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工程公司(设计院)信息系统建设的现状与机遇现状近年来,随着信息技术的迅速发展,工程公司和行业软件供应商都面临着经济全球化的挑战,都在以更为积极的态度探索行业IT应用发展方向和解决方案。以实现工厂设计、企业运营和项目管理等系统的集成化和智能化,实现工厂生命周期的信息管理,建立集成应用系统和协同工作平台的IT应用新理念或目标,已经被行业广泛接受,并为此进行了多方面的实践。 相似文献
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中国勘察设计协会在党的十八大闭幕不久即召开全行业信息化建设交流大会,贯彻党的十八大关于发展现代信息技术产业体系重大部署的精神,促进行业经济发展方式加快转变,推动企业转型升级,探讨行业及其企业单位在"稳中求进"和"好字优先"发展的前提下,如何继续发挥信息技术的重要作用,提升行业现代化水平。在此,我谨代表住房城乡建设部对会议的召开表示热烈的祝贺! 相似文献
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结合笔者所在单位甘肃省水利水电勘测设计研究院(以下简称"本单位")综合管理信息系统的建设经验,对建设内容和建设前景进行了思考,对本单位在信息系统建设过程中遇到的问题、标准化应用和信息系统的发展进行了重点介绍,并总结了对推进综合管理信息系统建设的几点体会,希望为勘察设计行业信息化建设提供借鉴。 相似文献
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随着勘察设计行业的企业信息化不断深入发展,信息安全将是企业信息化实施成功与否的基础和关键所在,信息安全包括计算机病毒的防治、黑客的防范、数据的可用性、入侵检测的应用等多方面,多层次,本文根据我院的多年工作经验,以勘察企业应用的角度,就构建企业信息的立体防护体系作初步探讨,希望能与同行共同探讨,相互交流,以致共同进步,为勘察行业的企业信息化发展添砖加瓦。 相似文献
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正近10年来,北京市工业设计研究院(以下简称"工业设计院")从发展过程中的谷底起步,以"划小核算单位、八仙过海"的方式突围,到实施"整合资源、调整转型、实现咨询设计和项目管理协同发展"的整体战略,全院年收入从几千万元发展到几亿元,整体实力不断增强,市场影响力不断扩大,实现了快速发展。成绩的取得很大程度上得益于企业文化建设的不断增强。实现跨越式发展必须加强企业文化建设企业文化是一种思想、一种价值观、一种行动力、一种无形的力量,抓好企业文化建设,可以影响 相似文献
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在当代,信息技术已成为重要的生产力,随着应用的深入和高端的发展给工程勘察设计带来的现实效益及造福社会的综合效益将日益提升。信息化建设的水平也成为衡量一个行业及其企业单位现代化程度的重要标志之一。众所周知,我国工程勘察设计全行业的信息化建设是起步较早的一个行业,始于改革开放的1978年年末。 相似文献
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水电顾问集团北京院是中国水电行业最早成立的大型勘测设计研究院,也是全国勘察设计单位综合实力百强企业。北京院管理信息系统是由理正第二代管理信息系统和微软MOSS2007系统全面集成的综合系统,主要包括:企业信息门户系统、综合办公、知识图档、人力资源、经营管理、技术质量、项目管理系统、Exchange邮件系统、LCS消息系统。尤其在生产项目管理方面摸索出一套针对大型项目管理的计划分级编制、审批、执行、汇总、变更的应用模式,并对设计过程进行了有效控制。本项目顺利实施得益于我院对信息化项目的精心组织和策划,也充分体现了理正第二代管理系统平台在系统规划、系统集成、系统快速开发等方面的强大功能。 相似文献
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在电力体制行业改革主辅分离完成以后,对于以设计为主要业务的电力设计院,应抓住机遇积极顺应改革,做好企业总承包发展战略的规划研究,探索以设计牵头开展工程总承包业务,以期进一步增强企业的综合实力,逐步实现由设计院向工程公司的成功转型。本文以某电力设计院为例,提出了总承包发展战略研究的步骤和方法。 相似文献
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一流的企业需要一流的信息化。作为国机集团首批转企改制试点企业,机械工业第六设计研究院有限公司(以下简称"中机六院")要实现转型升级,信息化建设就必须走在前面,因为信息化对于现代企业提升业务能力、管理能力和创新能力具有积极助推作用。 相似文献
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本刊讯为了交流中国勘察设计行业在管理创新和战略转型方面的成功经验,达到相互学习、相互启迪、共同促进行业持续健康发展的目的,中国勘察设计协会将于今年11月召开以"创新管理、促进发展"为主题的全国勘察设计行业管理创新大会。 相似文献
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2011年是我国"十二五"开局之年。"十二五"期间,我国工程勘察设计行业将面临诸多风险与挑战,主动适应环境变化,谋求变革转型将成为工程勘察设计行业的必修课。过去,在推进业务前后端延伸和一体化整合、加强业务模式的多元化创新、推动业务区域的多元化扩张、探索产业链的跨越和延伸等方面,工程勘察设计行业进行了诸多的思考和实践, 相似文献
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本刊讯为了充分了解勘察设计行业管理发展的现状及企业管理创新的经验、做法,更好地推动勘察设计行业持续健康发展,8月12日,中国勘察设计协会理事长王素卿、副理事长王树平、副秘书长栗元珍一行来到天津市建筑设计院(以下简称"天津院"),就该院的管理创新工作进行了调研。 相似文献
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<正>培育强大的企业文化,是提升企业核心竞争力的重要途径之一。而企业文化最核心的内容,就是核心价值观,它是企业最根本、最中心和最稳固的信条理念,是衡量和判断企业经营发展中“孰是孰非”“孰优孰劣”等问题的基本标尺。可以说,核心价值观是企业实现长远发展的基石。加强对核心价值观的研究和培育,对企业基业长青具有非常重要的意义。自企业核心价值观的有关理论传入我国以来,就引发了国内企业相继学习模仿的热潮。国内企业的核心价值观,随着国家经济社会的快速发展,也在不断的发展和变化。党和国家也对企业建设核心价值观提出了思想指引和具体要求,党的十九大更是把“坚持社会主义核心价值观”提升到了坚持和发展社会主义14项基本方略中的重要位置,对企业核心价值观的研究也进入了一个新的时期。但在国内勘察设计行业中,对企业核心价值观的应用还不够普遍,相关理论也还不够系统和完善,有待行业内的企业进一步加强研究和应用推广。 相似文献