决胜“十四五”——《“十四五”行业规划》要点解析

<正>2022年5月,住房和城乡建设部印发《“十四五”工程勘察设计行业发展规划》（以下简称《“十四五”行业规划》）。《“十四五”行业规划》明确,“十四五”时期,工程勘察设计行业以推动高质量发展为主题,以深化体制机制改革为动力,以加快推进科技和管理创新为引擎,从市场环境优化、质量安全管理、绿色低碳发展、科技创新、数字化转型、服务模式创新等方面提出了关键举措。与“十三五”规划相比,本轮规划有以下几个方面值得关注。     

以信息化为突破口 推进监管创新和技术进步

今年2月,住房城乡建设部出台了《关于进一步促进工程勘察设计行业改革与发展若干意见》,明确提出要坚持市场化、国际化的发展方向,完善行业发展体制和机制,优化行业发展环境,推进技术、管理和业态创新,提升行业核心竞争力,实现勘察设计行业科学发展。《若干意见》对勘察设计行业的改革与发展指明了方向,具有十分重要的指导意义。     

提升科技创新能力 摆脱红海竞争

<正>在创新型国家战略推动下,勘察设计行业对科技创新的重视度与日俱增。“十三五”期间,勘察设计企业平均科技活动费用支出年均增长25.1%,2020年勘察设计行业科技活动费用支出总额达1867.6亿元,占勘察设计行业营业收入的2.6%,勘察设计行业科技创新取得了良好成绩。勘察设计行业科技创新现状勘察设计行业科技创新成绩的取得,得益于以下4个方面：一是创新设计理念。勘察设计行业围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的科学发展理念,在工程项目中实现了经济效益和社会效益的统一。     

团结协作提升价值高质量迈向世界一流 ——工程勘察设计行业的新机遇与对策建议

"十三五"回顾与总结 "十三五"时期,工程勘察设计行业发生了巨大的变化,取得以下几个方面的成就. 第一,营业规模稳步增长.2019年,营业额达64200.9亿元,人均营业额达138.6万元,年均增速分别为24.1％和11.7％.其中,勘察设计业务营业额达6081.8亿元,年均增长10.3％;工程咨询业务(包括前期咨询、...     

锐意改革 开拓创新 加快推进勘察设计行业健康快速发展

近年来,吉林省勘察设计管理方式不断创新,市场监管成效显著,设计质量大幅提升,全行业实现了健康快速发展。截至目前,吉林省勘察设计企业达到519家,涵盖了除核工业、民航、海洋之外的建筑、市政等18个行业;审查机构16家,土工试验机构56家。从业人员2.5万人,其中,各类执业注册人员0.24万人,接近从业人员总数的10%。"十一五"期间,全行业累计完成营业收入377亿元,2011年、2012年营业收入分别达到91亿元、109亿元,实现了跨越式发展。近3年来,吉林省荣获国家优秀工程勘察设计奖项21个,取得历史性突破。总结近年来吉林省勘察设计管理工作和行业发展经验,主要有以下四方面做法。     

以《若干意见》为指导 打造具有国际竞争力的大型工程服务商

住房城乡建设部《关于进一步促进工程勘察设计行业改革与发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)的出台,为工程勘察设计行业单位的科学发展提出了新的要求。《若干意见》将对行业企业进一步贯彻落实国家发展规划、产业政策,深化改革,推进体制和机制创新,促进先进技术向现实生产力转化,提高国际竞争力起到重要推动作用。当前,低价资源的时代已走向终结,各行各业实现科学发展的根本出路,是摆脱对传统路径的依赖,在观念、技术、体制等方面不断创新,实现经济结构的调     

勘察设计企业变革转型升级进行时——2015年年初业内企业走访有感

<正>面对勘察设计行业发展过程中出现的一系列新情况、新特点,勘察设计企业普遍感受到沿袭原有的发展模式存在的压力与挑战。为了更好地把握业内单位的发展特点及关注的焦点,2015年年初,笔者走访了十几个城市的20多家大中型设计单位,其在规模、行业、地域、所有制方面都具有一定的代表性。从规模上看,这些单位的年收入多集中在10亿元~20亿元左右;从所属行业看,包括建筑设计单位,市政、交通、港航、水利等土木类单位,电力、钢铁等工业工程类单位     

变革转型:馅饼还是陷阱?

正经历了近20年的高速发展,由于市场环境的改变,工程勘察设计行业的发展面临增长乏力的周期性调整。更为重要的是,由于投资体制改革、市场监管体制等一系列因素的作用,工程勘察设计行业面临着供需结构的不匹配乃至错位。由于周期性调整与结构性矛盾的双重因素叠加,工程勘察设计单位发展面临着许多新的矛盾、新的挑战。与此同时,新的发展机遇、新的发展空间也     

壮阔中国潮 奋进新时代

正40年风雨兼程,40年雄关漫道。2018年,中国迎来了改革开放40周年。40年来,中国工程勘察设计行业搭载改革开放的历史航船破浪前行,坚持以创新驱动为目标,以科技创新为动力,以冲破体制机制性障碍为主攻方向,全面推进系统性、协同性、整体性改革,逐步建立起与市场经济相适应的勘察设计体制机制,为我国经济社会的惊世巨变作出了巨大贡献,令业界     

民营建筑设计企业逆风飞扬

近10年来,伴随着工业化、城镇化进程的快速推进,我国工程勘察设计行业取得了蓬勃发展。与此同时,民营建筑设计企业也成长为行业发展的一支重要力量。但是,随着发展的深入、规模的扩大,以及国家经济的持续下行、市场环境的日益恶化,民营建筑设计企业应如何提高核心竞争力？如何转型发展？如何建立适合自己的商业模式和盈利模式？如何改革体制机制应对复杂的经济形势,安全度过行业的＂严冬＂……成为了大家关注的话题。为此,     

勘察设计行业业务创新现状与展望

<正>2022年，笔者参与了中国勘察设计协会经营创新与体制改革工作委员会组织的创新发展专题研究，通过问卷调研了100多家不同体制、不同细分行业、不同规模的勘察设计企业，收集数十份创新案例，在此基础上，分析勘察设计行业业务创新的现状和存在的问题，并对行业业务创新发展进行展望。     

从政策看工程勘察设计行业发展新趋势

<正>“十四五”工程勘察设计行业市场空间在哪里？对勘察设计企业提出了哪些新要求？投融资体制、市场监管将发生怎样的变化？天强梳理2022年以来重点产业以及行业政策，分析新时期行业发展新趋势、新特点。“十四五”规划引领行业迈向高质量发展2022年5月，住建部发布《“十四五”工程勘察设计行业发展规划》（以下简称《行业规划》），明确指出新时期工程勘察设计行业进入高质量发展新阶段，并从市场环境优化、质量安全管理、绿色低碳发展、科技创新、数字化转型、服务模式创新等方面提出了关键举措。新时期，行业发展有如下几个新特点：关注设计在整个工程建设链条的话语权发挥，鼓励推进工程建设组织模式创新。《行业规划》提出，“充分发挥勘察设计在工程建设中的引领作用，为推进城乡建设高质量发展贡献力量”，这种引领作用凸显在勘察设计企业的设计引领、工程建设模式引领和价值引领。《行业规划》提出强化城市设计对建筑的指导约束，引领建筑设计和建造水平提升；发挥以设计为主导的工程总承包示范项目引领作用；强调与国际靠拢，强调设计牵头全生命周期服务，发挥设计在工程价值链上的引领作用。这意味着需要设计企业建立广义的全生命周期的概...     

思翔·寻找时代变革者年度评选(2016)

<正>时代变革企业【颁奖词】:在国家经济转型和经济结构调整、工程勘察设计行业深化改革背景下,行业企业积极探索创新发展,主动适应供给侧结构性改革,创新价值创造模式与服务模式,着力推进体制机制优化、管理提升,谋求企业转型升     

浅谈工程勘察设计行业发展趋势与影响因素——基于全国工程勘察设计企业50强、100强排名数据的分析

正经历了近年来的高速发展,国内勘察设计行业的企业数量和人员规模不断增加,2012年,全国勘察设计企业18280家,相比2011年增加1798家,增长率11%;从业人员212万人,相比2011年增加39万人,增长率23%。随着从业人员和企业数量的不断增长以及市场化程度的不断提高,行业竞争更加激烈。把握行业发展新趋势,寻求新的发展模式,成为工程勘察设计企业面临的重要问题之一。住房和城乡建设部建筑市场监管司相继发布了     

加大工程总承包推行力度努力提高建设项目管理水平

从上世纪80年代初开始,国家有关部门就积极支持推行工程总承包。勘察设计行业经过近30年的探索,不断推进勘察设计单位体制机制改革和功能性改革,已经打造了一批与国际接轨的、具有较强工程总承包能力的工程公司,工程总承包市场规模持续递增。实践证明,推行工程总承包是一条提升建设项目管理水平的成功之路。住房和城乡建设部近日发布的《关于推进建筑业改革和发展的若干意见》,再次发出“加大工程总承包推行力度”的导向性声音,对进一步改善工程总承包政策、市场环境,支持企业拓宽工程总承包市场、不断提升核心竞争力具有重要意义。     

工程勘察设计行业年度发展研究报告(2011～2012)出炉

本刊讯 记者吕俐报道 为了更好地把握新时期工程勘察设计行业的发展现状及未来发展趋势,提供行业发展的相关对策与参考建议,中国勘察设计协会在住房和城乡建设部建筑市场监管司的支持下,组织编写了《工程勘察设计行业年度发展研究报告(2011～2012)》(以下简称《报告》),并于近日正式出炉.《报告》以行业整体发展为主线,研究行业发展的新情况、新特点、新挑战,并就行业推进体制创新、管理创新、业态创新、技术创新的情况进行分析,对工程勘察设计行业实现可持续发展具有借鉴意义.     

第二届全国勘察设计行业管理创新大会召开

正王宁出席并讲话王素卿致辞叶如棠吴慧娟等出席本刊讯报道为巩固勘察设计行业的改革与发展成果,总结与交流企业在管理创新和战略转型方面的成绩与经验,研讨勘察设计行业全面深化改革的思路和途径,引导企业深化体制机制改革,创新发展模式、转变发展方式,实现持续健康发展,近日,由中国     

2013年工程勘察设计行业专题调研总报告

近年来,工程勘察设计行业在政府有关部门、行业组织和勘察设计企业的协力推动下,获得了长足的发展。,据住房和城乡建设部建筑市场监管司《2012年全国工程勘察设计企业资料汇编》显示,2012年行业各项指标都较上年有较大幅度的提升,企业总数达1．8万余家,从业人员超过212万,营业收入突破1．6万亿元,人均营收达76万元,均创历史新高,行业发展呈现出强劲势头。     

开展人才盘点 促进企业转型升级

<正>在勘察设计企业业务创新方面,很多勘察设计企业不是缺乏市场洞察能力,而是缺乏领军人才的甄选能力。单位内部没有形成一套科学合理的人才选拔机制,将容易造成业务发展上的失误,打击业务创新的信心。随着勘察设计行业步入成熟期,各细分行业和企业的发展日益分化,行业整合重组加速进行,勘察设计企业都在积极思考如何转型升级。作为技术密集型企业,勘察设计企业的转型升级不应是简单的规模膨胀,而应该关注通过体制、业务、技术和管理创新带来的组织能力提升,重点在于人才队伍的观念、结构、技能和行为的改变,关键在于核心骨干团队的建设和培养。     

中小型设计企业的创新之路

正众所周知,2003年~2013年是设计行业的黄金10年,各类设计企业茁壮成长,只要勤奋肯干,都有好收成。勘察设计行业经历了10年的快速增长,企业数量2002年~2011年增长了43%,人员增长172%,营业收入增长13倍。取得巨大成就的原因有以下几个方面:一是高速增长的固定资产投资;二是行业单位的业务模式转型与创新;三是行业内单位的技术手段革新。在勘察设计行业发展中,行业内企业一直保持着对技术创新的持续关注,业内一些优秀的工程勘察设计单位已经能够建立从科研项目立项、科研经费获取和使用、科研人员考核激励,到科研成果转化、科研