丹心默默向沃土——记焦作市国土资源局信息宣传工作者张涛

张涛,焦作市国土资源局办公室工作人员,负责该局的信息宣传工作。自2005年担任此项工作以来,他始终以痴情、激情和热情对待本职工作,在信息宣传这块沃土上,不辞辛劳地耕耘着,取得了骄人的业绩,为焦作市国土资源局的信息宣传工作在省国土资源系统夺得六连冠作出了积     

“只有实干创新，方能有所作为”——访焦作市国土资源局局长丁新务

2007年4月,全省有近一半省辖市国土资源局的主管换上了新面孔。丁新务就是其中的一个。那么,一年来他们有何收获和体会,下一步有何打算？是人们普遍比较关心的话题。为此,记者一行近日前往焦作市局采访了丁局长（以下简称丁）,请他回答了一些问题。     

成绩面前保清醒 再接再厉争全胜

国务院批复《河南省土地利用总体规划（2006～2020年）》的文件传到河南后,河南省人民政府十分重视。日前,河南省人民政府省长郭庚茂专题听取了国土资源部门土地利用总体规划修编工作汇报,他要求大家——     

做好“挖潜”是“扩内需，保增长”的重要条件——焦作市国土资源局副局长丁长春如是说

当前,面对国际金融危机的蔓延,国家进一步加大了“扩内需、保增长”战略方针的实施力度,各地建设用地需求强劲。在这种情况下,如何实施“有限指标保重点、一般项目靠挖潜”,将“保护资源,保障发展和实现资源的高效利用”落到实处,成了各地国土资源部门十分关注的话题。为了交流这方面的经验,本刊记者近日采访了焦作市国土资源局副局长丁长春,请他介绍了焦作市这方面的情况,现予发表,以便互相交流。     

修武局宣传工作“八连冠”

4月26日,修武县国土资源局148名干部职工济济一堂,接受新闻报道信息宣传知识的集中培训。 自2006年元月修武县国土资源局组建以来,该局在引导干部职工立足岗位,干好本职,坚守耕地红线,为地方经济社会发展提供优质、高效服务的同时,始终将新闻信息宣传工作放在重要位置,逐步形成领导带头、科室争先、人人动手的浓厚氛围。截至2013年,该局新闻信息宣传工作在焦作市国土资源系统取得了“八连冠”的佳绩。     

巨野县国土资源局“八不准”严格年度考核工作纪律

巨野县国土资源局对2008年度对国土资源所领导班子和工作人员的千分制考核和年度考核工作中,制定“八不准”严格年度考核工作纪律,确保年度考核的公正、公平、客观、准确。“八不准”即：不准凭个人好恶了解或反映情况,不准借考核之机谋取私利;不准泄露考核机密;不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实：不准搞非组织活动;不准设置障碍,干扰或妨碍考核工作;不准弄虚作假,向考核组提供虚假数据;不准对反映其问题的人打击报复。     

为“群众点将”制叫好

2009年9月份以来,西平县杨庄国土资源所创新服务理念,率先尝试土地权属案件“群众点将”办案模式,将每一位土地协管员和基层国土所工作人员的姓名、职务、学历、照片、电话号码、办案特点等内容印制在便民服务承诺板面上,由争议群众挑选出自己心中满意的工作人员,作为自己权属争议案件的承办人。两个月时间,受理土地权属争议案件5起,     

履职尽责 务实创新 焦作市解放国土资源分局“三保”工作成效显著

近年来,焦作市解放国土资源分局坚持以科学发展观为统领,全体干部职工共同努力服务“四区联建”工作,严格履行国士资源管理的职责,依法管理土地、矿山,积极开展打击国土资源各类违法违规行为,使得国土资源管理工作各方面都有了长足的进步。     

漯河局“四项举措”高效开局

2011年,漯河市国土资源局将紧紧围绕省、市下达的工作目标,坚持保障与保护、服务与监管并重,开拓进取,排难奋进,积极探索新形势下做好国土资源工作的新思路、新机制、新举措,努力在服务发展上实现新作为,在依法行政上实现新进步,在亮点工作上实现新突破。     

“感谢所长为我们找新家”

2010年10月中旬的一天,沁阳市覃怀区国土资源所所长张伟接到村民举报电话,反映辖区西武庄村有四户村民在村北的工业路边私建住宅,正在埋桩拉线。放下电话,张伟心里一沉,感到事情不对头。     

肥城市国土资源局以“五查五看”为抓手着力提升干部作风素质

龙年伊始,肥城市国土资源局就紧密联系国土资源部门实际,开展了以“服务发展,提质增效”为主题的国土资源系统纪律作风集中教育整顿活动。     

“双保”促发展—博白县国土资源局开展“双保”工作略记

近年来,博白县国土资源系统积极应对全球金融危机带来的影响,及时调整应对策略和工作思路,把保增长、保发展作为国土资源部门参与全县宏观经济调控的重要抓手,及时消除规划制约,合理调整土地利用年度计划,按照“四优先”原则,及时对供地结构进行了调整,统筹供应总量,积极保障新增建设用地,全县不仅实现了土地收益新的增长,     

蓬莱市实行工作目标“双百”考核办法

近期,蓬莱市国土资源局出台了《关于实行工作目标“双百”考核办法》,对局机关13个科室和6个镇街道国土资源所、分局实行量化考核,客观公正地评价工作实绩,使考核工作由原来的软指标变成了硬杠杠。     

襄城局“国土大讲堂”开讲

9月22日,襄城县国土资源局为深入学习实践科学发展观,进一步提高全县国土资源系统干部职工队伍素质,结合全县国土资源系统干部队伍实际而组织的“国土大讲堂”,在该局综合楼会议大厅正式开讲。     

全省35个基层所被确定为2010年度“群众满意基层站所”

4月28日,河南省政府纠风办通报了2010年度全省国土资源基层站所民主评议考核结果,全省有35个国土资源所被确定为2010年度＂群众满意基层站所＂。     

瑞安局以“三三”工程抓党建

2009年,瑞安市国土资源局对党建工作非常重视,推出了“三三”工程抓党建。     

看孟州局是如何依法行政的

获得“全国依法行政先进单位”,连续八年位列焦作市国土资源系统综合目标考核第一名,先后被授予“全国基本农田保护先进单位”、“全国土地信访先进集体”、“全省执法监察先进集体”、“河南省优质服务窗口”等20余项省部级荣誉。孟州市国土资源局名声鹊起,引得不少同行慕名而来学习取经。     

安阳县局实行“一线工作法”

安阳县国土资源局不断转变工作作风,大力推行＂一线工作法＂,变被动坐等服务为主动上门办公,有力地促进了工作质量提升,服务效能提速。领导带头下基层。该局建立了领导分包乡镇和重点项目制度,明确规定领导每周下基层的次数不     

“三驾马车”拉动湘西州局2011

十二五期间,湖南国土资源系统肩负着服务＂四化两型＂战略的重大历史使命。从本期开始,我们将走遍湖南全域,对全省14个市、州的国土资源现状和工作进行全方位的扫描与解读,让更多的人了解,在责任与压力前,湖南国土资源的中坚力量将以何种姿态去面对。     

昌邑局“三个一”推动党风廉政建设

2014年,昌邑局认真贯彻落实《中共潍坊市国土资源局党委2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,不断加强党员领导干部廉洁从政意识,切实推行树立国土良好形象。