改革春风绿中原——河南省工程勘察设计单位体制改革纪实

1999年9月,党的十五届四中全会,作出了《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,拉开了国有企业改革的序幕。伴随着新世纪的到来,河南省工程勘察设计单位的体制改革,犹如一股春风吹遍中原大地,蕴育着改革与发展的新希望。由于政府支持、政策配套、协会推动、企业努力,河南省工程勘察设计单位的改企改制工作取得了预期效果。改制工作实施8年来,省直15个勘察设计单位改企改制工作已告完成;各省辖市直属勘察设计单位的改企工作已基本结束,改制工作正在有序推进;中央驻豫勘察设计单位多数已建立了现代企业制度,成为科技型企业。河南用自己的成功实践回答了要不要改、能不能改、怎么改的问题,对于当前进一步深化勘察设计行业体制改革具有重要的现实意义和长远意义。     

现代企业制度的探索与实践--论中小型建筑设计单位改制后的管理模式走向

当前勘察设计行业的体制改革已进入关键时期,未改制的单位正在紧锣密鼓的抓紧进行,已完成改制的单位在思考着今后的发展路子,特别是都在努力探索适合勘察设计行业特点的现代企业管理模式。那么作为中小型建筑设计单位改制以后,应当建     

转企改制：选择与推动——工程勘察设计咨询企业发展与体制创新管理沙龙侧记

2011年,国家出台《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发【2011】5号）,强调了事业单位体制改革的重要性和紧迫性,并对事业单位分类改革工作进行了部署,这在勘察设计行业中引起了对转企改制问题的普遍关注。近日,上海天强管理咨询公司在杭州西子湖畔举办了主题为“选择与推动——工程勘察设计咨询企业发展与体制创新”的管理沙龙,来自全国勘察设计行业20余家事业单位的高层领导以及多名行业专家出席了会议,就目前行业改制的重点、难点问题进行了深入探讨。本文提炼会上嘉宾的发言,选取来自三个处于改制不同阶段的设计单位的改制体会,以求更全面地剖析“改制”这件事。     

工程勘察设计单位改制背景及改制特征

工程勘察设计行业改制相关的政策背景工程勘察设计行业的体制改革始于1979年。当年,国家开始在勘察设计行业推行事业单位企业化管理试点。从1984年开始,国家全面在勘察设计行业实行拨款制改收费制,勘察设计单位逐步走上自主经营、自负盈亏、自我发展的道路,形成了事业单位企业化管理的格局。1999年和2000年,国家相继出台了《关于工程勘察设计单位体制改革的若干意见》(国办发[1999]101号)和《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案》(国办发[2000]71号)文件,标志着整个行业进入到以体制层面的变革为重点的改革时期。进入2000年后,在企业自身的发展需求和国家政策的推动下,工程勘察设计企业逐步迎来了改制的高峰,而这一峰值出现在2005年。2005年之     

关于现代企业建立与运作的探索

改变旧的经营模式,建立现代企业制度,是当前勘察设计咨询单位改革与发展的大势。作者结合本院的改制情况,提出了一些看法。     

2018工程勘察设计行业改制趋势展望

正党的十八届三中全会以来,新一轮国有企业和事业单位的改革陆续展开。2017年勘察设计行业已经有部分单位完成或正式启动改制工作,预计2018年行业改制将主要集中在以下热点领域。事业性质勘察设计单位的转企改制     

产权体制改革中的难题与对策

深化勘察设计单位的改革既是市场经济发展的必然趋势,也是单位持续发展的内在要求。作为浙江省勘察设计行业的改制试点单位及绍兴市事业单位改制试点单位,绍兴市建筑设计研究院于1999年底改制为企业,国资全部退出,组建绍兴市建筑设计研究院有限公司,又于2001年下半年更名为浙江华汇建筑设计咨询有限     

国有大中型勘察设计院主辅分离辅业改制探讨

就目前国内整体情况而言，地方勘察设计院改制工作已经大面积铺开并取得成效，但从原国家部委分离出来的国有大中型勘察设计院的改制工作却进展缓慢。随着859号文的实施，国有大中型勘察设计院改革迎来了改革的春天，这是一次极为难得的历史机遇，如何抓住机遇，深化改革正是本文探讨的重点。     

勘察设计单位改制中的资产评估

勘察设计单位由事业性质改制为科技型企业。在转制过程中资产评估是关键的一项。如何做好单位的资产评估，作者从评估的作用、程序及前期的准备等几个方面进行阐述。     

抓住机遇改制创新为企业发展创造更好的条件

本文对勘察设计行业改制的必要性，政策依据进行了论述分析，对改制的工作方法进行了探讨，并结合东风设计研究院改制工作的实践，指出了改制工作中需重点关注的事项及解决方案。     

江苏省勘察设计质量监管工作情况

一、勘察设计行业总体情况(一)勘察设计咨询业概况江苏省现有工程勘察设计企业566家,专项工程设计企业607家,全行业职工总数近3万人,其中注册建筑师、注册结构师、注册土木工程师执业人员3946人。(二)勘察设计单位改制工作稳步推进坚持以加快发展为主题,以产权制度改革为突破口,积极启动单位改制。(三)勘察设计施工图设计审查监管工作略见成效1.实施了审图机构和审查人员认定制度。2.违反勘察设计标准强制性条文的条数逐年下降。3.施工图设计文件审查覆盖率有所提高,全省建筑工程施工图设计审查市区已达100%(市、县审查覆盖率达92%以上)。4.…     

当前勘察设计行业改制重组的特点与趋势

<正>勘察设计行业的体制改革起始于上世纪90年代末,十余年来,改革之潮有起有落,但始终是行业内持续关注的热点话题之一。2013年底召开的党的十八届三中全会提出积极发展混合所有制经济,勘察设计行业改制形势又有升温,行业是否会掀起新一轮改制重组热潮,值得拭目以待。但是,以笔者多年从事行业内单位体制改革咨询与研究的体会,目前勘察设计行业改制重组的特点已经与过去有很大不同,简单延续过去行业改制的一些理念做法,会存在很大误区,甚至会将本单位的改制工作引入歧途。     

中国电子工程设计院深圳分院改制实行内部员工持股的基本做法和体会

中国电子工程设计院深圳分院(以下简称深圳电子院)改制,实行内部员工持股,于1997年3月开始准备,1998年8月注册登记完毕,历时一年半。深圳电子院改制更名为深圳市电子院设计有限公司,于9月12日正式挂牌,成为深圳市勘察设计行业第一家由事业改为企业的设计单位。     

园林设计单位企业制度改革的探析

在国有企业的改革改制大潮中,勘察设计单位的企业制度创新也迫在眉睫。与一般国有企业不同的是,勘察设计单位是技术服务型企业,怎样优化和整合技术、人才、无形资本,是其在探索现代企业制度时必须思考的问题。上海市园林设计院的改革实践和今后的改革思路都是围绕这一课题展开的。     

勘察设计单位改制中的资产评估

资产评估是勘察设计单位由事业性质企业化管理体制改制为科技型企业和建立现代企业制度中明晰产权必须通过的一道程序也是改制工作的核心。     

事业单位体制改革之路如何选择?

正"勘察设计单位如果不主动转企改制,未来很难生存下去,目前推进的体制改革也有"倒逼式改革"的意味。""勘察设计单位改成国有独资企业应是阶段性的选择,未来勘察设计单位还是可以根据这一轮混合所有制改革试点后国家出台新政策的情况推进股份制改革。"我国勘察设计行业体制改革先后经历了四个阶段,目前,事业单位体制改革已经进入最后的倒计时。未来何去何从,需要勘察设计单位作出审慎抉择。     

转型期勘察设计单位职工队伍建设面临的问题与对策

近年来,随着勘察设计单位体制改革的逐步推进,一些勘察设计单位改企转制,为企业的发展注入了新的活力,但同时也给企业带来很大挑战。由于勘察设计单位有着深厚的历史传承,在管理体制上—直沿袭事业单位的管理模式,职工对企业的依存度较高。面对企业转型、政策调整、市场变化和体靠4改革的压力,职工队伍中势必会出现一些不稳定因素。如何创新管理机制,加强职工队伍建设,是转型期的勘察设计单位亟待解决的问题。     

地勘单位企业改制存在的问题及对策

地勘单位企业进行股份制改造，建立现代产权制度，是地勘单位企业的发展方向，但由于诸多原因造成改制中国有资产大量流失与分配不公在分析了地勘单似企业改制中存在的主要问题及具体表现的丛础上，提出了相应的对策，对规范和加强地勘单位改制工作具有现实意义。     

风起好扬帆

近日,工程勘察设计行业发生的两件事引起了业内的关注：6月12日,北京市建筑设计研究院作为北京市首批事业单位分类改革的试点,由“北京市建筑设计研究院”整体改制为“北京市建筑设计研究院有限公司”,在北京市国资委所属的8家事业单位中率先完成改制,掀开了在新的历史条件下体制改革的新篇章;6月26日,河南省勘察设计协会在郑州举行了《河南省工程勘察设计单位体制改革实录》一书的发布仪式,标志着河南省工程勘察设计单位的体制改革工作历经8年基本告捷。《实录》用成功实践回答了要不要改、能不能改、怎么改的问题,对于当前进一步深化勘察设计行业体制改革具有重要的现实和长远意义。     

热烈庆祝云南化工设计院有限公司成立五周年

云南化工设计院有限公司是云南省化工设计院整体改制设立的工程有限公司。公司始建于1974年．隶属云南煤化工集团有限公司。是知识密集、人才集中、为国家和社会提供智力服务和技术支持的科技型企业．云南省综合性甲级骨干勘察设计单位。