企业领导与企业文化

本文较为全面地探讨了企业领导、企业文化与企业三者之间的关系，认为企业领导只有通过抓好企业文化，才能管理好现代企业，从而促进企业快速发展。     

企业文化建设与企业核心竞争力

随着经济全球化的进程和我国企业改革的深入,通过企业文化建设,企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,越来越为我国企业界所关注,所采用。从目前国内外成功的企业来看,他们都有自己独特的企业文化,并且其企业文化所倡导的企业行为准则对企业核心竞争力的形成无不显示出重要的作用。     

谈谈外商投资企业和外国企业的税收优惠

为了适应改革开放的经济形势,进一步改善投资环境,第七届全国人民代表大会第四会议通过并颁布了《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》（以下简称“新税法”）,并于1991年7月1日开始实施。它是我国涉外税收制度中的一个重要税种,对维护国家权益、改善投资环境,吸引外商投资,规范涉外企业的课税制度,促进改革开放进一步深化,增加国家财政收入都具有十分重要的意义。l税收制度不断完善新税法是总结改革开放十多年来的实践经验,以不增加税负、不减少税收优惠为原则制定的。它对原税法①作了如下的调整和补充。①实行了统…     

企业文化建设助推设计企业发展

正近10年来,北京市工业设计研究院(以下简称"工业设计院")从发展过程中的谷底起步,以"划小核算单位、八仙过海"的方式突围,到实施"整合资源、调整转型、实现咨询设计和项目管理协同发展"的整体战略,全院年收入从几千万元发展到几亿元,整体实力不断增强,市场影响力不断扩大,实现了快速发展。成绩的取得很大程度上得益于企业文化建设的不断增强。实现跨越式发展必须加强企业文化建设企业文化是一种思想、一种价值观、一种行动力、一种无形的力量,抓好企业文化建设,可以影响     

勘察设计企业建设企业文化思路探讨

无论是我国加入WTO，还是勘察设计体制改革，都必将使勘察设计企业面临更加激烈的竞争、在市场竞争越来越激烈的信天，最持久的竞争力就是企业文化。本文通过分析环境的变化和勘察设计企业的特点，得出提炼勘察设计企业核心价值观的依据，并提出勘察设计企业的4个核心价值观：贴近顾客，以人为本、团队精神、创新精神。     

结合科技型企业特点积极推进企业文化建设

介绍了中交三航院有限公司结合科技型企业特点,以制定规划为导向,以价值观建设为核心,以激活"第一资源"为目标,以软硬件建设为措施,积极推进企业文化建设的主要做法与成效.     

企业文化--企业家成功的一把金钥匙--关于企业家如何打造企业文化的探讨

本文通过大量实例，证明了企业文化对企业发展的重要性，并着重从企业家的角度就如何搞好企业文化建设进行了一番探讨。     

企业文化建设与企业思想政治工作

在市场经济条件下，随着我国加入WTO组织后，企业文化越来越受到中国企业界的关注，人们逐渐意识到企业文化是企业寻找生存与发展的“资源”，成为企业竞争力的重要因素。许多企业已经把企业文化建设作为企业工作的重要内容积极推进。但是，从目前一部分企业看，还存在着企业思想政治工作     

企业理论对设计咨询企业产权配置的影响

在设计咨询企业的改制中如何配置产权?本文试图运用企业理论观点从产权结构、内部代理关系、生产要素特点、内部决策程序方面，讨论设计咨询企业的产权为什么应采取向生产经营者配置这个命题。得出了以下结论：在不考虑企业分工性质、生产要素特征的限制时，所有类型企业采取职工持股可以使企业价值最大化；企业分工的性质及生产要素特征，决定了设计咨询企业符合向生产经营者配置产权的要求；内部决策的有效性说明设计咨询企业采用剩余收益权集中于部分代理人即向主要生产经营者配置产权也是符合现实的。     

浅议工程设计企业的经营管理

工程设计企业管理的内涵是什么？怎样进行管理运作？设计企业怎么留信和吸引人才？这些问题已显得越来越重要，也是不可回避的，我们只能认真面对、并积极相法去探索、去解决。     

奉化市服务企业有高招

一是以宣传为引子,营造服务氛围。从去年开始,组织尚田规模企业负责人、尚田镇干部召开座谈会。局宣讲调研组通过宣讲政策、进企调研、分发各种汇编政策资料160份等形式进行宣传,营造关心支持企业发展、齐心协力共克时艰良好氛围。二是以制度为前提,确保任务落实。     

增强企业活力措施的研究

企业是一个有机生命体，企业活力是企业生命力的重要体现。企业的生存力、成长力、再生力是企业活力的重要组成部分，企业活力是三者的合力。三者都相互依赖，综合体现了企业活力；凡是影响三者的因素，皆可影响企业活力。本文正是通过对影响企业生存力、成长力、再生力的因素进行分析，从而提出一些增强企业活力的措施。     

浅谈企业思想政治工作与企业文化的合力效能

在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境。在新形势下,企业思想政治工作面临新的考验和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。     

浅议企业内部控制

我国实行市场经济已多年，大部分企业都在由传统企业向现代化企业转型。在这过程中，有些企业发生了经营失败、会计信息失真（甚至会计造假）、企业违法违纪不守法经营等同题，造成这些问题的根本原因在于企业法人治理结构不健全，企业内部各项控制制度不完善，或者根本没有“企业内部控制”。内部控制已成为衡量现代企业管理的重要标志，通过实践得出的结论是：得控则强、失控则弱、无控则乱。《会计法》二十七条规定：“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”。单位内部会计监督的执行，靠的就是内部控制。那么，什么是内部控制，又如何建立健全企业的内部控制制度呢？     

企业信息化——建筑设计企业的新一轮竞争

信息技术带动建筑技术进步主要体现在提高设计工作效率和产生新的技术手段两个方面。建筑设计企业信息化进程催生了一系列新技术的出现,而反过来,新技术的出现又大大推动了企业的信息化向前发展,两者相辅相成,互相促进。目前在建筑设计领域正在运用和备受关注的信息技术主要涉及三维建筑CAD技术、协同设计技术、建筑工程设计数据库、虚拟仿真技术以及网格技术。