牢记使命强服务 创新发展谱新篇

正新时代,新起点,新征程,新作为。党的十八大以来,青海有色地勘人伴着新时代的号角砥砺前行,深入学习贯彻党的十八大、十九大及历次重要会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在践行"四个扎扎实实"重大要求和"一优两高"战略、建设富裕文明和谐美丽新青海的生动实践中谱写了有色地勘工作新篇章。——牢固树立新发展理念,五年累计实现经济总量26.06亿元,地勘经济实现连续逆势回升,发展的质量和效益进一步凸显。     

建材地勘青海总队“十三五”攻艰年再创佳绩

正2019年是全面落实"十三五"规划目标的攻坚年,也是中国建筑材料工业地勘中心(以下简称"地勘中心")推进高质量发展的重要一年。中国建筑材料工业地质勘查中心青海总队(以下简称"青海总队")以地勘中心"二三四五一"战略为引领,认真贯彻年度工作会议精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实集团和地勘中心领导要求,坚持稳中求进工作总基调,以提高经济增长质量和效益为核心,"三精管理"为主线,不断推进党建工作、生产经营等各项工作有效开展,较好地完成了地勘中心下达的各项经营目标任务。     

探索打造新时代地勘特色舆论宣传矩阵

<正>全媒体融合时代的大趋势,促使舆论生态、媒体格局、传播方式发生着深刻变化,这场前所未有的媒体大变革,对新时代地勘单位舆论宣传工作提出了新的要求。坚持以习近平总书记的全媒体理念为指引,主动肩负起新时代所赋予宣传思想工作的使命任务,运用信息革命成果,努力探索打造新时代独具地勘特色的舆论宣传矩阵,为推动地勘单位全面深化改革,地勘产业谋求转型升级高质量发展,     

审时度势强地勘改革创新谋发展——青海省核工业地质局贯彻党的十八届三中全会精神概述

2013年是“十二五”承前启后的关键年.省核工业地质局党委深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕青海省三区建设目标,全面贯彻省国土资源厅地勘工作部署精神,抓实地质勘查工作,促进地勘延伸产业发展,实现地勘经济持续健康发展.在全国深入贯彻学习党的十八届三中全会决定之际,局党委精心组织学习,深入贯彻“决定”精神,全面总结2013年各项工作,谋划以改革促发展大局.     

以“有担当”为指引 创新监督执纪——浙江省水文地质工程地质大队“织密织严”新时代地勘纪检工作网

2019年,浙江省水文地质工程地质大队纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照《党章》"全面从严治党"要求,在防治和整治违纪违法主业,充分运用"四种形态",尤其是第一、第二种形态的同时,综合运用纪检、审计、信访、普法等手段,丰富内涵,拓展外延,打通纪检与业务工作的"任督二脉",全方位"织密织严"新时代地勘纪检工作网,有力护航大队改革发展的稳定大局。     

党建引领地勘工作高质量发展——青海省有色第三地质勘查院党建工作综述

正近年来,青海省有色第三地质勘查院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",以党的政治建设为统领,全面推进党的建设高质量发展,始终坚持"党的一切工作到支部"的鲜明导向,以提升基层组织力为重点,以党支部标准化规范化建设为标尺,坚持大抓基层、大抓支部,不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,确保党中央决策部署在全院各支部落地生根,充分发挥了战斗堡垒作用,有力推动了地勘工作向高质量发展。     

转型升级路在何方?

正新常态下地质工作如何转型升级,如何促进地矿经济稳增长,是当前地勘行业的焦点话题。正如国土资源部总工程师彭齐鸣所言:"随着全面改革的不断深化,国有地勘单位改革列入议程,地勘单位改革包括地质工作的转型任务越来越重,在这重要的时刻非常有必要加强地勘单位之间的交流和研讨。"     

推进科学发展构建和谐地勘努力开创我省地质勘查事业发展新局面——华宣奎局长在全省地勘工作会议上的报告(节选)

今年我省地勘工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领.深入贯彻党的十七大精神和省第十二次党代会精神,围绕省委"创业富民、创新强省"总战略,深入实施国务院<关于加强地质工作的决定>,进一步转变经济发展方式,着力体制改革、机制创新,积极构建"和谐地勘",努力推进我省地勘事业又好又快发展.     

基层招标工作中廉政风险防控机制实践

近几年,地勘市场逐年扩大,地勘项目逐年增多,项目规模也逐年增大,地勘经济正处于快速发展的重要时期。同时,地勘单位也进入加强党风廉政建设、全面提高拒腐防变能力的关键时期。随着地勘项目的全面展开,各项外包工程的招标工作也随之全面开展。在这种经济总量大,经济管理节点多,项目类型多元并存的形势下,"防腐"工作变得尤为重要。这需要我们准确把握地勘项目经济管     

基于人才梯队建设的地勘单位职工培训研究——以山东省物化探勘查院为例

培训作为人力资源开发的重要组成部分,是一个组织拥有持续竞争力的源泉。组织的发展除了要积极引进人才外,还可以通过教育与培训达到提高人才素质,实现发展目标的目的。地勘行业20世纪90年代曾经历发展低谷,导致地质人才大量转移和流失,造成了目前普遍存在专业技术队伍年龄结构的"断层"。针对这一问题,以山东省物化探勘查院为例,针对地勘单位如何从自身实际出发,依托全面、有效的职工培训来盘活现有人力资源、打造人才梯队,实现可持续发展的问题,提出相应对策。     

关于省外地勘单位在青海工作情况的调研报告

正2008年"青藏专项"实施以来,大量省外地勘单位积极进驻我省,广泛参与基础性、公益性地质及矿产勘查工作,使我省地勘工作逐步呈现"大规模投入、大兵团作战"态势。据统计,今年在青工作的省外地勘单位80家(含合作、协作单位33家),从业人员达到6000人。外省地勘单位进入青海从事地质勘查,缓解了全省地勘技术人员紧张局面,为青海"358地质勘查工程"和找矿突破战略行动任务目标的完成提供了有力的技术支撑。为进一步做好对省外地勘单位的服务和监管工作,了解省外地勘单位对我省地勘项目管理及激励政策等的意见建议,我局按照省国土资源     

人才撑起找矿突破一片天——记青海省第三地质矿产勘查院的“人才资源经”

随着社会经济的迅速发展和单位体制的不断改革,人才在地勘单位发展中的主导作用显得日益突出,同时也对人才资源提出了更高的要求.当前,实现地质找矿重大突破,必须依靠高素质地勘人才支撑,尤其培养适应地勘生产一线工作、理论与实践紧密结合的专业技术人才,对地勘生产单位尤为重要.近年来,青海省第三地质矿产勘查院转变观念谋出路,不拘一格用人才,始终坚持科技兴院、人才强院战略,引进人才、培养人才、用好人才相结合,学历深造与业务技能培训相结合,培养人才与建立学习型组织相结合,制定人才培养计划,创新人才机制和培养模式,打造知识密集型、技术专家型人才团队,从而缓解了三院工作量大与人才不足的矛盾,保质保量完成了各项生产任务,为实现地质找矿突破做出了积极努力.同时率先在青海地勘单位人才培养中做出了典范.     

积极主动 努力开创地勘事业新局面

<正>习近平总书记强调,要主动把握和积极适应经济发展新常态,协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。当前对全国地勘行业而言,一个基本的共识是:"地勘单位改革不是改不改的问题,而是如何改的问题。早改与晚改的结果不一样,主动改与被动改的结果也大相径庭。"地勘单位领导干部是本单位建设的领头雁和主心骨,其素质的高低、抓工作落实的程度决定着单位建设发展的水平和效益。贯彻落实习     

浓墨重彩描绘地勘产业的发展蓝图--编制地勘队伍"十一五"规划的建议

"十一五"时期是我国全面建设小康社会承前启后的关键时期,更是属地化后国有地勘队伍改革与发展的历史转折期.编制和实施地勘队伍的"十一五"经济发展规划,对更好地服务于本地区的经济发展,推进队伍自身的企业化进程,具有十分重要的意义.由于"十一五"时期的地勘队伍依旧处在事、企双轨制的状态下运行,因而它的"十一五"规划既要履行事业单位的基本职能,同时也要肩负企业单位发展战略的重要使命.加之地质勘查行业新体制的轮廓尚不清晰,这便更加决定了"十一五"规划的不确定性.因此需要全国的地勘队伍集思广益,共同参与这项探索性较强的工作,一起描绘属于我们地勘人自己的发展蓝图.     

“河南省地质钻孔基本信息清查”成果获评优秀等级

近日,经国土资源部实物地质资料中心评比验收,"河南省地质钻孔基本信息清查"成果获评优秀等级。据介绍,河南省对地质钻孔基本信息进行清查始于2011年10月,该项工作由河南国土资源厅资源储量处指导协调、省地质博物馆技术支撑、49家地勘单位共同参与完成,全面清查了河南省"三项调查"及省级馆藏成果地质资料和49家地勘单位保管的钻孔资料,清查出有"钻探工作     

地勘单位转变经济增长方式若干问题的思考

转变地勘单位的经济增长方式,提高各生产要素的使用效率,进而提高经济效益,推动地勘单位的经济持续、健康、全面的发展是当前急需解决的首要问题。本文在分析了地勘单位经济增长方式现状的基础上,指出了优化认识、优化资金配置、优化资本运行机制、优化内部管理、优化经营规模、优化人才成长环境等六个方面是转变地勘单位经济增长方式可选择的主要思路和途径。     

浅谈青海地勘行业人才的流失与对策

地勘工作是国民经济的排头兵,在西部大开发、青海大发展的今天,地勘工作在青海这个资源大省经济建设和社会发展中的作用是不可忽视的。然而,纵观青海地勘行业十多年来的发展历程,人才资源的状况令人堪忧:总量不足,不适应经济发展需求,队伍不平衡,分布不合理,高级人才数量偏少,年龄偏大,人才利用率不高,浪费严重,人才发挥作用及创新、创业的空间和环境不宽松,供给与需求的结构性矛盾突出,人才进出的逆差较为明显等等。可以说,在国家对地勘队伍管理体制进行重大调整后的今天,在青海地勘单位积极推进企业化进程、融入地方经济建设的同时,青海地…     

立足自然资源系统特色 努力构建“大普法”新格局

正台州市自然资源和规划局紧紧围绕市委、市政府中心工作,认真贯彻落实"七五"普法规划,全面贯彻新时代"谁执法谁普法"责任制的要求,扎实深入开展自然资源和规划系统普法工作,取得了良好的效果。一、在强化保障上狠下功夫,着力提升普法工作的保障力一是落实主要负责人履行法治建设第一责任人工作。党政主要负责人每年组织召开专题会议,亲自研究部署普法工作,参与普法重大活动,确保"七五"普法深入推进,     

探索转型新路推进核地质事业持续发展

正2019年是省核工业地质局落实事业单位分类改革的第一年,更是省核工业地质局在省自然资源厅党组的领导下,探索生态型地勘事业发展模式,转型升级寻求核地勘特色发展之路的重要一年。全局围绕发展中心任务,积极融入生态建设、国土空间生态修复新领域,巩固优势,发挥特长,不断推进各项事业发展。提高政治站位,加强党的建设局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社     

站在新起点 把握新机遇 描绘新蓝图 谱写新篇章——青海省核工业地质局

在省国土资源厅的正确领导下,省核工业地质局坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,紧紧抓住改革发展这一历史机遇,不断创新工作思路,积极调整产业结构和经营模式,大胆探索地勘单位发展的新路子、新途径,逐步形成了"突出主业、多产并存、综合经营、市场运作、整体推进、全面发展"的自我长远发展工作思路,大打地勘及延伸产业这一"主牌",实现了全局经济工作快速发展和各项事业全面进步。