地勘科研单位会计制度改革与创新刍议

目前,随着国家对地质工作的高度重视,地勘科研单位的外部环境和内部运行机制发生了很大变化,而作为地勘科研单位重要的内部控制制度的财会制度,却仍然停留在原来的层面上,已不适应新形势的需要,必须进行改革和创新。     

地勘会计制度改革的意义和作用

一、地勘会计制度改革的意义 地勘单位的《财务制度》和《会计制度》是在《企业财务通则》和《企业会计准则》与分行业企业财会制度的启迪下,经过制定和修订,并于1996年出台并执行的。从执行到现在,企业财会规章的变化很大,已经制定和颁布了十多年的《具体企业会计准则》,新《企业会计制度》在公司制企业和国有大中型企业中先后开始执行,《金融企业会计制度》也已出台执行,原来分行业企业财会制度已被代替和即将被代替（小企业会计制度尚在制定中）。在这期间,地勘单位的管理体制也发生了很大变化：一是实施了属地化管理;二是地勘费作为属地化的基本人员经费,以基数划拨省财政的方式保留下来;三是改革的深化,使地勘单位部分地进入了采掘业、制造业、建筑业、商贸业等非地勘行业的市场领域;四是从地勘单位财会制度方面看,不但未进行及时修订,而且近几年改用《事业单位会计制度》的方式编制年终财务决算报告,初次地勘行业决算还作为附件,后来连附件的资格也取消了,地勘单位会计制度大有被代替的迹象。     

试论地勘单位财务改革

地勘单位在改革中，应建立以资产经营责任制为核心、以为单位内部管理服务为基础、以资金管理为中心、以目标成本管理为主要形式、以财务监督为手段的财务管理体系。     

刍议现阶段地勘单位的财政财务管理

地质勘查是国民经济的先行性、基础性工作，服务于经济建设和社会发展的全过程。地质勘查队伍为我国社会主义建设事业作出了重要贡献。属地化后的浙江地勘队伍，在我省各级政府及有关部门的支持和地勘队伍自身的努力下，地勘单位确实得到了较快发展，但是对地质勘查单位实行属地化管理并逐步实现企业化经营的任务还未完成，在改革和发展中还存在一些困难问题亟待解决。     

改革地勘费分配与管理的思考

地勘费是地矿部门事业发展的主要资金来源，其分配与管理，是宏观调控的重要手段。文中提出改革地勘费分配与管理的构想，并就改革的基本内容作了简要介绍。     

地勘单位改革发展大趋势分析

一、地勘单位改革发展趋势分析 1.事业单位企业化 这里的企业化不再是“戴着事业帽子”的企业化,而是摘掉事业帽子按照《公司法》建立的真正企业。事业单位改革是我国经济体制改革的一项重要内容,从20世纪90年开始已在全国各地各行业陆续推开。地勘行业因其自身的特殊性,改革严重滞后。随着世界经济一体化步伐的加快,资源的竞争越来越成为世界各国竞争的重要焦点,“手中有矿,心中不慌”已成为全国的共识。在我国城镇化、工业化的过程中,多找矿快找矿找大矿将始终是我国经济发展的紧迫需求,这为地勘单位生存发展提供了不竭动力。     

地勘单位体制机制改革探析

本文从地勘行业改革历史回顾、地勘单位改革存在的问题和加快地勘单位体制机制改革的措施三个方面对地勘单位体制机制改革进行了探讨.我国的地勘单位改革方向已经非常明确,但是现存的体制和机制不顺成为改革的重大障碍.因此,地勘单位改革的首要任务是进行体制上的彻底改革,取得进入市场经济的企业身份.     

试谈地勘单位管理创新

根据国务院办公厅《关于地质勘查队伍管理体制改革的实施方案》(同办发[1999]37号)文件精神，原部属地质勘查队伍下放到各省、市、自治区，实行属地化管理、企业化经营。这次地勘队伍管理体制改革，是建立适应社会主义市场经济要求的地勘队伍管理体制的重要举措，标志着地勘单位结构调整进入了一个新的阶段。     

关于事业单位会计制度改革的思考

随着国家财政体系改革的深入,现行的事业单位会计制度在诸多方面已经难以适应事业单位发展的需要,有些甚至在很大程度上制约了其发展,因此事业单位的会计制度面临着改革的迫切性和必要性。该文主要分析了现行事业单位会计制度存在的主要问题,并进一步提出了完善事业单位会计制度改革的建议。     

关于地勘单位改革发展的思考

<正>在我国经济发展新常态和事业单位分类改革的形势下,地勘单位改革发展进入一个新阶段,来到了新的"十字路口"。无论是继续留在事业单位行列,还是转型为企业,都面临着体制机制如何转变、地质工作和地勘产业如何发展、内部管理如何创新等诸多重大问题的抉择。目前,我国经济发展已进入新常态,增速明显放缓,经济发展方式进入以质量和环境为核心价值的1.地勘经济宏观形势面临的形势和现状     

谈加快地勘单位企业化经营改革

文章认为 ,加快地勘单位企业化经营改革是非常必要的、紧迫的 ,同时提出了加快改革的可能性及措施。     

国有地勘单位改革发展调研报告

正2015年国土资源部地质勘查司联合经研院组成调研组,先后赴11省(区、市)开展国有地勘单位改革发展专题调研。调研组先后与6家中央管理和23家属地化管理局级地勘单位进行了交流座谈,赴39个地质队进行实地调研,形成情况报告摘发如下:1.地质勘查投入持续走低。受全球经济整体增速放缓,有效需求不足,大宗商品价格持续下降等因素影响,2015年全球固体矿产勘查投入为92.2亿美元,较2012年最高峰时     

浅议矿业权转让市场建设与地勘行业改革的关系

笔者从地勘单位由事转企改革的角度,分析论证矿业权转让市场建设的迫切性,并对矿业权转让市场建设中有关的交易对象、矿业权价值认定、矿业权利益取得以及市场的启动与运作等问题,提出了一些具体的意见,使该市场真正对地勘改革和社会主义市场经济建设起到积极地促进作用。     

地勘系统内部企业化改革内蒙古模式

近年来,内蒙古自治区在包袱沉重、生存困难的地质勘探系统大力推进事业单位内部企业化改革,3年时间使地矿、煤田、有色3个勘探局走出困境.闯出一条依靠自身优势自我发展的新路,对其他省区市地质勘探系统的脱困与发展很有启示,被同行业称为”内蒙古模式”.     

国土资源部:促进国有地勘单位改革发展

<正>为建立完善适应社会主义市场经济要求的地质勘查工作体制,近日,《国土资源部关于促进国有地勘单位改革发展的指导意见》出台,以进一步促进国有地勘单位深化改革、加快发展,增强市场竞争力。《指导意见》主要内容为:     

浅谈地勘单位企业化经营改革的模式

文章针对地勘单位企业化改革提出了多种改革模式,并就每种模式的操作、优点、缺点等进行比较,以便根据实际情况,作出选择.     

征地制度改革刍议

阐述了现行征地制度的四个主要缺陷，并以此为基础，探讨了征地制度改革的指导思想和理论依据，井进一步提出了征地制度改革的几点设想。     

推进国有地勘单位分类改革的思考——以广西地勘单位为例

正2010年国土资源部下发了《关于促进国有地勘单位改革发展的指导意见》,2011年中共中央国务院下发了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,这标志着新一轮以"定位明确、政事分开、事企分开"为原则的国有地勘单位深化改革的开始。截至2015年底,全国各省(自治区、市)已基本完成国有地勘单位分类改革,只有少数几个省(自治区、市)正积极与省编办沟通协商,处于方案上报、等待批复的阶段。围绕事业单位分类改革工作,各省(自     

抢抓机遇 负重奋进 努力开创地勘经济改革与发展新局面

提出了山东省地勘局 2 0 0 0年地勘经济改革与发展的指导思想、总体要求和主要目标 ,并对重点工作做了部署。要求全局干部职工抓住机遇 ,奋力拼搏 ,开创地勘经济改革与发展的新局面 ,全面完成今年的各项目标任务。