应该合理地安排参加集体生产劳动的时间

地质技术干部应该自觉地参加集体生产劳动,从而更好地同工农群众相结合,促进思想革命化和地质工作革命化。但是,必须注意合理地组织安排,形成制度,力求避免形式主义和影响日常技术业务工作。我认为,地质技术干部参加集体生产劳动,在时间上宜于集中,而不宜于分散;宜于分期分批地安排每人每年连续参加1—2个月的劳动,     

正确处理技术业务和参加集体生产劳动的关系

在参加讨论“地质技术干部要不要参加集体生产劳动,怎样参加?”这一问题的来稿中,许多同志都对应该怎样安排地质技术干部参加集体生产劳动,提出了一些具体看法和意见。本期摘要刊载了以下几篇,我们希望大家结合各队的实际做法和体会,对这个问题继续发表意见。     

不套框框,不定条条,分别情况,合理安排

地质技术干部参加集体生产劳动是完全必要的,可是在具体安排上还存在一些问题。有人说到人民公社跟贫下中农一起劳动好,这是对的。但是,有些地方就不容易做到,比方甘肃北部、内蒙西部、大戈壁滩等,汽卓跑一天也见不到一个人。那怎么办呢?所以说,安排地质技术干部参加集体生产劳动要从实际情况出发,因地制宜,不能硬套别人的经验,不要用些条条款款规定的太死。     

要革命就要和工农結合

我是从事矿山地质工作的技术干部。看了《中国地质》今年第七期刊登的“地质技术干部要不要参加集体生产劳动,怎样参加”的問題討論后,觉得很有意义,今就个人体会,談談浅見。     

分散和集中相结合

我们参加过一些集体生产劳动,对怎样安排地质技术干部参加劳动有点体会,现提出来跟同志们讨论: (一)根据不同专业,各自实行不定期“蹲点式”的劳动。这样做的好处是:各工种的野外技术干部不脱离本职工作,随时随地和工人一起参加生产劳动,在劳动中不但能学习工人的思想感情和劳动技能,而且能发现工程施工中的问题,解决问     

结合专业,分别安排

关于地质技术干部怎样参加集体生产劳动的问题,我认为最好是紧紧地结合自己的专业进行。做坑探福录的就参加坑探劳动;从事钻探编录的就到机台去劳动。在具体安排上,也要分别情况,制定计划,从事区铡,普查的同志,平时工作忙,     

野外地质工作本身就是集体生产劳动

我是一名地质技术干部。对于地质技术干部要不要参加集体生产劳动的問題,愿意談談自己的观点与同志們討論。野外地质人員所从事的工作,既是体力劳动、     

应該认清两者的关系

目前我們这里有一部分地质技术干部在参加体力劳动上,偏重于体力的增加,忽略了思想改造,把目的和手段顛倒了。因此,也就产生了野外地质技术干部因有强的体力劳动,可以不参加集体生产劳动的錯誤議論。     

因人制宜,灵活多样

地质队伍的特点是分散流动,大小不一,工种也比较多。所以,在安排地质技术干部参加集体生产劳动问题上,要具体分析,因人制宜,注意灵活性和多样性。我认为,在有工人的地质队,可以实行“三定一顶”;在没有工人或只有临时工的地质队,可以采用“以千代工”的办法,冬训收队期间,根据需要和可能,也适当安排一些集体生产劳动。     

不应当零打碎敲地参加劳动

近期《中国地质》正在討論“地质技术干部要不要参加集体生产劳动和怎样参加”的問題。我对这个問題的看法是,地质技术干部,无論从事区測、普查以及各項工程資料編录的,都应当定期参加劳动(指与工农群众一起进行的生产劳动),任     

地质技术干部要不要参加集体生产劳动,怎样参加?

干部参加集体生产劳动,真正深入到阶级斗争,生产斗争和科学实验三大革命运动中去,培养劳动人民的思想感情,防止资产阶级思想的侵蚀,把自己锻炼成为坚强的无产阶级革命接班人,这对于保证我们的国家永不变质具有伟大的革命意义。但是,我们地质部门的干部,特别是地质技术人员(如从事区测、普查和测绘的同志们),他们在长期的野外活动中,体力劳动强度较大,还要不要参加集体生产劳动?如何根据自己的工作特点参加集体生产劳动?对于这个问题,在不少的同志中间甚至在某些基层单位,还有不同的看法。下面刊登的吉林省地质局第四分队李广海同志的来信,就证明了这一点。为了求得统一认识并正确解决这一问题,本刊决定针对:地质技术干部要不要参加集体生产劳动,以及怎样参加的问题,展开讨论。希望同志们踊跃发表意见。     

关于商业性矿产地质勘查工作的几点认识

随着矿业权市场的逐步开放,民营资本甚至国外资本参与矿产资源风险勘查的力度逐年增加,这在一定程度上激活了商业性矿产地质勘查市场,为地勘单位的发展带来了更多的机遇。但同时,由于投资主体的不同,商业性矿产地质勘查项目在勘查目的、勘查周期、勘查阶段划分以及施工安排上,与我们以往的计划性勘查项目有了明显的不同。笔者根据近年的工作实际,就商业性矿产地质勘查工作谈一下自己的看法。1商业性矿产地质勘查的特点商业性矿产地质勘查工作同其他地质勘查工作一样,都必须按地质规律开展工作,但就具体工作而言,商业性矿产地质勘查工作又有…     

技能竞赛 培育新人 贵州省地质学会协办野外地质作业劳动技能竞赛

为进一步提高会员单位地质勘查人员的野外地质工作技能,提升找矿能力,营造良好的比、学、敢、超工作氛围,9月12—15日,由贵州省地质工会主办,贵州省地质学会、贵州省地质调查院、贵州省地矿局地勘处协办,贵州省地矿局109队承办的“贵州省地矿局野外地质作业劳动技能竞赛”在黔西南州兴义市郊举行,来自贵州省地矿局17个参赛队的队员、专家共计130余人参加竞赛活动。     

带着阶级感情,带着问题去劳动

地质技术干部要参加集体生产劳动,这是毋庸置疑的。但是,不必翰流定期下放到基层生产班粗去劳动,因为干部参加劳动是手段,而不是目的。干部参加劳动的目的是为了培养工农感情,也是为着解决生产中存在的问题,多快好省地建设社会主义。如果不分青缸皂白,每人每年都固定地来这么一次,我觉得不是好办法,还可能形成为劳动而劳动的偏向。     

地勘单位实施再就业工程必须使隐性就业显性化

目前 ,地勘单位实施再就业工程取得了一定的成效 ,大多数下岗职工重新实现了再就业。由于下岗人员多 ,地勘单位下岗职工技术单一 ,以及劳动市场存在着局限性 ,使一些下岗人员仍没有安排适当的工作。特别是一些既无本钱 ,又无技术的职工 ,收入极不稳定 ,就业时间短 ,使他们的生活没有保障。但也有一些人 ,自己在外面从事有固定收入的劳动 ,但仍与原单位保持着劳动关系 ,享受原单位各种福利待遇、社会保险和基本生活费 ,这就是所谓的隐性就业。隐性就业存在很大的弊病。1 )隐性就业挤占有限的就业岗位。职工下岗后在外从事劳动获取收入 ,对于…     

会议消息

▲冶金地质技术经济及管理现代化研究会天津地质研究院分会已于1986年3月24日成立.参加成立会议的有本院各处、室代表18人.天津地质研究院院长候宗林在成立会议上讲了话,阐述地质经济研究会的性质、宗旨和和任务,希望天津院研究分会及全体会员把冶金地质技术经济及管理现代化的学术研究工作搞好,为提高冶金地质工作社会经济效益做贡献.副院长万资坤就天津院地质经济研究分会     

当前地质找矿工作的某些新动向与岩矿测试的新贡献

近年来地质找矿取得了一系列的新进展,也出现了以人为本的新趋势,现代的矿产地质工作面临着不分地区、不分矿种、不分专业的新动向,开拓国内和国外两个市场,利用国内和国外两种资源的新格局,要求地质找矿工作与岩矿测试工作密切结合.地质人员要充分了解现代测试技术的特点,充分发挥实验室和仪器设备的作用;实验室也需要主动为地质找矿工作提供支撑,针对“现、散、快、廉、难、全”的新特点研发相应的分析测试技术与设备,而不是被动地“来样品、出数据”;主管部门也需要在制定政策、规划立项时就安排好地质与测试工作的结合.     

煤田数字测井汇报会在洛阳召开

1989年11月1—4日,中国煤田地质局在河南地质公司二队召开了数字测井汇报会。主要内容是总结煤田数字测井工作和对近两年的工作进行安排。22个公司(队)的76名代表参加了会议。会议期间,各公司汇报了数字测井工作的进展情况。12名代表向大会作了专题发言,以丰富详实的材料和图件就数字测井仪的使用、操作、成果解释,维护等方面的经验作了介绍,黄治平处长作了数字测井工作总结及近两年工作安排的报告。与会代表一致认为,在党的改革开放方针指引     

区域地质测量工作中矿点检查的经验总结

一、依靠党发动群众报矿经验要在地质工作中贯彻党的鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义总线,就必须依靠党的领导坚决地贯彻全党全民办地质的群众路线。但是我们在贯彻这一路线的过程中并不是一帆风顺的,例如有人怀疑劳动人民能否办地质?同样在群众中也有不少人对办地质抱有神密观点和迷信思想,以上思想都是阻碍着群众路线在地质工作中的贯彻。通过二年来的野外生产劳动,已有力的回答这个问题,一九五八年我们坚决的贯彻全党全民办地质的方针积极     

三季度将召开“青年石油地质家学术研讨会”

<正> 该会由中国地质学会石油地质专业委员会、中国石油学会石油地质专业委员会、北京石油学会联合主办,举办时间安排在第三季度。会议将就近几年来油气成藏地质理论及勘探领域的新进展、新成果及发展方向展开研讨,重点是含油气系统、