映日荷花别样红——江苏省金湖县国土资源系统加强廉政文化建设的经验

金湖县位于苏北与苏中的交汇区域,1959年10月建县,周恩来总理亲自命名为“金湖”,象征资源丰富,日出斗金.全县总面积1394平方公里,辖11个镇,人口37万.金湖是美丽的苏北水乡,拥有水面420平方公里,滩涂44平方公里.境内白马湖、宝应湖、高邮湖三面环抱,淮河入江水道自西向东贯穿腹地;境内水面广阔、河网密布、长堤环绕、绿树掩映、田园方整、稻谷飘香,素有“中华荷文化之乡”、“中国荷文化传承基地”、“鱼米之乡”、“淮上明珠”之美誉.     

让依法行政成为常态——江苏省南通市国土资源系统坚持依法行政的经验

近年来,江苏省南通市国土资源系统以科学发展观为统领,以法制教育为先导,以制度建设为保证,以规范管理为基础,以严格执法为手段,全力推进国土资源依法行政工作,进一步提高了国土资源依法行政能力和水平,促进了全市国土资源工作整体水平的提升。2001年以来,南通市局先后获得“全国国土资源系统依法行政先进集体”、     

崇尚廉政文化打造廉洁国土——宁夏回族自治区国土资源系统加强廉政文化建设的经验

近年来,宁夏回族自治区国土资源厅党组把加强廉政文化建设作为党风廉政和惩防体系建设的重要抓手,充分发挥廉政文化的导向、凝聚、辐射和约束作用,着眼长远,注重建设,深入挖掘,循序渐进,树立新观念、创造新规范、培育新风尚,大大增强了廉政文化的感染力、渗透力和影响力,有力推进了具有国土资源特点的廉政文化建设向纵深发展。     

风正扬帆往前行——江苏省海门市国土资源局加强廉政文化建设的探索与实践

<正>近年来,江苏省海门市国土资源局紧紧围绕"五个增强",以新思路和新方法拓展宣传阵地,丰富文化建设内涵,廉政文化建设取得了累累硕果。在全省国土资源系统率先建立了党风廉政专题网站,设计了图文并茂的廉政"屏保";在《海门日报》开设"廉政文化建设"专栏,完善了廉政教育影视室和图书室,拓展了廉政文化建设教育阵地;在全系统推行国土资源党风廉政建设巡查制度,创新四种巡查方法,设定六种检查方式和30项检查内容,全面加强监督;大力加强国土资源廉政风险防控标准化工程建设和廉政风险防控信息平台建设,切实做到提前预防、提前预警和提前防控,全面构建反腐倡廉牢固防线。     

只有起点 没有终点——江苏省昆山市国土资源系统加强党风廉政建设的经验

昆山,东靠国际大都市上海,西依历史文化名城苏州,市域面积931平方公里,常住人口159万,有1个国家级经济技术开发区、1个国家级综合保税区、1个国家级高新区、2个省级开发区和8个镇。     

抓重点 重创新 求实效——江苏省南通市国土资源系统全面推进依法行政的经验

近年来,江苏省南通市国土资源局始终将全面推进依法行政作为创新规范监管机制、提升服务保障能力、不断提升国土资源管理工作水平的关键环节来抓,以制度建设为基础,以权力约束为核心,以＂三保三赢＂为主线,以＂片警式＂监管和＂保姆式＂服务为抓手,建立健全依法行政保障体系、监督体系和效能体系,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的国土资源管理机制,有力促进了地方经济和社会各项事业的科学发展。     

清风扑面来细雨润人心——广东省国土资源系统加强廉政文化建设的经验

近年来,广东省国土资源厅始终坚持“树典型、学先进、扬正气、促和谐”,着力打造“大地清风”廉政文化品牌,大力宣传陈宏东、郭水财等国土资源系统先进人物事迹,着力加强国土资源系统廉政教育,营造了“风清气正、干净干事”的良好氛围,推动了廉政文化建设,促进了国土资源事业的改革创新和科学发展。通过开展“大地清风”廉政文化宣传教育活动,进一步完善制度建设和强化监管力度,全系统的反腐倡廉总体形势明显好转,干部职工的拒腐防变能力大大增强,依法行政、依法办事的意识和水平不断提升。2008年以来,厅机关和厅属单位没有发生一起违法违纪行为;2012年受理信访举报同比下降36．96％;全系统受查处干部同比下降32％,呈现风清气正的良好态势。     

干好与干坏就是不一样——江苏省南通市国土资源系统加强绩效考核的做法

<正>近年来,江苏省南通市国土资源局坚持把创新和完善绩效考核体系作为改进工作作风、提高行政执行力的重要抓手,逐步建立起一整套"以目标引导工作、以考核检查工作、以评比促进工作"的绩效考核体系,争先创优已在全系统蔚然成风,有力地推动了各项工作的全面发展。2001年以来,南通     

教育在前 防范在先——江苏省无锡市国土资源系统推进党风廉政建设的经验

近年来,无锡市国土资源局坚持以科学发展观为统领,以贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线,不断创新体制机制,致力于深化教育、细化制度、强化监督,使“为民、务实、清廉”的要求贯穿于国土资源管理、执法、服务各个方面,为全市国土资源事业发展提供了有力的政治、纪律和作风保障。2006年7月被江苏省委、省政府评为“全省纪检监察工作先进集体”,2007年6月被中纪委驻国土资源部纪检组、监察局确定为“全国国土资源系统党风廉政建设工作联系点”。     

制度入心 行为入轨 服务入门——江苏省射阳县国土资源局加强党风廉政建设的经验

国土资源部门是一个重点部门,在服务经济社会发展中,所起的作用越来越重要;国土资源部门是一个敏感部门,走在服务最前沿,与老百姓接触最多,是各级领导和老百姓关注的焦点;国土资源部门是一个特殊部门,既与地与矿打交道,也与钱打交道,稍有不慎,就可能引发权钱交易、导致腐败发生。     

春雨润物细无声——全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动综述

2008年,迈着匆匆的脚步渐渐远去。这一年,大事多、急事多、难事多,是极不平凡的一年。这一年,是全国国土资源系统广大干部职工付出心血和汗水最多、收获也颇丰的一年。     

阳光在海峡西岸闪耀——福建省国土资源系统加强党风廉政建设的经验

2009年是福建省改革发展具有里程碑意义的重要一年,国务院正式出台了《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,标志着全省经济社会发展进入了一个崭新的历史时期,这对于全省的国土资源工作是一次重大机遇,也对国土资源系统的党风廉政建设提出了更高的要求。今年以来,全省各级国土资源部门深入学习实践科学发展观,紧紧围绕建设海峡西岸经济区的战略部署,     

绵绵春雨润心田——陕西省礼泉县国土资源局加强廉政文化建设纪实

走进陕西省礼泉县国土资源局机关大院,首先映入眼帘的是国土文化长廊,那一幅幅图文并茂的廉政字画环绕整个大院,特别是国土廉政文化吸引着人们驻足观看。这里的国土廉政文化气息浓郁,给人一种清风扑面之感,其文给人以温馨而又警示的提醒,其画面给人以耐人寻味而又喜闻乐见的愉悦,让人们在轻松的氛围中接受国土廉政文化教育,得到心灵上的净化。这是礼泉县局开展国土廉政文化建设进机关活动的一个缩影。     

2009年上半年国土资源系统党风廉政建设工作情况通报

我就上半年国土资源系统党风廉政建设工作情况和下半年重点工作通报如下。     

加强制度建设 推进改革创新 不断取得国土资源系统反腐倡廉建设新成效——在全国国土资源系统党风廉政建设工作会议上的报告

<正>(2010年3月31日)我代表部党组,就国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作报告如下。一、2009年工作回顾2009年,各级国土资源管理部门认真落实中央应对国际金融危机的一揽子计划和政策措施,巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,以构建保障和促进科学发展新机制为主线,深化     

服务至上 效率为先——江苏省昆山市国土资源系统坚持依法行政的经验

<正>近年来,江苏省昆山市国土资源局始终把坚持依法行政作为转变管理模式、提升管理层次、推进国土资源管理工作上台阶的关键环节来抓,坚持以理念创新为先导,打造依法行政队伍;以制度建设为核心,构建依法行政体系;以风险警示为重点,完善行政监督机制;以服务     

“天府之国”沐新风——四川国土资源系统抓党风廉政建设的经验

近年来,四川省国土资源厅始终坚持抓党风廉政建设不放松,严格实行党风廉政建设责任制,与省纪检监察部门携手全面履职抓落实,使全省国土资源系统反腐倡廉建设保持着一种良好发展态势,特别是“5·12”地震之后,确保了抗震救灾和灾后恢复重建的资金、物资安全,树立起了国土资源部门的新形象,受到了省委省政府的表扬与肯定。     

主动作为显身手——江苏省盐城市国土资源系统“保增长保红线”的做法

近年来,江苏省盐城市国土资源系统把“保增长、保红线”作为一项全局性工作,紧紧抓住不放松,使依法行政、高效勤政、廉洁从政取得了明显成效,连续六年被盐城市委、市政府表彰为三个文明建设和党风廉政建设先进集体,全系统成为江苏省文明行业。在全市市级机关行风测评中盐城市局名列省属驻盐单位第一位。     

老老实实做事 清清白白做人——南京市国土资源系统加强干部队伍建设的经验

近年来,南京市国土资源局为适应国土资源事业发展需要和切实履行好保护资源、保障发展的职责,坚持不懈地抓好干部队伍建设,为国土资源事业持续健康发展提供了强有力的思想、组织和作风保证,党组织的核心领导作用进一步增强,干部队伍的综合素质有了新的提高,依法行政水平跃上新的台阶,行风政风出现新的气象,各项工作取得新的成绩。     

风清气正扬帆前行——山东省高密市国土资源局加强廉政风险防控的经验

近年来,山东省高密市国土资源局以保护资源、保障发展为主线,以廉政风险防控为抓手,把“带好队”作为第一目标,把“服好务”作为第一要求,把管好地作为第一职责,搭建“四个平台”,注重“四个防腐”,着力打造“学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型”机关,实现了“执法零错案、审批零投诉、全员零违纪”目标,确保了“班子不出事、干部不掉队、工作不后退”。被国土资源部评为全国首届国土资源节约集约模范县（市）,被国家预防腐败局定为全国30个廉政风险防控工作联系点之一。