理能力直接关系着基层气象事业的兴衰成败。美国管理大师德鲁克说过 :“如果一个企业运转不动了 ,我们当然是去找一个新的总经理 ,而不是另雇一批工人”。事实证明 :县局工作的好坏 ,县局长起着决定性作用。县局长综合素质的提高 ,是保证气象事业健康发展的必要条件。县局长的培训关系基层气象事业兴旺发达的大事 ,是全面提高县局长综合素质 ,促进基层气象事业快速、健康、有序发展的大事。1　思想教育　　当前正处于各种改革、转轨时期 ,许多问题处于摸索阶段 ,…     

河南省县级综合气象业务平台的建设及应用

河南省气象局组织开发的以标准化、规范化、统一数据环境和信息网络为支撑,集气象综合观测、气象预警预报、公共气象服务、农业气象服务、一键式发布和业务管理为一体的"河南省县级综合气象业务平台",为县级综合气象业务的开展提供集约高效的工作平台,为加快基层气象业务现代化建设、全面推进县级气象机构综合改革提供坚实的支撑。平台采用集约化的数据环境和B/S架构,利用跨平台的Java语言开发,采用开源框架结构设计,平台的运维在省级信息中心,减轻了基层业务人员的运维工作量。     

大力加强党的建设推进跨世纪气象事业发展

大力加强党的建设推进跨世纪气象事业发展＠白廷书￥山西省气象局大力加强党的建设推进跨世纪气象事业发展白廷书（山西省气象局０３０００２）多年来，省局直属机关党委紧紧围绕党的中心工作和气象事业发展目标，团结和带领干部职工努力推进事业发展，各项工作取得显著成绩。省...     

新形势下基层气象台如何做好公共气象服务

以山东省五莲县气象台为例,介绍当前县级气象机构综合改革试点单位公共气象服务的现状,分析了县级气象台公共气象服务在新时期的需求,提出基层公共气象服务的发展思路。     

浅谈县级气象局学习气象事业发展战略的几点思考

结合学习中国气象事业发展战略研究成果,深入分析了县级气象局的基本状况、社会地位以及存在的困难和问题与中国气象事业发展战略要求的差距,阐述了当前适合县级气象局发展的思路和对策.     

青海基层气象工作和区域气象事业协调发展有关问题研究

<正>引言基层气象工作是气象事业发展的根基,也是气象工作发挥作用和效益的落脚点。县级气象机构承担着本行政区域内的气象基础业务、公共气象服务、气象社会管理和气象服务市场监管等职能。青海省特殊的区位、自然禀赋特点决定了青海基层气象工作与全国基层气象工作发展中面临的新情况和新问题既有共性也有其特殊问题。     

县级人影工作的管理设想

随着《气象法》和《陕西省气象条例》的颁布实施 ,全省各县的人影事业已归气象部门。但各县人影工作发展不平衡存在问题较多。如名称不统一 ,级别不一样 ;经费相差悬殊 ;职工的技术职称的进升和工资调整管理混乱。1　县级人影工作的建制和经费人影工作在地方气象事业中占举足轻重的地位 ,直接关系着气象事业的发展。县级人影办级别应为副科级 ,负责人应为副局长 ,可由气象局选派或从人影队伍中选拔。人影经费由于多种原因 ,相差很大。应由市政府规范一个基数 ,保证人影工作日常需要和发展。但要考虑原有经费较多县的不受影响 ,经费不足的县…     

县级电视天气预报系统的创立与发展

县级电视天气预报近年来得到县级气象部门的普遍重视,少部分县局已经取得较好的经济和社会效益。实践证明,县级天气预报是能带动基层气象事业发展,很有前途的项目。１创立县级电视天气预报是树立气象行业形象、提高知名度的需要城固县局天气预报上电视几个月,使气象局...     

陕西成立气象减灾服务中心和用户服务中心的实践与思考

为探索和完善陕西省公共气象服务体系建设,有效解决决策服务出口多、服务力量分散、科技含量不高、需求针对性不强等问题,统筹集约公共气象服务资源、促进各类气象服务向精细化、个性化发展,创新性的开展气象服务工作,陕西省气象局于2010年成立陕西省气象局减灾服务中心和陕西省气象局用户服务中心。通过创新公共气象服务的体制机制,设立无级别非法人事业机构．并分别挂靠于应急与减灾处和气象服务中心,建立“小实体,大网络”的决策服务机制及专业化、人本化、精细化的用户服务实体机构,提升了决策服务的能力和水平,深化了气象服务的效果,弥补当前公共气象服务的不足,有效搭建了气象部门与政府及各行政部门、社会公众沟通互动的桥梁。这一探索与实践使省级公共气象服务的体制机制得到优化,公共气象服务水平全面提升,气象防灾减灾效益显著提高。     

气象公共财政保障在基层台站的实践与思考

基层气象事业的发展离不开政府财政的支持,尤其是公共气象服务的发展对政府财政的依赖性更强。本文对基层气象台站在现行双重财务体制下,加强气象事业公共财政保障工作的必要性进行了阐述,就德清县气象局如何在公共财政框架下有效供给基层气象事业的主要做法进行了介绍和分析,提出了进一步加强公共财政保障基层气象事业发展工作的思路和措施。     

论气象系统三元结构的运行机制

1 改革和结构调整的回顾四年前的盛夏时节,陕西省气象局新的领导班子没有被六年改革的成绩陶醉,而是在改革的初步成效之上,冷静地思考了气象事业现状的优与劣、改革开放的措施和力度、气象事业的再发展和全方位的服务。并在全省开展了“气象事业再发展”的大讨     

不能忽视贫困地区基层台站精神文明建设

不能忽视贫困地区基层台站精神文明建设王建民（忻州地区气象局０３４０００）基层台站精神文明建设在整个气象行业精神文明建设中占有十分重要的地位,加强基层台站的社会主义精神文明建设对于基层台站改革、发展稳定大局和气象事业的持续、快速、健康发展具有至关重要的...     

对县级气象行政管理工作的几点思考

近年来，县级气象局在测报、服务工作的基础上，增加了人工影响天气、雷电防护、生态环境监测等新领域的工作。我们只有在科学发展观的指导下，坚持以人为本，坚持“公共气象、安全气象、资源气象”理念，用新思路、新举措和新方法解决实际问题，才能主动适应气象事业改革发展的新形势。     

地面气象遥测自动化系统简介

地面气象遥测自动化系统简介杜军（陕西省气象局西安·７１００１５）中国气象局“气象事业发展纲要”和“九十年代气象事业发展十年规划”明确建设的地面遥测自动化系统是集计算机、通信和电子技术、工业工艺设计、气象观测科学为一体的地面综合业务探测体系。系统从数据...     

基层气象科技服务现状与发展前景思考

从黄陵及周边县气象局科技服务工作实际情况出发,以黄陵县气象局为例,通过对近年来科技服务发展现状特点分析,指出工作中存在的问题,并结合县局实际及国家目前改革新形势,就基层气象科技服务如何稳健发展提出了建议和促进气象科技服务发展的对策。     

气象后勤人力资源管理存在问题与对策

全面提高气象后勤队伍的整体素质,加快气象后勤人才队伍体系建设,是新时期气象事业发展的基本要求。以陕西省气象后勤人力资源管理为例,探讨如何运用现代科学管理方法,对特定条件下的人力进行组织、培训与管理,侧重分析了陕西省气象局后勤服务中心在人力资源管理方面存在的几个问题,并提出了相应改革对策。     

气象为农村发展改革服务的思考

总结近年来陕西省气象为农服务工作的成绩与经验,通过对当前陕西省气象为农业服务工作中存在问题的剖析以及新形势下推进农村发展改革对气象服务的需求分析,提出加强气象为农村发展改革服务的思路和措施,结果对进一步开创陕西省气象为农服务工作新局面有指导意义。