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勘察设计单位进行企业改制,首先要做到组织落实,人员落实,也就是成立改制领导小组,领导小组下设立改制办公室,办公室内设置若干个由各相关职能部门参加的具体办事小组,而且,这些办事小组的人员在改制时必须是专职的。主要是三个小组,一是资产清理小组(由设备管理、财务、行政办公室等部门组成),二是人事档案清理登记组(由人事、劳动工资、档案管理部门组成),三是改制主案编制组(由人事、劳动工资、财务、行 相似文献
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三、利用和争取优惠政策的渠道。(一)合规性资产评估。清产核资、资产评估和产权界定是建立现代企业制度的前提。但是,目前各单位无论在说法上还是做法都没有一个统一的尺度,处理不好既有国有资产流失之嫌,又有背历史包袱之苦。根据先走一步单位的经验教训,应注意以下问题。 相似文献
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本文阐述了国内外职工持股制度的有关情况,并指出了勘察设计单位在改革中实行职工持股制度要注意的一些问题。 相似文献
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勘察设计单位由事业性质改制为科技型企业。在转制过程中资产评估是关键的一项。如何做好单位的资产评估,作者从评估的作用、程序及前期的准备等几个方面进行阐述。 相似文献
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员工持股计划是由美国律师凯尔索于19世纪60年代初提出来的。他的基本观点是:只有让员工持股成为企业的所有者,才能真正协调劳资关系,提高劳动生产率,使企业持续、平稳地发展。据资料显示,全球排名前500家大型企业至少有 相似文献
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自国务院101号文《关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》和71号文《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知 》等文件下发后,勘察设计行业的体制改革工作正积极稳妥地开展。下面结合我院在体制改革中遇到的一些实际问题,并主要针对如何建立现代企业制度,谈谈我对勘察设计单位体制改革的一些看法。 一、产权多元化上勘察设计单位体制改革有基础 所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限 相似文献
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(该文的上半部分编辑后,已在我刊2003年第8期刊登。) 三、利用和争取优惠政策的渠道 (一) 合规性资产评估 清产核资、资产评估和产权界定是建立现代企业制度的前提。但是,目前各单位无论在说法上还是做法都没有一个统一的尺度,处理不好既有国有资产流失之嫌,又有背历史包袱之苦。根据先走一步单位的经验教训,应注意以下问题: 相似文献
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随着我国经济、政治、文化体制改革的不断深入,经济全球化以及中国加入WT0,勘测设计单位经营管理机制变革势在必行,本文从管理学角度阐述其管理变革的必然性,提出管理变革的一些看法,仅供参考。 相似文献
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勘察设计经营机制改革的认识与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
工程勘察设计咨询业在国家整个国民经济基本建设事业中起着非常重要的作用,它要求从业人员精,技术含量高,知识更新快,社会责任大。在市场经济条件下,工程勘察设计单位经营机制的改革面临着新的机遇和挑战,原建设部副部长叶如棠同志在2000年1月20日全国勘察设计咨询管理工作座谈会上所指出:“我国的勘察设计院与国外的工程公司、咨询设计公司、设计事务所、岩土工程公司等不仅是名称的不同,更重要的是服务的深度和 相似文献
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本文分析了设计院在市场竞争中对internet信息资源查询的需求,简要介绍了一些基本的信息搜索和处理方法,文后列出了适合于设计人员情报查询的网址6类150多个,可供工程设计人员检索科技信息参考。 相似文献