大力抓好“完善体制提高素质”活动 推动基层国土部门行政效能建设

桂林市国土资源局自开展“转变干部作风提高机关行政效能建设”以来，严格按照上级的部署开展工作。据群众意见显示，有90％以上的群众对桂林市国土资源局干部作风和机关效能的评价是满意的。但调查中也发现，机关行政效能和干部作风中仍存在一些消极的因素和阻碍发展的苗头。如何着眼基层部门的实际，解决好干部作风机关行政效能中存在的突出问题，笔者认为，要在以下3个方面下大力抓紧抓好。     

提高行政效能基层国土部门应该怎么做？——以学促变 找准切入点 努力提高基层国土部门行政效能

基层国土资源部门业务繁重，在实际工作中存在着许多亟待解决的问题，而这些问题的产生在一定程度上是由于干部作风、行政效能建设方面的原因。那么，在开展转变干部作风、加强机关行政效能建设这一新形势下，我们基层国土部门应该怎么做，才能切实有效地解决实际工作中存在的问题？请关注第二专题“提高行政效能我们基层国土部门怎么j做？”部分领导的来稿——[编者按]     

提高行政效能建设我们基层国土资源部门应该怎么做？

年初，自治区党委、政府办公厅联合下发通知要求在广西全区开展机关行政效能建设活动，广西国土资源系统随即开展了如火如荼的“转变干部作风加强机关行政效能建设”活动，两个月以来取得不少成绩也还存在一些问题，而广大的基层国土资源管理部门究竟该怎么做？笔者在此结合多年的基层工作经验提出了6点建议：     

国土资源提高行政效能的着力点在哪里？——健全制度加强海洋依法行政效能建设

本刊开辟“效能导报”专栏后，得到特邀领导的积极支持，他们虽然业务繁重，但仍在百忙中抽出宝贵的时间对有关的专题进行思考，献计献策，他们以实际行动从某一侧面体现了我们国土人转变干部作风、提高行政效能良好的精神风貌。现将第一期专题的部分领导的文章继续刊载如下：[编者按]     

强化人才队伍建设促进行政效能提高

“国以才立，政以才治，业以才兴”，人才是国土资源行政管理工作的主体，对国土资源行政管理工作起着决定性的推动作用。当前，我们国土资源基层管理机构普遍面临着专业人才少、专业结构不尽合理、人才引进难等问题，这些问题严重制约了国土资源管理部门行政效能的提高，影响着国土资源事业的改革和发展，因此，强化人才队伍建设不仅是我们培养干部、培养人才的需要，更是搞好国土资源工作，提高行政效能的关键所在。[第一段]     

创优环境 提高效能 促进发展——提高国土资源管理部门行政效能的思考

作为广西北部湾经济区的开发前沿，钦州的发展倍受关注，而国土资源管理部门作为政府直接面向投资者和群众的窗口部门，在优化发展环境中发挥着至关重要的作用，肩负着重要的使命。要想加快发展，就必须进一步转变干部作风，全面加强机关行政效能建设，优化发展环境，增强竞争力。     

提高行政效能基层国土部门应该怎么做？——勤政廉政促效能

本刊策划的“提高行政效能基层国土部门应该怎么做？”这一专题,得到柳州、桂林、钦州、贺州、崇左、北海、玉林、来宾市国土资源局的大力支持,各市局局长发表了独到的见解,对基层国土部门效能建设有较强的指导意义,现将有关文章继续刊载如下。本刊将从下一期起陆续刊发第三专题“如何使行政效能建设真正取得实效？”有关文章,望各市（县）国土资源局的通讯员认真思考,积极撰稿（属经验交流文章,3000字左右）,把当地效能建设好的经验、做法介绍给广大读者。[编者按]     

创新管理注重实效——贵港市国土资源局行政效能建设的经验

如何创新作风效能管理机制,使行政效能建设真正取得实效?贵港市国土资源局的做法是:从制度建设入手,以"三项制度"为突破口,推进网上行政审批,开展主题实践活动,实行政务公开,逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制.     

博白县国土资源局行政效能建设掠影

自2007年2月广西开展行政效能建设以来,博白县国土资源局取得明显的实效。该局增强效能意识,以提高行政效能为切入点,改进和创新服务方式,实现办事提速提效、服务创质创优;坚持边查     

牡丹江局“三项举措”提升行政效能

牡丹江市国土资源局按照“效率、标准、细节”的目标要求,从规范制度入手,通过完善职责体系、优化服务流程、强化监督评价方式等措施,确保行政效能建设标准化工作落到实处。     

转变干部作风 加强机关行政效能建设——广西国土资源厅厅长黄方方在全区国土资源系统转变干部作风加强机关行政效能建设动员大会上的讲话（摘要）

为贯彻自治区“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议精神，今天我们在这里召开全区国土资源系统转变干部作风、加强机关行政效能建设动员大会。根据《自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》，为推进全区国土资源系统行政效能建设的开展，下面，我谈七点意见：     

爱民护商保驾护航——百色市国土资源局加强行政效能建设略记

在广袤的八桂大地上,一场声势浩大的机关行政效能建设正在有序开展,广西各市、县国土资源管理部门积极响应,采取措施改进工作方法.在开展活动中,百色市国土资源局本着爱民护商,为社会经济发展保驾护航这一宗旨,使行政效能建设活动扎实推进,呈现出许多新的亮点.     

永康市以“七项制度”落实“三方测评”工作

永康市国土资源局为提升干部职工服务群众能力,优化政风行风作风建设,积极开展第三方民主测评服务对象信息上报和电话回访工作中。各科室、单位、国土所目标明确、思想统一、积极主动、进展有序,有效推动了国土资源服务管理工作中的作风建设、效能建设和廉政建设,为打造“阳光政务”和“廉洁队伍”奠定了坚实的基础。一是服务对象登记制度。各科室单位对前来办理事项的服务对象要认真进行登记,包括服务对象的姓名、联系电话、办事内容等相关内容。     

让行政效能在阳光下提升——百色市国土资源局在全区率先推行“审管分离”制度纪实

现在,百色市民和企业到孩市政务服务中心办理土地矿产审批等业务更方便快捷了,以往需要层层审批的事项,现在只需到驻市政务服务中心国土窗口即可实现“一站式”办理,省时省事。     

加强制度建设 强化监督管理——鹤岗市国土资源局政务公开不摆“花架子”

在今年省电台“行风热线”省国土资源厅专题直播中，鹤岗市蔬园乡的村民反映，不知如何办理土地证的问题。鹤岗市国土资源局随即开通了“用户直通车”，派出工作组前去调查了解情况，只用3天时间，就将土地证送到23户村民的手中。这是该局开展“强化服务意识、规范办事程序、提高行政效能、促进依法行政、树立国土部门良好形象”政务活动中的一件小事。     

周口市强力开展“三项整治”成效显著

2004年是周口经济高速发展的一年，项目投资73．6亿元，新增城市建成区面积14．8平方公里。但统计数据显示，2004年，周口的耕地面积不但没有减少，反而增加了16077．15亩。在满足社会经济发展对土地需求的同时，粮食生产坚持做到了“四个不减”——耕地面积稳定在1281万亩以上；基本农田保护面积1095万亩，保护率85．49％，高于全省85．02％的平均值；粮食播种面积稳定在950万亩以上；     

"一站式"服务增效能——广西国土资源厅窗口办开展机关行政效能建设略记

2007年,是广西进入加快发展的重要时期,抓住机遇、迎接挑战、稳步发展,实现自治区第九次党代会提出的建设富裕文明和谐新广西的宏伟目标,需要广西有一个良好的发展环境.     

省国土资源厅党组提出：“完善体制 提高素质”具体要求

指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高国土资源管理能力为目标，以深化管理体制改革和加强干部队伍建设为载体，以加强教育培训为途径，不断提高干部队伍的综合素质，优化服务质量，切实全面提升国土资源管理水平，树立国土资源部门的良好形象。     

在希望的田野上——罗山县围绕“小康村”建设进行“三项整治”纪略

温家宝总理在前不久中央召开的农村工作会议上强调：“党的十六届五中全会提出了推进社会主义新农村建设的任务，具有重大的历史意义和现实意义。”“各地区各部门尤其是基础产业和公共服务部门，要更多地关注和支持农村．把工作重心逐步地转向农村，把掌握的资源更多地投向农村。”那么，一个县级国土资源部门应如何落实这一精神？在这方面，罗山县国土资源局做了有益的尝试，其做法很值得各地借鉴。     

创新“三个机制”实现“四个突破” 以舆论监督提升国土资源行风建设水平

近年来，济宁市国土资源局紧紧围绕市委市政府工作大局。大力实施“民心工程”，以参加“行风热线”活动为契机，以“服务群众、奉献社会”为主题，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，以突出解决群众反映的热点难点问题为重点，以群众满意不满意、高兴不高兴为工作标准，按照“抢抓机遇，开拓进取，全面创新国土资源管理工作”的总体思路，全面加强行业作风建设。