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为了进一步了解基层气象信息员工作情况,对渭南11个县(市、区)55位气象信息员从气象信息员职责的履行情况,气象信息对生产或生活的作用,防灾减灾科普知识等信息的来源与传播渠道,信息员与气象局的沟通交流机制,信息员的培训情况以及工作中的主要困难等方面开展问卷调查。调查结果显示:2012年度93%的信息员能做到向群众传递气象灾害预警信息;85%的信息员向群众发布过3次以上气象灾害预警信息;全部信息员都接受了至少1次气象知识培训;大部分信息员希望定期接受培训,并建立与气象局的定期沟通机制。 相似文献
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“八五”时期,贵州省气象科学研究所(省农业气象中心)的科研工作在中国气象局、贵州省科委和贵州省气象局的大力扶持下,根据国民经济发展及现代化业务建设的需要,结合我省实际情况,参照研究项目指南,充分调动全所科技人员的积极性,认真组织技术力量上课题,五年间共承担中国气象局、贵州省科委、贵州省气象局及横向研究课题74个,总计投入科研经费76.75万元,研究领域涉及天气学与动力气象学、气候学、大气物理与大气化学、农业气象、计算机应 相似文献
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在贵州调研慰问期间,郑国光认真听取贵州省气象局党组工作汇报,为贵州省气象局处以上领导干部作了如何深入学习领会、贯彻落实党的十七大精神的专题报告。在禄智明等的陪同下,郑国光深入贵州省气象局多轨道综合业务平台、黔西县气象局、毕节新一代多普勒天气雷达站和毕节地区气象局进行实地调研慰问,并与毕节地区及所辖8个县(市)气象局长就基层气象台站建设发展问题进行座谈。在贵州调研慰问期间,郑国光还探望了因病住院的贵州气象元老、全国气象部门百岁老人李良骐,亲自为省局3位困难职工和黔西县气象局送上慰问金。中国气象局局长、… 相似文献
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2002~2004年,孟津县气象局连续创4个"250"班地面测报无错情的好成绩,连续3年获全省气象系统"十佳县局",被省委、省政府命名为"省级文明单位",被省气象局、省档案局验收为"省级档案达标单位",在全省气象系统被树为政务公开、廉政建设先进典型,被省气象局授予"创建文明单位先进集体"称号,连续两年(2003、2004年)被省气象局授予"重大气象服务先进集体",被省科协命名为"省级科普教育基地",被省气象局授予"学习‘三个代表'重要思想先进集体",连续3年在洛阳市气象系统综合考评中获得第一名并同时被授予"特别优秀达标单位",被洛阳市妇联授予"巾帼英雄示范岗"称号.实践使我体会到:管理不仅需要"理性",需要"条条框框",需要"硬"的因素;同时也需要"非理性",即"软"的因素;以"软"来激励人,以"硬"来规范人,"软""硬"兼用,刚柔并济,才能起到事半功倍的效果. 相似文献
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20 0 3年 2月 1 2~ 1 3日在济南召开的全省气象工作会议上 ,省局对受中国气象局表彰及省局评选的2 0 0 2年度气象服务先进集体、先进个人给予通报表彰。烟台市气象局及青岛市气象局耿敏同志分别荣获中国气象局 2 0 0 2年度重大气象服务先进集体、先进个人称号。省局评选出 2 0 0 2年度全省气象服务先进集体 2 0个、先进个人 2 4个。气象服务先进集体分别为 :省气象中心、聊城市气象局、东营市气象局、德州市气象局、泰安市气象局、潍坊市气象局、淄博市气象局、省气象信息网络中心、威海市气象局、省气象科学研究所、青岛市气象局、菏泽市… 相似文献
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贵州省气象学会第八次会员代表大会及学术年会于1998年12月ZI-23日在贵阳召开。有会员代表。论文代表和特邀代表共113人参加。在贵州省气象学会第八次会员代表大会第一次全体会议上,省科协副主席王明成,省气象局副局长陈光德到会并讲话。中国气象学会和省内外兄弟学会发来了贺电和贺信。贵州省气象学会第八次会员代表大会讨论通过了第七届理事会的工作报告和贵州省气象学会的章程修改稿。以无记名投票方式选举产生了贵州省气象学会第八届理事会理事50名(含匕名外系统人员);第八届常务理事会常务理事19名(含4名外系统人员)。姚礼让… 相似文献
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5月8日上午10时30分,由中国气象局、中国气象学会、中国科协科普部、中国农学会、贵州省气象局、贵州省科协、贵州省农学会、贵州省气象学会等八家单位联合主办的2009年防灾减灾日气象科普宣传活动准时在贵州省黔南布依族苗族自治州长顺县白云山镇中学举行。 相似文献
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2002—2004年,孟津县气象局连续创4个“250”班地面测报无错情的好成绩,连续3年获全省气象系统“十佳县局”,被省委、省政府命名为“省级文明单位”,被省气象局、省档案局验收为“省级档案达标单位”,在全省气象系统被树为政务公开、廉政建设先进典型,被省气象局授予“创建文明单位先进集体”称号,连续两年(2003、2004年)被省气象局授予“重大气象服务先进集体”,被省科协命名为“省级科普教育基地”,被省气象局授予“学习‘三个代表’重要思想先进集体”,连续3年在洛阳市气象系统综合考评中获得第一名并同时被授予“特别优秀达标单位”,被洛阳市妇联授予“巾帼英雄示范岗”称号。实践使我体会到:管理不仅需要“理性”,需要“条条框框”,需要“硬”的因素;同时也需要“非理性”,即“软”的因素;以“软”来激励人,以“硬”来规范人,“软”“硬”兼用,刚柔并济,才能起到事半功倍的效果。 相似文献