省农垦总局国土资源局实行“绩效考核”、“驻场监察”制度——制度创新带动国土资源管理服务上水平——9个国土资源分局全部被评为“双评”最佳单位

省国土资源厅驻农垦总局国土资源局以制度创新带动国土资源管理、服务上水平。“绩效考核”、“驻场监察”等制度实行一年来，干部职工工作积极性空前高涨，队伍整体素质、服务质量大幅提高，管理工作进一步规范，受到垦区领导和各部门的好评。     

宁陵县国土资源局注重提升队伍素质

国土资源管理体制改革完成后,县级国土资源管理部门在肩负宏观调控新使命,面对建设资源节约型和环境友好型社会新任务的情况下,如何适应新形势、开创新局面?宁陵县国土资源局的回答是:要抓好"五个一",强化整体素质,建立集中统一、精干高效、依法行政、政令畅通的国土资源管理新机制.     

强化管理狠抓落实促进经济社会快速发展

今年以来,在市委、市政府和省国土资源厅的领导下,全市各级国土资源部门坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表“的要求,认真贯彻落实党的十五届六中全会精神和党中央、国务院、省委、省政府关于国土资源管理工作的大政方针,以促进经济建设为出发点,以优化国土资源配置为主线,以国土资源管理创新和科技进步为动力,以保护和合理利用国土资源为目的,强化管理,狠抓落实,努力实现国土资源管理方式和利用方式的根本转变,为提高全市经济整体素质、促进经济社会快速发展做出了应有的贡献.……     

关于加强基层国土资源所建设的几点建议——以新蔡县为例

<正>加强基层国土资源所规范化建设是国土资源系统深入开展完善体制、提高素质的一项根本措施,也是提高国土资源部门干部队伍整体素质、工作效率、服务效能和提升国土资源部门形象的迫切需要。基层国土资源所建设现状根据国家和省关于国土资源管理体制改革的有关精神,新蔡县国土资源管理部门自2005年底启动体制改革以来,基层国土资源所管理体制改革积极推进,机构、编制、人员和经费得到了落实,于2006年4月全面完成了基层国土资源所管理体制改革,在全县22个乡镇设立了22个国土资源所,     

浅议新形势下的国土资源队伍形象塑造

树立良好的国土资源管理队伍形象,是当前国土资源管理体制改革的迫切需要,是充分发挥国土资源管理各项职能的客观要求。塑造新形势下的国土资源队伍形象是一项长期的、需要全体“国土卫士”持之以恒艰苦努力的工程。可总结为：塑“魂”、创“新”、建“制”、促“廉”、立“本”、树“形”6个方面。     

对地籍管理工作的几点认识

众所周知,在国土资源管理中规划是“龙头”,地籍管理是“基础”。地籍资料成果的应用对于国土资源管理和各项决策的制定,对耕地保护、促进土地使用制度的改革等都发挥着重要的作用。     

枣庄市国土资源局加强自身建设打造高素质国土资源队伍

近年来，枣庄市国土资源局在队伍建设上抓了“三项工程”，以提高干部职工的整体素质，建设了一支思想好、作风正、业务强、廉洁勤政的国土资源干部队伍，为各项任务的完成提供有力保障。     

渑池县着力构建国土资源联合执法新机制

“渑池县国土资源违法违纪专项治理办公室”、“渑池县国土资源警察中队”,这是2008年在渑池县国土资源局新挂的两个牌子。2008年,渑池县国土资源局创新思路,构建了国土资源管理部门与公安、检察部门密切配合的国土资源联合执法新机制。     

缙云县将细节化管理向纵深推进

今年以来。缙云县国土资源局在全省率先推行国土资源细节化管理,加快国土资源职能转变和管理创新,不断提高服务质量和工作效率。近日,该局又强化措施,不断将细节化管理向纵深推进。一是进一步强化认识。细节化管理是一种理念,一种文化,其实质就是在“精”字上提要求,在“细”字上下功夫,在“实”字上做文章。     

南阳市局连续三年荣膺全省责任目标管理优秀单位称号

2011年,南阳市国土资源局以实现资源“有效保护、有序开发”为目标,不断健全保障科学发展的国土资源管理新机制,有效缓解了国土资源工作面临的“保发展、保红线”双重压力和难题,各项工作走在了全省乃至全国的前列,再创国土资源管理新佳绩。日前,该局再次荣膺“全省国土资源系统2011年度责任目标管理优秀单位”称号。这是自2009年实施目标考评以来,该局连续3年获此殊荣,同时也是全省唯一连续3年获此殊荣的单位。     

“家”门应常开

<正>村级国土资源协管员既是国土资源系统为民服务的窗口,又是国土资源管理最前沿的“哨兵”和最终实施者,为国土资源管理注入了新鲜血液,构筑了国土资源管理第一道防线。实践表明,建立协管员制度后,国土资源违法案件呈大幅下降趋势,较好地实现了把矛盾或问题“发现在初始、化解在基层、解决在萌芽”。     

浅谈国土资源系统电子政务建设

一、提高认识,认清加快国土资源电子政务建设的重要性和紧迫性 当前,国土资源管理信息数据量大,并且具有多维性,即有资源属性描述和统计分析的一般数据,又有时序变更特征。因此,作为市、县级国土资源管理部门要践行“三个代表”重要思想,落实国土资源部“建设国土资源管理新体制”,建设“行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效”的国土资源管理新体系,     

王文升同志在山东省建设用地管理工作会议上的讲话（2005年5月25日）

这次全省建设用地管理工作会议是经省政府领导同意召开的，主要任务是以科学发展观为指导，进一步统一思想，理清思路，研究部署恢复农用地转用和征地正常审批后严格建设用地管理的任务和措施。刚才，我们对2004年度“国土资源执法模范县”和“国土资源卫士”进行了表彰，我代表厅党组向“国土资源执法模范县”表示祝贺，向工作在国土资源管理保护第一线，为我省国土资源事业做出突出成绩的“国土资源卫士”表示敬意和感谢!     

伊春市2011年国土资源工作会议提出——全面开展质量管理 努力实现崭新跨越

素质培养正规化,业务管理程序化,服务发展优质化,协同配合一体化,决策执行实效化,廉政防控风险化,领导责任具体化。——经历了过去两年来围绕“规范管理”、“和谐管理”的砥砺奋进,2011年,伊春市国土资源局党组立足新形势、着眼新任务,决定开展“全面质量管理年”活动,在全市国土资源系统内部实行以质量为中心、全员参与为基础的标准化管理,建立相应的质量管理体系,全面提高国土资源管理的质量和效率。这是记者从日前召开的伊春市国土资源工作会议上了解到的。     

市级国土资源管理“部门张图”建设应注意的问题

2009年11月,国土资源部部长徐绍史在全国国土资源信息化工作现场会上,提出了国土资源信息化建设要积极推进国土资源“一张图”建设。在国家层面上,“一张图”建设更加侧重“天上看、地上查、网上管”的资源动态监管功能。在市级国土资源管理层面上,“一张图”不仅集合了海量数据,更多的是要体现在规划、审批、供应、补充、开发、执法等国土管理业务系统的集成上,构建一个综合管理、动态监管和信息展示的平台。     

省厅实施六大举措加强国土文化建设

为大力弘扬和践行“浙江国土精神”,聚合推动国土资源事业发展的正能量,日前,省厅出台了关于加强国土资源文化建设的意见,明确六大举措,加强国土文化建设。一是强化教育引领。结合社会主义核心价值体系学习教育,开展“中国梦”主题教育活动．深化理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育,提高党员干部的整体素质。弘扬践行“守土尽责、敏事善为、扬正致和”浙江国土精神,激励广大干部职工立足岗位,恪尽职守、敬业奉献。     

强化管理 狠抓落实 促进经济社会快速发展

今年以来,在市委、市政府和省国土资源厅的领导下,全市各级国土资源部门坚持以邓小平理论为指导,按照"三个代表"的要求,认真贯彻落实党的十五届六中全会精神和党中央、国务院、省委、省政府关于国土资源管理工作的大政方针,以促进经济建设为出发点,以优化国土资源配置为主线,以国土资源管理创新和科技进步为动力,以保护和合理利用国土资源为目的,强化管理,狠抓落实,努力实现国土资源管理方式和利用方式的根本转变,为提高全市经济整体素质、促进经济社会快速发展做出了应有的贡献.     

加强部门文化建设 提升系统整体素质

常德市人民政府副市长徐超文在该市国土资源系统“全民学习周”活动学习报告会暨科级以上干部培训班上．就“加强部门文化建设，提升系统整体素质”指出：一、要正确把握国土资源部门文化建设的深刻内涵与极端重要性；二、要通过部门文化建设培育国土资源人的崭新风貌与时代精神，树立大局意识、责任意识，创新意识，培育勤政务实精神、开拓进取精神、团结协作精神、无私奉献精神；     

对齐齐哈尔市金土工程一期应用系统建设的思考

“金土工程”是以保护资源、维护权益、支持发展、服务社会为目的的国土资源信息化建设工程。实施“金土工程”就是以标准、制度和安全体系为保障,以国土资源各类数据库为基础,以国土资源信息网络为纽带,以国土资源各项管理业务流程信息化为主线,形成互联互通、贯穿上下的政务管理和社会服务信息化体系,     

密山市开展创建“十佳国土资源所”活动

为促进基层国土资源管理工作提档升级,树立人民满意国土资源部门形象,密山市国土资源局决定2008年在全市开展“十佳国土资源所”创建活动。 “十佳国土资源所”创建活动以“管理创新、机制创新”为主线,以打造“服务型、效能型、廉洁型、学习型、纪律型”国土资源所为目标,具体标准是：目标明确,组织领导佳;履行职责,完成任务佳;勤奋学习,政治素质佳;