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1.
《新疆维吾尔自治区气象条例》(以下简称《气象条例》)已于1995年6月16日经新疆维吾尔自治区第八届人大常委会第十五次会议通过,公布施行。这是继去年8月《中华人民共和国气象条例》颁布之后,我国地方性气象法规建设的重大成果,是我区有史以来的第一部综合性气象法规,是新疆境内从事气象活动和进行气象管理的基本准则,为我们依法行政,依法办气象事业提供了强有力的法律保障。它的公布施行,填补了我区综合性气象法规建设的空白,是我区气象事业发展史上的一件大事,也是我区法制建设进一步完善的重要内容之一。《气象条例》是调整人们在气象活动中形成的各种社会关系的行为准则,它从根本上体现和反映了国家关于气象行政管理的意志,是党和国家发展气象事业一系列方针、政策的高度概括,是建国以来特别是党的十一届三中全会以来我国和我区气象事业在改革开放、气象现代化建设和气象服务中取得的一系列成功经验的法规化、规范化,对参与气象活动的一切国家机关、组织和个人具有普遍的约束力。标志着我区的气象事业发展在法制的轨道上又前进了一大步。  相似文献   

2.
同志们 :  《广西壮族自治区气象条例》已经自治区九届人大常委会第二十七次会议审议通过。这是我区气象事业发展过程中的一件大事 ,标志着我区的气象法制工作又上了一个新的台阶。该《条例》的颁布实施必将对我区的气象事业和全区经济、社会发展产生深远的影响。立法是前提 ,执法是关键。法的生命力在于执行。法如果得不到切实的贯彻执行 ,法律条文写得再好也只能是一纸空文 ,而不是真正意义上的立法。要达到最初的立法目的 ,使《广西壮族自治区气象条例》在我区的气象事业发展中充分发挥作用 ,我认为关键在于贯彻执行。  受自治区人民…  相似文献   

3.
今天我们法制办、省气象局在这里联合举行新闻发布会.其目的是广泛宣传和认真贯彻实施《中华人民共和国气象条例》,《气象条例》是我国在气象事业方面的第一部综合性行政法规.为了宣传好、贯彻好《气象条例》,我讲三点意见。  相似文献   

4.
随着《气象法》和《陕西省气象条例》的颁布实施 ,全省各县的人影事业已归气象部门。但各县人影工作发展不平衡存在问题较多。如名称不统一 ,级别不一样 ;经费相差悬殊 ;职工的技术职称的进升和工资调整管理混乱。1 县级人影工作的建制和经费人影工作在地方气象事业中占举足轻重的地位 ,直接关系着气象事业的发展。县级人影办级别应为副科级 ,负责人应为副局长 ,可由气象局选派或从人影队伍中选拔。人影经费由于多种原因 ,相差很大。应由市政府规范一个基数 ,保证人影工作日常需要和发展。但要考虑原有经费较多县的不受影响 ,经费不足的县…  相似文献   

5.
1 竞争上岗选拔领导干部的理论基础竞争上岗选拔领导干部是人事制度改革的重要探索。邓小平同志早就指出:“我们的一些制度有缺陷,不能发现人才,要认真改进。”江泽民同志强调:“深化干部制度改革必须有新的进展”,“推进干部制度改革的总目标是,从我国的国情出发,通过深化改革,逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。”江泽民同志在十六大报告中指出:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党…  相似文献   

6.
今年6月16日,是《新疆维吾尔自治区气象条例》(下简称《气象条例》)发布实施一周年。《气象条例》是我国第一部地方综合性气象法规,被评为1995年全国气象部门十件大事之一。回顾过去,《气象条例》的发布施行,进一步统一了我区的气象行政管理,调整、理顺了部门之间的关系,发挥了各部门、各年位在气象管理和气象活动中的作用,推动7国家气象事业和地方气象事业的协调发展,有力地促进了气象事业更好地为自治区经济建设和社会发展服务;展望未来,《气象条例》的深入贯彻,必将保证新疆气象事业的持续、快速、健康发展。1广泛宣传《气…  相似文献   

7.
刘贵玲 《贵州气象》2002,26(5):16-18
全省气象部门机构改革及培养选拔优秀年轻干部会议指出 :培养选拔优秀年轻干部既是领导干部队伍建设中的战略问题 ,也是当前需要着力解决的一个重要而紧迫的问题。总结近几年来贵阳市气象事业发展的关键是有一支基本适应现代化建设需要、能支撑贵阳市气象事业发展的人才队伍 ,从实践来看培养高层次优秀人员、建设一支高素质的人才队伍 ,是实现“开拓创新 ,强市升位”的奋斗目标 ,是保证贵阳市气象事业长足发展的关键所在。1 贵阳市气象局人才队伍建设回顾在 1 999年至今的几年中 ,全市气象人事工作在市局领导和省局人事部门的指导下 ,认真…  相似文献   

8.
中共中央办公厅、国务院办公厅在1999年下发了《县级以下领导干部任期经济责任审计的暂行规定》以来,国家审计机关和内部审计机构按照要求,积极开展了这项新工作。鉴于该项工作不仅要对事(单位财务收支执行情况)提交审计意见书,还要同时对入(被审计领导干部在管理单位财务收支等经济活动中,履行经济责任的情况和应负的直接责任、主管责任做出结论和评价,审计结论作为干部考核任用的重要参考依据)做出审计评价。故审计难度和审计风险大于其他审计类型的现实情况,本文作者根据中央五部委近期下发的《关于将党政领导干部经济责任审计范围扩大到地厅级的意见》(审经责发[2004]65号)规定,站在气象部门内部审计工作的角度,从具体实施领导干部经济责任审计实务出发,提出了气象部门开展司局级领导干部经济责任审计的必要性;阐述了开展其高层领导干部审计的难点;针对其难点,提出较切合实际的审计思路、内容、步骤。  相似文献   

9.
《黑龙江气象》2007,(4):F0003-F0003
经黑龙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,从2007年10月1日起《黑龙江省气象灾害防御条例》在黑龙江省正式颁布施行。《条例》的实施,不仅给黑龙江省气象事业发展带来新的契机,同时也是气象灾害防御工作走向法制化的标志。为进一步广泛宣传《条例》精神,使之更加深入人心,大力营造依法行政、遵纪守法的社会氛围,全省各级气象部门自条例审议通过之日起。在全省对气象灾害防御条例进行了系列宣传活动。2007年9月28日,黑龙江省气象局召开新闻发布会,通过新闻媒体向社会进行广泛深入宣传。  相似文献   

10.
继《中华人民共和国气象条例》之后,《新疆维吾尔自治区气象条例》(简称《条例》)已经自治区八届人大常委会第15次会议通过颁布施行。它既是我区有史以来第一部综合性气象法规,也是全国第一部地方气象法规;既是新疆气象事业发展史上的一件大事,也将对全国地方气象立法产生示范和推动作用。党的十四届三中全会《决定》中指出:“社会主义市场经济体制的建立和完善,必须有完备的法制来规范和保障,要高度重视法制建设,做到改革开放与法制建设的统一,学会用法律手段管理经济。”气象事业是国民经济的重要组成部分,是基础性、先导性事业。多年来,新疆气象事业在自治区党委、人民政府和中国气象局的直接领导下,通过广大气象工作者的努力,有了很大发展,为各  相似文献   

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1宣传学习《条例》成绩显著为了保证《条例》在哈密地区全面贯彻实施,一年来,我们采取了多种形式,积极开展了宣传学习活动,在社会上造成了一定的声势,取得了较大的反响。首先,《条例》发布后,我们借自治区人大工作委员会工作会议在哈密召开之机,立即在地区行署悬挂了气球,用维汉两种文字书写了“喜传和贯彻实施(新疆维吾尔自治区气象条例》”,并张贴了标语,开展了向社会宣传活动,产生了良好的社会效果。其次,称们为了引起地方党政领导对贯彻实施《条例》工作的重视,向地委、行署以及县(市)委、政府和有关部门的领导汇报了…  相似文献   

12.
考察干部是人事部门工作的重要内容之一,是各级党组任免干部的重要环节,是为各级党组织选拔任用干部当好参谋,发挥职能作用,也是为党的路线、方针、政策正确贯彻执行做好组织保证的关键。因此,人事  相似文献   

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《江西省气象管理规定》的发布实施,标志着我省的气象管理步入法制化的轨道。规章对我省气象事业发展的一系列重大问题,如各级政府要加强对气象防灾减灾工作的领导、切实保护气象探测环境和设施、强化全社会的气候资源保护和开发利用意识、严格执行天气预报统一发布制度、加强对气象科技服务市场的监督管理、违反气象管理规范应承担的法律责任等,作出了明确的规定。我们相信,《规定》实施后,我省的气象事业将会进入一个新的发展阶段,气象事业在我省经济和社会发展中的作用将得到更充分的发挥。立法是前提,执法是关键。要使《规定》在…  相似文献   

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(1998年11月28日)《山西省气象条例》于1998年9月29日经山西省人大常委会第五次会议审议通过,并正式颁布施行。这是省人大、省政府和省气象局及各有关部门共同努力的结果,是全省人民和气象战线的一件大事。《条例》的颁布实施,标志着山西气象事业在依...  相似文献   

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(1998年11月26日)同志们:今天,我们在这里举行座谈会,共同商讨贯彻实施《山西省气象条例》的若干问题。这是很及时,也很有必要的。首先,我代表省委、省政府,向这次会议的召开表示热烈的祝贺!同时,向参加起草和制定《山西省气象条例》工作的有关部门和同...  相似文献   

16.
根据中央组织部和中国气象局的要求,1999年我省气象部门按《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的规定,在全省气象部门开展了干部人事档案的收集鉴别分类整理工作,将干部人事档案全部进行了规范化整理。在整理过程中,干部人事档案排序号码如何编排,细则没有统一规定。笔者在实际工作中,受到身份证编号方法的启示,初步形成了一些思路,现予以介绍,供大家参考。1基本思路干部人事档案的编排,要求查阅迅速,且能适应档案数量的动态变化。身份证的编号一看就能分辩出该人是那个省、那个地区、本人的出生年、月,居住地及性…  相似文献   

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干部人事档案管理工作是为组织干部人事部门历史地、全面地收集了解干部成长情况和正确选拔使用人才提供可靠依据,为国家积累档案史料的一项很重要的工作,也是一项保密性很强的工作。搞好气象部门的干部人事档案工作,有效地为干部人事工作,为人事决策服务,对准确选拔...  相似文献   

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30年改革如诗如歌,30年发展如画如卷。30年改革与发展的脚步,在青海气象发展史上留下辉煌的印记。——制定《青海省气象事业“七五“发展规划》及2000年发展远景纲要,提出。因地制宜,突出重点,引进创新,注重实效“发展气象现代化的指导思想。入手机构改革,选拔优秀的中青年干部调整充实各级领导班子,实现新老干部的交替,实现了干部年轻化、专业化和知识化。紧紧依靠科技进步。积极开发、引进和应用高新技术,  相似文献   

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山西省气象局:《山西省气象条例》的颁布实施,是我省气象事业发展史上的一件大事。我谨代表省委向你们,并通过你们向全省气象战线的同志们表示衷心祝贺!气象工作与国计民生的关系极为密切,省委、省政府和各级地方党委、政府历来都十分重视气象工作。在历次防灾抗灾斗...  相似文献   

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今年4月初,中国气象局党组副书记、副局长温克刚同志代表中国气象局党组殷切希望江西气象部门再创辉煌.6月,省局党组在全省范围内组织开展再创辉煌大讨论,最近又在集中广大干部职工智慧、意见和意愿的基础上,作出了《关于再创江西气象事业辉煌的决定》.要实现这一《决定》以及此前制订的“九五”规划所描绘的宏伟蓝图,任务十分紧迫而艰巨.政治路线确定以后,干部就是决定因素.要实现再创辉煌的宏伟目标,大力加强各级领导班子建设、提高领导干部素质是极其重要和十分必要的.毛泽东同志在党建方面最  相似文献   

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