2016,再出发

正光阴的列车穿越时光隧道终于抵达2016。在新年的钟声里,我们感慨万千—送走不平凡的2015,迎来注定会更多元也更复杂、更动荡也更精彩的2016。刚刚过去的2015年,是中国承上启下的重要节点。2015年,中国的发展全局发生了深刻变革:这一年,是"十二五"规划收官之年,全面小康的最后冲刺业已启动;这一年,"十三五"规划建议审议通过,未来5年中国的发展蓝图绘就;这一年,党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为未来中国     

改革给设计院带来新的活力

我院在省建设厅的直接领导下,坚持小平同志建设有中国特色的社会主义道路,按照“改革、发展、稳定”的原则,积极促进两个根本性转变,推进各项改革,经全院职工的共同努力,对上顺利完成了省建设厅的技术经济承包责任制,对内加强以效益为中     

设计院管理运行机制改革的尝试与体会

我国设计院多数实行单纯专业室或综合室两种管理体制及其相应的运行机制。单纯专业室虽技术力量集中,设计成果在技术质量方面有保证,但由于管理分散,条块分割造成生产效率较低,而综合室与其相反虽集中管理、统一指挥,与为主直接见面,但因专业力量分散,设计成果不能体现全院的整体技术水平和质量水平。可见上述两种体制及其运行机制不能完全适当当前我国社会建设和社会市场经济的新形势。核七院为尝试解决上述矛盾,实行了“以     

不忘初心感党恩砥砺前行再出发

伴随着中国改革开放大潮,尤其是中国加入WTO后,建筑设计民营企业迎来了发展的春天.1995年5月,在中国建筑西北院和西南院工作13年后,经过深思熟虑,我决定辞职下海创业.由于当时政策和环境的限制,不得不把创建的企业挂靠在国有单位,艰难地开展相关业务.直至2002年,我们在成都冠城广场17楼租下了一处300平方米的办公室...     

描绘蓝图写辉煌——北京首钢设计院改革一瞥

伴随着共和国前进发展的脚步,北京首钢设计院已走过了26个年头。回眸26年的发展史,它是北京首钢设计院发展壮大,机制充满生机活力,整体素质和综合实力不断提高的26年。 特别是近几年来,北京首钢设计院紧紧抓住首钢进行集团化改革和国家对设计单位进行体制改革的有利时机,在进入外部市场比其他院晚8-10年的情况下,不断深化体制和机制改革,向转变观念和调整实施     

路在脚下：效益分配与薪酬改革——云南省设计院改革谈

在市场经济环境中,对于设计院这样的技术服务型企业,效益分配及薪酬制度是直接关系到企业状态（企业竞争力、员工凝聚力、企业生命力等等）的、最难处理而又必须首先妥善处理、实时调整的首要问题。     

改革,再启程

正十八届三中全会描绘出中国未来全面深化改革的崭新蓝图,在新一轮改革浪潮中,工程勘察设计行业将何去何从?近期,由中国勘察设计协会体制改革工作委员会组织召开的首届中国工程勘察设计行业改革创新发展研讨会、上海天强管理咨询有限公司召开的2013工程勘察设计行业变革转型高层年会,分别就此作出了回答和解读。本期,本刊专门组织了"改革,再启程"专题报道,刊登国资委领导深化国资国企改革的思路,参会的专家、企业高层关于深化改革、     

改革再吹冲锋号

最近闭幕的十八届三中全会提出了中国未来改革的总体目标,描绘出改革的清晰蓝图,再一次吹响了全面深化改革的冲锋号。对于工程建设“龙头”和“灵魂”的勘察设计行业来说,在改革的新征程上,必将面临新的机遇与挑战。     

再论设计院“前中后台”组织模式构建

<正>2019年底,笔者曾于《设计院构建“大中台小前台”模式势在必行》一文中,提出了“设计院可以构建‘前中后台’组织模式”的观点。此后,又分别于2020年和2021年,陆续发表了题为《“前中后台”模式下,设计院如何做好组织中台建设？》《以中台建设为主线,提升设计院组织韧性》的文章,系统分析和论证了设计院推进“前中后台”组织模式的背景、内容、难点、策略等。两年多来,天强公司相继辅导和参与了多家设计院的“前中后台”组织模式建设,积累了一定的经验。本文结合相关项目咨询服务与业内企业实践经验,对设计院推进“前中后台”组织模式的必要性、建设范式以及建设策略等作进一步探析。     

农二师设计院新年推出新举措 改革机构用人分配重头戏

当人们满怀喜悦之情,庆祝“千禧年”之时,新疆兵团农二师设计院在刚刚过去的一年里,坚持深化改革,内抓管理,外拓市场,走出了一条符合该院实际的改企建制,自我发展的新路子,荣获新疆勘察设计行业综合实力20强、文明单位的基础上,新年又在机构改革、用人制度和工资分配上,推出了改革新举措,为2000年开好头,起好步。     

广州市设计院

郭明卓同志热爱祖国、热爱社会主义，坚信党的领导，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，遵守国家法纪，勤奋敬业，及时吸取前人的经验顺应时代发展的趋势．博众家之长，努力钻研提高，在建筑设计领域做出了显著成绩，曾先后荣获国家科技进步二等奖、广东省科技进步一等奖、广东省首届丁颖科技奖，1992年被批准为享受政府特殊津贴专家，1994年荣获建设部劳动模范称号。     

广州市设计院

祝跨世纪的世界建筑师盛会胜利召开！贺世界各地建筑师相聚北京！ 我院组建于1952年,是国家甲级勘察设计单位。是国家计委确定全国旅游四个指导性设计单位之一,1993年为全国勘察设计综合实力百强单位之一,建设部授予应用电子计算机先进单位。现有职工 500多人,其中工程技术人员400人,以公共大型、高层建筑设计为主,承担各类工业与民用建筑工程勘察设计项目。     

北京首钢设计院

北京首钢设计院创建于1973年,是首钢集团具有独立法人资格的全资子公司。具有冶金行业设计、民用建筑设计、环境(废气)设计、工程总承包、工程咨询、工程造价咨询、工程监理等甲级资质;城市规划编制、市政全行业、建筑人防和环境(废水)、电力(火力发电)设计乙级资质;压力容器、     

邮电部设计院

热烈祝贺第20届世界建筑师大会胜利召开！ 邮电部设计院是原邮电部最早组建、规模最大的部属甲级综合设计院,1952年创建于北京,1969年迁移郑州。几十年来,在中国邮电通信事业发展的各个不同历史时期,完成了国家80％以上重点通信项目的设计任务,完成大中型邮电通信工程项目1000多项。先后荣膺“中国勘察设计综合实力百强”、“全国推行全面质量管理先进单位”、“全国勘察设计计算机应用先进集体”称号并获得“ISO 9001质量体系认证证书”和国家批准的对外经济技术合作业务经营权。     

广州市设计院

郭明卓大师事迹 　　郭明卓同志热爱祖国、热爱社会主义,坚信党的领导,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,遵守国家法纪,勤奋敬业,及时吸取前人的经验顺应时代发展的趋势,博众家之长,努力钻研提高,在建筑设计领域做出了显著成绩,曾先后荣获国家科技进步二等奖、广东省科技进步一等奖、广东省首届丁颖科技奖,1992年被批准为享受政府特殊津贴专家,1994年荣获建设部劳动模范称号.……     

广州市设计院

广州市设计院组建于1952年，是国内成立较早的甲级勘察设计单位之一，如今全院员工500多人，其中“全国工程设计大师”称号1名，经国务院批准享受政府特殊津贴的专家10多名，持有国家注册师资格的100多名，博士、硕士50多名，各类高中级技术人才400多名。[第一段]     

向国际型工程公司过渡——中国石化北京设计院改革方向探讨

一、前言中国石化北京设计院(以下简称北京设计院)建院已42年。40多年来,曾先后承担过国内外50多座炼油厂和石油化工厂的工程设计;完成了400多套炼油和化工装置、近80座油库和10多条长距离输油及输气管线的工程设计,积累了丰富的经验。为国家炼油和石油化工工业的发展做出了辉煌的贡献。但是,随着国际石化市场的变化和国内经济体制改革的发展,目前仍在沿用的、在计划经     

浙江省电力设计院

浙江省电力设计院始建于1956年,是国家甲级电力工程勘察设计单位,并具有对电力工程全过程咨询,总承包甲级资格和进出口企业资格证书。从事工程勘察设计实践40余年。技术力量雄厚,专业配套齐全,勘察设计经验丰富。目前有职工442人,其中高级工程师107余人,工程师100余人。     

宁海县建筑设计院

宁海县建筑设计院成立于1979年12月，为县建设局下属的全民事业单位，资质等级为建筑行业（建筑）乙级，工程勘察专业类岩土工程乙级，下设办公室、财务室、总师室、土建所（2个）、水电所和勘察所。主要经营工业、民用建筑的建筑、结构、电气、暖通、给排水的设计，地质勘察、概预算等业务。