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勘测设计企业为适应入世后的知识经济和全球一体化的大趋势,加快自身发展,迫切需要进行管理创新:应在企业管理理念方面实行转变,实施战略管理;在管理决策和沟通机制上创新,实行决策科学化、程序化;积极探索现代工业化管理手段和方法,加快与国际接轨;建立现代企业制度,进行组织结构创新;探索首席专家制和课题招投标,尽快形成企业技术创新体系。 相似文献
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结合勘测设计企业成本的特点以及勘测设计企业传统成本控制中存在的误区,从成本管理的空间、时间以及手段三个方面对勘测设计企业成本的控制与管理进行了深入的探讨,以期为勘测设计企业的成本控制与管理提供有益的借鉴。 相似文献
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中国水电工程顾问集团公司 《中国勘察设计》2005,(1):81-83
改革开放以来,我国水电建设取得了历史性的巨大成就。到2003年底,中国水电总装机容量达9217万kW,这是广大水电工程勘测设计人员共同努力的结果,这也得益于水电科技突飞猛进的发展。我集团公司坚持科技进步和技术创新,积极采用新技术、新工艺、新方法、新材料,推动了科技创新和推广应用科技攻关成果,提高了水电勘测设计技术水平,加快了工程建设进度和节约工程投资,取得了较好的社会效益和经济效益。 相似文献
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随着我国经济、政治、文化体制改革的不断深入,经济全球化以及中国加入WT0,勘测设计单位经营管理机制变革势在必行,本文从管理学角度阐述其管理变革的必然性,提出管理变革的一些看法,仅供参考。 相似文献
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管理是关系到石垭子水电站工程总承包项目公司(以下简称总承包公司)成败兴衰的关键.项目技术管理强调的是管理,而不是技术本身.总承包公司通过项目技术管理的策划、管理制度的建立、工程的实践,使总承包公司与设计、监理、承包商形成了"四位一体",即将总承包公司的意见能够与设计、监理和承包商有机结合,从而保证工程质量,降低工程成本,提高劳动生产率,加快工程进展. 相似文献
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本文认为,在新形势下,勘察设计企业需建立全新的本企业文化,需突出自己的特色,并探讨了勘察设计企业文化建设的途径。 相似文献
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(一)职业健康安全管理体系的由来与发展
(一)职业健康安全及关注
1.职业健康安全的概念
职业健康安全(以下简称“OHS”)是国际上通用的词语。其定义为:影响工作场所内员工(包括临时工、合同工)、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。 相似文献
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原水利部直属的七大勘测设计研究院,根据国务院国办发[1999]101号和国办发[2000]71号文件精神,经水利部批准改企转制,按照总体要求,由事业单位一步改企转制为科技型企业。2002年底至2003年6月,经国家工商局批准,七家勘测设计院除长江委院外,均已在驻地省市工商管理局沣册,正式改制为有限责任公司。 相似文献
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谈勘察设计行业的PDM应用与实施 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍PDM在勘察设计行业的应用。工程建设全过程中,设计是先行的而且是贯穿全过程的关键环节。PDM充分利用先进的信息管理技术,把勘察设计过程产生的图纸以及其他设计文件作为产品来管理,旨在强化设计过程控制,提高工程设计水平与质量。 相似文献
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中国勘察设计协会成立二十年来,在吴奕良理事长的领导下,我国勘察设计行业的计算机应用在工程设计模拟优化计算、CAD绘图甩掉图板、三维模型设计、办公自动化、实施项目管理等方面都获得了很大成就。特别是经过“十五”期间信息化建设的实践,我国勘察设计行业以信息化带动勘察设计现代化的指导思想逐步明确。 相似文献
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随着博弈论在经济领域的广泛应用,在日趋激烈的勘察设计市场竞争中,企业与业主、企业与企业、企业管理层与员工层等博弈双方,在信息准确的前提下,如何以科学的决策,取得效应的最优化?本文结合博弈论的几个经典案例试论述之。 相似文献
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勘察设计企业知识管理模式探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
本文遵循理论与实际相合的指导思想,从知识管理的理论出发,围绕勘察设计企业的生产经营特点,综合运用管理学、战略管理、生产营运管理、人力资源管理、技术创新、组织行为学等学科知识,分别从组织结构、激励机制、企业文化、信息平台四个方面对勘察设计企业知识管理模式进行系统论述,促进企业核心竞争力的建立,推进企业创新和发展。 相似文献