勘察设计行业改革中思想政治工作的新情况及其对策

随着中国加入世界贸易组织和企业公司制改革的不断深化,勘察设计行业将面临着越来越激烈的市场竞争,员工的思想也因此会受到不同程度的冲击,深层次的矛盾和问题将随之出现。因此,做好新形势下员工的思想政治工作就     

工程勘察设计企业上市展望与财务核算体系建设对策

正在分类分层及试点先行的总体推进原则下,作为智力密集性、市场竞争性的工程勘察设计行业企业再次成为国有企事业单位改革的先行实践者之一,并结合行业特殊性和以往行业改制实践,积极探索推进混合所有制改革、员工持股及上市。截至2018年年底,已有18家以工程勘察设计业务为主的设计企业登陆沪深两市,另有75家勘察设计企业在新三板上市。据了解,行业内有数十家单位将上市作为未来几年的战略重点,并已开始积极准备和筹划,总体而言,历经前几年的蜂拥而上,设计企业对待上市更加理性。     

勘察设计企业人才流失及对策的思考

目前，勘察设计企业专业技术人才流失较多，分析了产生这种现象的原因，提出勘察设计企业应当靠事业发展，靠机制创新，靠感情，靠思想政治工作留住人才。     

用"三个代表"重要思想指导勘察设计行业改革

党的十六大明确指出,今后五年我国将全面建设社会主义市场经济体系,彻底打破旧的传统体制,作为勘察设计行业来讲,也应当全面推进勘察设计单位的改革,突出人才培养和行业信息化建设。把体制创新,技术创新作为工作重点,用“三个代表”的思想认识和指导勘察设计企业改革和发展,正确解决企业改革与发展过程中的实际问题,全面推进勘察设计单位的体制改革,把改企建制做到一步到位。     

勘察设计单位发展规划编制和实施的问题与对策

目前,勘察设计单位“十二五”发展规划实施已进入收官之年,“十三五”规划编制工作即将全面启动。“十三五”时期是全面建成小康社会的攻坚阶段,也是加快勘察设计行业改革发展的关键时期和重要机遇期,是推进勘察设计现代化进程、提升勘察设计单位核心竞争力至关重要的5年。面对新的形势和要求,勘察设计单位改革发展仍面临一些薄弱环节和深层次的突出问题,需要在未来5年加以研究解决。因此,做好“十三五”发展规划编制和实施工作对勘察设计单位来讲具有十分重要的意义。     

企业信息化建设之构建信息安全的立体防护体系

随着勘察设计行业的企业信息化不断深入发展，信息安全将是企业信息化实施成功与否的基础和关键所在，信息安全包括计算机病毒的防治、黑客的防范、数据的可用性、入侵检测的应用等多方面，多层次，本文根据我院的多年工作经验，以勘察企业应用的角度，就构建企业信息的立体防护体系作初步探讨，希望能与同行共同探讨，相互交流，以致共同进步，为勘察行业的企业信息化发展添砖加瓦。     

中国勘察设计协会2005年工作要点

中国勘察设计协会2005年工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本，用科学发展观统领勘察设计发展的全局，本着服务的宗旨，推进深化改革，推动技术创新，以信息化带动勘察设计的现代化，全面提升行业的和企业的竞争能力，加强协会的自身建设，开创协会工作的新局面。     

主题教育进行时

<正>在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。为展示工程勘察设计行业及企业积极贯彻落实党中央“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，营造良好的舆论氛围，本期，本刊特别策划“主题教育进行时”专题报道，集中刊发住房和城乡建设部领导及工程勘察设计企业开展主题教育的工作思考、工作进展和实际成效等，以期更好地推动行业主题教育走深走实，助推行业高质量发展。敬请关注。     

勘测设计院改企建制与财务关系的变革

建立现代企业制度是当前勘察设计单位改革的重点，作者通过对勘察设计企业与国家的关系；出资人的关系；债权人的关系；员工的关系以及其成员之间财务关系的分析，提出了些看法。     

民营设计企业分会对近期发展的初步构想

在中国勘察设计协会《关于共同做好工程勘察设计行业专题调研工作的通知》指导下,民营设计企业分会(以下简称分会)于2010年9月20日在宁夏银川召开了分会正副会长、正副秘书长和片区联席会负责人工作会议,特别是各分片负责人将本片联席会议广泛收集到的来自广大基层会     

新时期勘察设计企业人才招聘的创新路径

<正>随着经济社会的不断发展以及勘察设计行业发展进入成熟期,勘察设计企业人才招聘难度明显增加。勘察设计行业作为技术密集型和人才密集型行业,人才招聘质量直接影响到企业未来的发展。如何做好人才招聘管理、提升企业人才竞争力,成为勘察设计企业亟待研究的重要课题之一。本文在分析勘察设计企业人才招聘现状的基础上,从道、法、术三个层面提出相应实施推进策略。     

新时期宁波市勘察设计企业建立现代企业制度目标与任务分析

围绕勘察设计企业新时期改企建制目标，如何不失时机、扎实有效地推进现代企业制度建设，是改制后企业的一项重要工作。本文结合宁波市勘察设计行业实际，就建立现代企业制度的意义、目标、措施进行了研究与探索，以供同行参考与借鉴。     

不断加强自身建设 切实发挥协会职能 积极促进行业健康发展

全国工程勘察设计同业协会的秘书长今天在杭州汇聚一堂,举行全国勘察设计同业协会秘书长工作会议,总结工作,交流经验,共同研究2012年促进行业发展的大计。下面,我就如何做好协会工作,谈几点意见和看法,供大家参考。顺应形势而为,从实际出发,搞好＂三个结合＂,做好协会各项工作2012年是实施＂十二五＂规划纲要的第二个年头,许多行业的发展规划将在＂稳中求进＂的总基调中积极推进。     

关于征求修改《全国工程勘察设计行业优秀工程勘察设计行业奖评选办法》和评审工作意见的说明

正全国工程勘察设计行业优秀工程勘察设计行业奖(以下简称"行业优奖")评选是全国工程勘察设计行业的一件大事,是一项政策性强、涉及范围广,对推动技术进步、提升企业形象、增加企业经济效益具有积极作用的重要工作。针对2017年度行业优奖评选过程中出现的矛盾,以及部分地方勘察设计同业协会反映出的一些问题,为给2019年度评选行业优奖做好准备,需要广泛     

寻找再次腾飞的动力

中国勘察设计行业持续健康发展的动力在哪里?7月,中国勘察设计界的目光聚焦北京,关注在此召开的全国勘察设计处长座谈会传出的信息。会议的重要内容之一是研究贯彻落实《关于进一步促进工程勘察设计行业改革与发展的若干意见》,研讨当前工程勘察设计行业发展和市场监管工作情况,促进工程勘察设计行业改革发展。这对于今后几年中国勘察设计行业的发展具有重要意义。     

聚焦行业创新发展

正近期,由中国勘察设计协会指导、《中国勘察设计》杂志社等单位主办的2017中国工程勘察设计行业创新发展高峰论坛在京举办。此次论坛以"新方位、新动能、新发展"为主题,围绕创新驱动产业升级、国企改革、资质改革、工程勘察设计企业转型发展、中国企业"走出去"、BIM应用、资本化运作等行业热点问题,就如何推动行业企业转型升级、创新发展进行了深入探讨。本期,我刊     

中设协信息化推进工作委员会2014年工作计划

2014年,中国勘察设计协会信息化推进工作委员会的工作重点仍将结合行业信息化实施现状及信息技术发展状况,继续贯彻中国勘察设计协会《“十二五”工程勘察设计行业信息化工作指导意见》,在总结2013年工作的基础上,扎实做好“十二五”后期信息化发展的具体工作,初步计划开展以下几方面工作：     

电信勘察设计企业的困境

本文从投资减少、行业改革、产业转型等3个方面对电信勘察设计企业面临的困境进行了详细阐述，并指出企业急需解决的课题，以此为电信勘察设计企业的发展提供新思路。     

行业盼发展 企业在期待

<正>当今,勘察设计行业个人执业资格制度改革成为业内关注的热点问题之一。众多业内人士认为,这项工作关系到行业的长远发展,关系到勘察设计企业的生存壮大,关系到我国勘察设计人才队伍的建设成长。为此,中国勘察设计协会领导高度重视,将其列为2013年的重大调研课题。业内企业和广大设计技术人员也翘首以待,寄予厚望。执业资格制度是市场经济国家对专业技术人员管理的通用准则。该制度形成的初衷,主要是在涉及国家和人民生命财产安全及公共利益的专业技术领域,基于市场经济运行环境和依照法律,来规范和约束市场秩序以及人们的服务行为。     

建设部中国勘察设计杂志社 中国期刊协会工程设计研究会2000年工作会议在珠海召开

2000年3月28日～4月1日,中国勘察设计杂志社2000年工作会议在珠海召开。会议由中国勘察设计杂志社总编辑、社长邱雅陆主持,会上传达了建设部勘察设计司等部门2000年工作精神和要点,及中勘社2000年工作思路和工作重点。建设部政策研究中心主任李秉仁、国家经贸委中小企业改革司陈洪隽处长就当前勘察设计行业改革的形势及面临的问题提出了一些看法和建议,受到与会代表的热烈欢迎。