国有大中型勘察设计院主辅分离辅业改制探讨

就目前国内整体情况而言，地方勘察设计院改制工作已经大面积铺开并取得成效，但从原国家部委分离出来的国有大中型勘察设计院的改制工作却进展缓慢。随着859号文的实施，国有大中型勘察设计院改革迎来了改革的春天，这是一次极为难得的历史机遇，如何抓住机遇，深化改革正是本文探讨的重点。     

困境崛起闯新路阳光灿烂风雨后--访中冶集团京诚工程技术有限责任公司董事长、总裁施设

中冶集团京藏工程技术有限公司(原北京钢铁设计研究总院)在2003年就完成了改企建制工作，在冶金系统名列前茅，在全国勘察设计系统也是志在最前面的企业之一。改制后，经济效益获得了显著迅速的提高，2003年在全国勘察设计企业百强排行榜上名列第三，为此我们采访了该公司董事长、总裁施设同志。     

加快产权制度改革实现建筑业跨越式发展

近年来，在省委省政府的领导和建设部的指导支持下，我省建筑业务稳步发展，为福建经济和社会的发展做出了积极的贡献。建筑业企业实施以产权制度改革为核心的企业改革步伐进一步加快，取得了一些经验和成效。现将有关情况汇报如下：     

中机工程总院二级单位产权制度改革的实践

中机国际工程咨询设计总院始建于1951年，前身是机械工业部第七设计研究院，原隶属于机械工业部，是我国勘察设计单位综合实力百强之一。五十多年来，我院为我国的社会主义建设，尤其是为输变电设备行业的电器电材工业的创立和发展，做出了应有贡献。2000年按照国务院“国办发[2000]7l号”文件精神，我院由事业单位改制为科技型企业，是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型科研设计单位。     

以产权制度改革为突破口进一步推动建筑业健康持续发展

据安徽省统计公报，2003年全省全社会完成建筑业增加值335亿元，比上年增长23．4％，占全省GDP的8．4%，比上年增长1．1个百分点等级及以上建筑业企业实现利税总额28亿元。施工工程4．9万个，房屋建筑施工面积7417万平方米，比上年增长16．9%房屋竣工面积4087万平方米，比上年增长6．24％。新办质量监督手续工程9739项，累计达15406项，     

改革产权制度使企业进入持续发展快车道

按照建设部工程质量安全监督与行业发展司的要求，向大会介绍一下北京钢铁设计研究总院(以下称北京钢设总院)改革产权制度，实行整体分立式改制，实现企业制度创新，建立现代企业制度(以下称改制)的情况和谈一点体会，愿与同行们共研讨。     

产权体制改革中的难题与对策

深化勘察设计单位的改革既是市场经济发展的必然趋势,也是单位持续发展的内在要求。作为浙江省勘察设计行业的改制试点单位及绍兴市事业单位改制试点单位,绍兴市建筑设计研究院于1999年底改制为企业,国资全部退出,组建绍兴市建筑设计研究院有限公司,又于2001年下半年更名为浙江华汇建筑设计咨询有限     

关于一二五队产权多元化改革的思考

湖北煤炭地质局一二五队通过职工个人集资人股、国有资产租赁、买段经营等多种形式实施产权多元化，弥补了单位自有资金的不足，为职工的闲置资金提供了投资渠道，不仅增强了整体综合竞争力，而且还调动了投资者、经营者、劳动者三方面的积极性，为推动地勘单位的企业化进程积累了一定的经验。     

勘察设计单位改制中的资产评估

勘察设计单位由事业性质改制为科技型企业。在转制过程中资产评估是关键的一项。如何做好单位的资产评估，作者从评估的作用、程序及前期的准备等几个方面进行阐述。     

通过"厂网分开"探析电力设计企业产权改革

本文基于“厂网分开”为重点的电力体制改革为突破口，以建立东北统一区域电力市场为契机，着重阐述了作为电网的辅助性企业——省电力设计院面临与电网企业脱钩，主辅分离、产权重组、建立现代企业制度等勘察设计行业的热点及难点问题。文章就如何认识企业产权改革、产权改革中需要搞清楚的几点问题、产权改革的必要性和紧迫性以及电力设计企业产权改革的设想等方面作了较全面、深入地研究，为即将到来的省电力设计院产权改革做些必要的，前瞻性的理论准备工作。     

深化改革体制创新走民有民营企业的发展之路

原吉林省建筑设计院成立于1956年11月，为原国家城市建设部长春民用设计院，1958年改称为吉林省建筑设计院，为国家批准的建筑工程综合甲级勘察设计单位。从1979年开始，实行事业单位企业化管理，自收自支，自负盈亏，照章纳税，依法经营。20多年来，虽然经过一系列的内部改革，但是，企业仍然没有摆脱计划经济体制的束缚，职工的思想观念仍然停留在计划经济的时代。     

国有企业改革及资产重组的具体操作程序及有关政策

本文介绍了当前国有企业改革及资产重组的具体操作程序及有关政策