台州市路桥区五抓五提升创建“五型”机关

路桥分局积极开展以“学习型、礼仪型、高效型、廉洁型、和谐型”为主要内容的“五型”机关建设,得到了上级领导和社会各界的肯定。该局的主要做法：一是抓学习培训,提升队伍素质。分局提倡“学习就是责任、学习就是义务”的理念,促使机关形成全员学习、全程学习、自觉学习、终身学习的良好氛围。     

培训应让国土员“点菜”

目前,基层国土员的培训形式多种多样,培训覆盖面很广,有业务技能、知识更新方面的培训,也有计算机应用、礼仪知识方面的培训。上级部门或主管单位举办这些培训,对提高基层国土员的专业技术技能,展示基层国土形象起到了很大的促进作用。     

创“四型”机关 促和谐发展——焦作局开展“完善体制,提高素质”活动掠影

为适应新形势新任务的要求，全面履行国土资源管理职责，不断提高管理和服务水平，进一步巩固和扩大先进性教育成果，焦作市国土资源局根据省厅、市政府要求，紧紧围绕建设一支“政治过硬、业务精堪、工作高效、作风优良、纪律严明”的高素质国土资源队伍的目标。在全市国土资源系统认真开展了“我的岗位与焦作发展”演讲比赛、乡所所长培训、“两学一创”、《党章》专题活动宣传月、公务礼仪培训、如何当好一把手研讨会等一系列活动。通过抓班子、抓队伍、抓素质、抓监督、抓制度，进一步提升了国土资源管理干部素质。受到了国土资源部、省…     

浅谈新员工的培训方式及效率

当今社会处于飞速发展的时期,企业之间面临激烈的竞争,高素质的人力资本是竞争的筹码。企业想要员工发挥最大潜力,培训是重要的基础。目前,员工培训主要以集中培训和自主培训两种,培训内容实践理论不统一,过于书本化,培训形式上比较单一,不能充分调动员工的学习和参与培训的积极能动性。本文将通过对新员工培训进行分析,了解培训中存在的误区。从而为企业找出新员工培训的正确方式,有效的提升培训的效率,优化企业人员配置。     

汝州市地矿局“三个层面”提升干部职工整体素质

<正>为全面提升干部职工综合素质,努力造就一支有知识、懂业务、会技术、懂管理的高素质地矿队伍,适应新时期矿产资源管理工作的需要,汝州市地矿局把2015年作为政治业务学习培训年,采取多种形式从三个层面加强政治业务学习培训,努力营造"人人学习,人人提升"的学习氛围,打造"学习型"机关,为国土资源事业发展提供一支强有力的人才队伍保障。第一个层面:做好副科级以上领导干部教育培训。按照省国土资源厅的三年培训通知,该局把科级以上干部的培训     

青海省自然资源厅系统开展保密工作培训讲座

为进一步提升厅系统广大干部职工和涉密人员保密意识,加强保密管理工作,4月15日下午,省自然资源厅系统开展保密工作培训讲座,各部门、各单位保密工作负责同志、涉密人员及相关工作人员160余人参加培训. 此次培训特邀青海省国家保密局技术检查处孙莉芳处长进行专题授课.培训以"增强保密意识筑牢保密防线"为主题,围绕"间谍窃密""...     

昌邑市国土资源局推“三学”举措兴学习之风

为不断提高干部职工的个人素养和国土资源管理工作的能力,昌邑市国土资源局实行“三学”制度,加强学风建设,在局内大兴学习风气,掀动学习热潮。一是“请进来学”。结合不同阶段工作需要,制定培训计划,分别邀请上级业务部门专家进行国土资源业务培训,地方党校教授进行政治理论讲座,纪律检查部门进行廉洁从政教育,职专讲师进行社交礼仪讲解,公安部门进行消防、安全常识传授,使干部职工开拓知识面的同时,自身素质全面得到了提高。     

郑州上街国土资源中心所举办消防讲座

近日,为提高土地管理人员的防火意识,郑州市上街区国土资源中心所举办消防知识讲座,聘请郑州市消防中心的黄艳宝讲师到所里讲解消防知识。全所工作人员及23个行政村共31个国土资源协管员参加了培训。培训通过幻灯片的形式,为大家展现了各地发生的典型消防案例,讲解了常用的灭火方法及消防器材的使用方式。消防培训也为大家敲响了平时加强防火意识的警钟,着重提升     

多点开展 内外结合 打造廉洁国土

2014年度庆元国土资源局为营造机关廉政文化氛围,提升国土廉政文化,树立＂为民务实清廉＂的廉政理念,采取多种形式倾心打造廉洁国土。 一、强化思想教育,从思想源头杜绝腐败通过夜学召集全体职工干部集中学习。以班子轮流讲课的方式,灌输党风廉政建设内容。讲课内容丰富,涉及党风廉政、路线教育、中国文化、礼仪、工作经验等内容。截至目前,已有8位班子成员上台讲课。     

汝州市地矿局“三个注重”强化矿产资源执法

正汝州市地矿局把强化矿产资源执法工作作为新一年工作的重头戏,加强学习培训,理顺执法机制,强化联合执法,着力提升矿产资源执法水平,为矿产资源监督管理创造优良的外部环境,实现资源开发与保护的相得益彰。注重学习培训,着力提升矿产资源执法水平。该局及早着手,制订年度学习培训计划,突出将学习行政执法知识列为科室、所、队学习的一项重要内容,从矿产资源执法文书、行政处罚案件程序、立卷、规范矿业开发秩序档案资料等细微处着手,把相关资料印制成册,发放到各执法单位,结合     

智能驾驶培训和考试服务系统

介绍利用空间信息技术、传感检测技术、惯性导航技术、IT技术等研发机动车驾驶培训和考试服务系统,实现高精度、智能化自动评判驾驶学员的培训和考试成绩,保障了驾考过程管理的公平、公正,有助于提升驾驶培训机构的服务质量。     

同密部署 认真实施 将宣传教育培训工作落到实处

开展县、乡、村国土资源法律知识宣传教育培训活动是深入贯彻落实十七大精神,进一步增强全民资源忧患意识、提高基层国土资源队伍素质、提升国土资源管理能力和水平的重要举措。这次会议对全省国土资源法律知识宣讲工作进行了全面的安排和部署,为开展基层宣传教育培训活动指明了方向。我们将借助本次会议的东风,扎实有效地组织开展好宣传教育培训活动,大力普及国土资源法律法规知识,努力提高基层干部依法行政水平,切实增强保护和合理利用国土资源的自觉性,为地方经济发展提供国土资源保障。     

鸡西局举办国土资源系统依法行政培训室

近日,鸡西市国土资源局为进一步加强国土资源依法行政212作,不断提升国土资源执法队伍整体素质,利用两天时间举办了全市国土资源系统依法行政培训班,对全系统执法人员和干部职工进行了培训。     

浅谈土地估价师的后续教育

岗位胜任素质模型在人力资源管理中的应用越来越广泛。本文借鉴土地评估专家的胜任素质模型,将土地估价师培养成行业专家为目标,讨论土地估价企业对土地估价师的后续教育。岗位胜任素质模型在培训开发中的应用改变了以往的培训格局,它将绩效优异者的胜任素质作为标准,进行有针对性、目标性强的培训,不断挖掘和提升员工的胜任能力,达到员工与岗位的最佳匹雕。     

测绘地理信息行业职工教育培训模式探讨

新形势下如何培养符合测绘地理信息事业发展需求的复合型人才,是推动事业转型升级和可持续发展的关键。本文结合我院实际情况,分析了测绘地理信息行业培训课程对培训目标的贡献度,提出了测绘地理信息企业职工"入职培训、师徒式培训、测绘地理信息大讲堂、校企合作培训、提升培训"五种人才培养方法,从而提高了不同岗位职工的技术水平与工作能力。     

临海市：为村富举办土地管理培训班

日前,临海市国土资源局市区一分局为村级干部举办地管培训班在大洋街道会议室开班,这是该分局进一步加快新农村建设步伐,提升新农村建设土地管理水平又一举措。该街道各片分管国土资源工作负责人、一分局驻大洋街道国土员、辖N30个行政村书记和主任等72人参加培训。培训的主要内容包括土地管理法、土地政策与执法监察、     

国土系统干部综合素质教育培训研究

人的素质是事业成败的决定因素,按照党的十七大"继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质"的战略部署,切实加强国土干部培训工作,不断提高国土干部的能力素质,对于整体提升国土工作的各项管理水平具有现实的指导意义.     

我省迈向地质矿产实验测试质量管理规范化

4月26日至27日,我省首次大规模地质矿产实验测试质量管理培训班在哈尔滨举办。此次培训进一步提升了全省实验测试水平、统一全省技术标准。为规范全省地质矿产实验测试质量管理工作奠定了基础。     

河南省地质职工学校

<正>河南省地质职工学校是河南省地质矿产勘查开发局直属事业单位,学校现有教职工40人,其中,中高级职称13人。自1981年成立以来,学校致力于服务党的建设、职工队伍技能提升、社会转移就业,在党员干部政治理论教育和职工技能培训方而发挥了重要作用。党员干部培训部为省直党校分校,承接局党校职能,负责政治理论学习和专题培训、基层支部书记、入党积极分子的培训及红色教育等。     

遂昌县：以土地例行督察为契机举办业务培训提升队伍素质

遂昌县国土资源局以国家土地督察上海局对我县开展土地例行督察为契机,于2011年11月中旬至12月初,在全系统开展国土资源管理业务知识培训,切实提升国土资源系统干部职工的业务知识水平,以适应国土资源管理工作的新形势和新要求。