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相似文献
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1.
世界高新科技的迅猛发展,使人类生产和生活发生了前所未有的深刻变化.经济的发展、国防的强大,越来越依赖于科技知识的积累和应用.国家之间、地区之间以科技实力和科技创新能力为基础的竞争日趋激烈.发达国家利用科技优势对发展中国家施以经济和军事的巨大压力和挑战.面临压力和挑战,我们要加快科技进步、加强科技创新.只有这样,我们国家才能在严酷的世界竞争中赢得主动.科技创新是事关国家兴旺、民族振兴、人民幸福的大事.对科技创新,应有充分的认识.为此,谈一点肤浅看法,旨在交流和加强对科技创新的理解,促进气象科技创新活动进一步发展.  相似文献   

2.
科技创新能力是国家竞争力的体现,也是我国推动科技实力跨越式发展的重要手段。在科技创新已具有一定广度和规模的前提下,迫切需要高度重视科技创新的深度和质量。然而,由于受科技创新质量和效益的影响,我国科技竞争力还明显落后于欧美科技强国,如何提升科技创新的质量和效益已成为我国一个重要的历史课题。鉴于此,本文分析提升质量和效益对我国当前科技创新的关键作用及"人"的因素在提升科技创新质量和效益中所扮演的重要角色,探讨科技人员的创新意识与科技创新质量和效益之间的科学关系,提出科技人员创新意识的5种表现状态,并初步给出推动科技创新意识由被动向主动转变的基本思路。对我国科研机构的科技创新活动深入发展具有科学参考意义。  相似文献   

3.
科技论是科学研究与创新的凝练,是科研能力、学术水平、研究成果的一个综合反映。发表论的数量、质量以及在高级别期刊上发表论是一个国家、一个地区、一个单位科技人才、综合研究实力和科技创新能力的综合体现。总结统计发表科技论情况,分析发表科技论的各类信息与反映的内在关系,对我局气象科技创新工程的实施与研究型业务的建立,提供科学的参考依据,将会起到积极的作用。  相似文献   

4.
邓振镛 《干旱气象》2000,18(1):49-52
没有创新 ,就没有气象科技的发展。创新是一个民族进步的灵魂 ,是国家兴旺发达的不竭动力。加强气象科技创新 ,发展气象高新技术 ,首要任务是全面提高气象队伍的素质 ,尤其要大力培养年轻科技人才 ,推动气象科技创新体系建设 ,这是历史赋予我们的职责和重任。我省气象科研教育始终坚持为气象事业和地方经济建设服务这一主导思想 ,坚持贯彻落实科教兴国、科教兴气象和可持续发展战略 ,以培养和造就有理想、有作为、有创新精神的科技和业务队伍为出发点 ,以多出成果、多出人才为宗旨 ,这也是创新工程的具体体现。1 把培养年轻科技人才作为气…  相似文献   

5.
农村社会发展规划、农业产业结构调整、农村安全生产、防灾减灾离不开气象和气象科技……可以说新农村建设中处处有气象.近年来,遂宁市气象事业快速发展,但还面临着事业发展经费不足,台站布局不很科学,研究型业务尚未建立等众多问题.为提高新农村建设的气象科技服务水平,应不断创新发展理念,强化观测基础,提高预测水平,优化内外环境,拓展服务领域,很抓科技创新.  相似文献   

6.
江泽民总书记在 1995年的全国科技大会上指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”党中央关于西部大开发战略的实施也提出要有新思路、新机制、新方法 ,并把科技教育列为西部大开发的重要任务之一。为了自觉地贯彻党中央关于西部大开发的方针政策,我们从科技创新能力的角度,对改革开放以来新疆气象部门科学研究和技术开发工作做一回顾与分析,总结经验,探索创新思路、创新方法、创新机制,促进科技管理更好地为西部大开发提供服务,为气象科技事业在 21世纪实现可持续发展创造良好的科技氛围。 1 20年气象科技发…  相似文献   

7.
1988年,我们在当地开展的气象科技扶贫工作,虽然受到了当地政府和广大少数民族农民的好评,取得了较好的社会和经济效益,但这仅是一个良好的开端,还存在着一些不足.因此,总结过去、研究未来,更好地开展科技扶贫工作,这对进一步促进贫困地区的经济发展,提高气象部门的地位和作用,都是十分必要的.  相似文献   

8.
正10月25日,省局召开全省气象科技创新会议,会议的主要任务是深入学习领会习近平总书记关于科技创新系列重要论述和汪洋副总理的重要批示精神,全面贯彻全国气象科技创新大会精神和全省科技创新大会精神,深入领会气象科技创新对我省全面推进气象现代化的重大意义,明确建设黑龙江省气象科技创新体系的总体要求和重点任务,为全面推进气象现代化提供有力的科技支撑。省科技厅副厅长于立河、中国气象科学研究院研究员刘晶淼应邀参加会议。  相似文献   

9.
档案创新,须从观念、科技、环境等方面进行全方位创新,以促进档案工作的整体发展和提高. 1 观念创新  相似文献   

10.
当前,气象科技服务与产业收入已成为各级气象部门经费主要来源之一.而对科技服务与产业创收指标的确定,是各级领导在岁末年初都要重点考虑的.在确定指标的时候,上级和下级之间总是存在着微妙的博弈关系,而HU对策论模式是一个让博弈双方变成双赢的数学公式.运用此公式可以在全局利益与局部利益之间找到最佳平衡点.  相似文献   

11.
气象科技服务是社会主义市场经济条件下的产物,是气象服务的延伸、拓展和创新,是气象部门改革开放的重要成果之一,也是伴随着气象部门改革开放逐步成长起来的。20多年来,经过艰难创业和不懈探索,气象科技服务从无到有,从小到大,发展不断加快,成就有目共睹。通过不断解放思想、深化改革、需求牵引、与时俱进,气象科技服务实现了质量和效益的跨越,服务领域不断拓宽、服务能力和水平显著提高,其内涵也在不断丰富。  相似文献   

12.
世界高新科技的迅猛发展,使人类生产和生活发生了前所未有的深刻变化。经济的发展、国防的强大,越来越依赖于科技知识的积累和应用。国家之间、地区之间以科技实力和科技创新能力为基础的竞争日趋激烈。发达国家利用科技优势对发展中国家施以经济和军事的巨大压力和挑战。面临压力和挑战,我们要加快科技进步、加强科技创新。只有这样,我们国家才能在严酷的世界竞争中赢得主动。科技创新是事关国家兴旺、民族振兴、人民幸福的大事。对科技创新,应有充分的认识。为此,谈一点肤浅看法,旨在交流和加强对科技创新的理解,促进气象科技创新…  相似文献   

13.
对江西气象科技创新体系改革与建设的内容和方向进行了论述,认为江西气象科技创新体系改革与建设,应坚持“自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来”的科技发展方针,明确科技型、基础性社会公益事业定位,深入实施科技兴气象战略,深化气象科技体制改革,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新;促进业务与科研的结合,形成科技创新引领事业发展的研究型业务,提升气象科技创新能力,提高气象科技水平和气象业务的科技含量,提高气象队伍素质,培养造就具有创新能力、既懂科研又懂业务的学科、技术带头人和复合型人才。  相似文献   

14.
介绍桂林市气象局建设气象人才队伍的做法:解放思想,全面落实科学发展观,牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚定不移地实施人才强局战略;以科技创新为动力,以团队为载体,提升重点领域的科技支撑水平和骨干人才队伍建设水平,为气象现代化建设提供有力的科技、人才及环境支撑.  相似文献   

15.
杨宏中 《干旱气象》2000,18(4):39-41
引 言伴随新世纪的到来,历史已将人类社会载入知识经济的时代。在这样一个时代,科学技术将会更加迅速的发展。科学研究重在创新,没有创新,科技就不会有发展。为贯彻落实中共中央、国务院《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》,落实科教兴气象战略,加强气象科技创新工作,加速科技成果的转化,促进气象科研与业务服务和经济的结合,提高气象科技水平,增强气象工作为国民经济建设、国防建设和社会发展服务的综合实力,为实施科教兴国的战略作出贡献,中国气象局制定了题为《加强气象科学技术创新,大力推进气象事业发展》的实施意见。…  相似文献   

16.
张强  杨兴国 《干旱气象》2003,21(4):82-88
分析了中国气象局专业气象研究所的定位、现状以及所面临的机遇和挑战;并从一个长期从事科学实践者的视角和专业气象研究所的具体特点,探索性地提出了创建我国一流国家级专业气象科技创新体系的一些重要问题;并结合中国气象局兰州干旱气象研究所的实际,阐述了该所在创建干旱气象科技创新体系过程中的实践经验。  相似文献   

17.
随着我国经济体制和科技体制改革的发展、深化,科技咨询服务工作迅速开展起来.应该说在党的十一届三中全会以后率先有组织地建立咨询机构的是中国科协及其所属团体和地方科协.赵紫阳当时在一个综合科考报告上作过重要批示:“科技咨询服务工作很重要,是科技部门走上社会化的一种形式,要不断总结经验.”同时指出:“我们很缺乏超脱的、社会性的服务组织,包括  相似文献   

18.
加强气象科技创新推进遂宁新农村建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
农村社会发展规划、农业产业结构调整、农村安全生产、防灾减灾离不开气象和气象科技……可以说新农村建设中处处有气象。近年来,遂宁市气象事业快速发展,但还面临着事业发展经费不足,台站布局不很科学,研究型业务尚未建立等众多问题。为提高新农村建设的气象科技服务水平,应不断创新发展理念,强化观测基础,提高预测水平,优化内外环境,拓展服务领域,很抓科技创新。  相似文献   

19.
全面阐述了安徽公共气象服务几年来发展实践,特别着重在提高减灾能力、拓展科技服务领域、创新服务产品和主动服务等几方面的体会。在对问题进行分析基础上指出下一步发展的措施。  相似文献   

20.
陕西省气象部门从2012年开始实施"火车头计划",以提升气象科技水平和业务服务能力,增强气象科技骨干人才竞争力,创新科技支撑和人才培养机制为目标。采取了凝练业务服务重点科研领域和方向、组建科研创新团队、专项经费支持、建立稳定激励机制、创新科研管理评价机制、开拓科技骨干人才培养新途径等措施。实施2年来,科研创新成果丰硕,骨干人才队伍初步形成,业务科技含量和水平全面提升,为陕西省气象现代化建设打造了核心引擎。  相似文献   

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