任期经济责任审计方法浅谈

经济责任审计是一项涉及面广、综合性很强的审计工作。审计的主要内容应包括领导干部对其所在单位的财务收支的真实性、合法性、效益性以及有关经济业务活动应负有的直接责任和管理责任。因此经济责任审计工作定位于提高被审计单位资金的管理使用效益、国有资产的保值增值和各项经济目标的实现、加强党风廉政建设和为党组考察、任用干部提供决策服务这一目标。如何有效地开展经济责任审计呢?本人结合几年来的审计实践,谈谈粗浅的认识和体会。1结合实际改进方法,努力提高经济责任审计质量经济责任审计方法的优劣,不但直接决定着审计风险的大…     

关于开展省（区、市）气象局局长经济责任审计的思考

中共中央办公厅、国务院办公厅在1999年下发了《县级以下领导干部任期经济责任审计的暂行规定》以来，国家审计机关和内部审计机构按照要求，积极开展了这项新工作。鉴于该项工作不仅要对事（单位财务收支执行情况）提交审计意见书，还要同时对入（被审计领导干部在管理单位财务收支等经济活动中，履行经济责任的情况和应负的直接责任、主管责任做出结论和评价，审计结论作为干部考核任用的重要参考依据）做出审计评价。故审计难度和审计风险大于其他审计类型的现实情况，本文作者根据中央五部委近期下发的《关于将党政领导干部经济责任审计范围扩大到地厅级的意见》（审经责发[2004]65号）规定，站在气象部门内部审计工作的角度，从具体实施领导干部经济责任审计实务出发，提出了气象部门开展司局级领导干部经济责任审计的必要性；阐述了开展其高层领导干部审计的难点；针对其难点，提出较切合实际的审计思路、内容、步骤。     

浅析经济责任审计的风险与规避

经济责任审计是一项高层次的监督工作,其审计结果是组织、人事部门对干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩兑现的重要依据。因此,对审计部门和审计人员而言,经济责任审计的责任与风险要远远大于一般项目的审计,更容易产生审计风险。1产生经济责任审计风险的原因1.1审计对象提供会计资料不全面、不完整,内容不真实一些被审计单位对财政拨款开支的会计资料提供得较为完整,而且从会计资料看,这些单位执行财经纪律的情况也比较好。而实际上,单位预算外的收入和其下属经济实体的部分收入都未纳入财务账,在开支中采用虚提工资、开据假发票套取…     

正确认识经济责任审计促进气象事业发展

从领导干部任期经济责任审计制度的形成、发展及在气象部门实行这项制度的必要性,阐述了领导干部任期经济责任审计对气象事业发展的作用,并对领导干部任期经济责任审计的程序作了说明,对我省气象部门干部职工正确认识这个新制度,积极做好这项工作将发挥一定作用。     

论影响经济责任审计质量的因素与对策

本文总结审计工作实践,阐述经济责任审计的意义及内涵、外延,分析当前影响经济责任审计质量的因素,提出进一步提高审计质量的对策与措施。     

经济责任审计在干部管理监督中的重要作用

经济责任审计是对领导干部日常监督管理的一个重要机制,更是提拔使用重要依据,是防止领导干部带“病”上岗的有效措施。在审计中注意突出重点,把握关键,努力提高审计工作的针对性、实效性是保证审计工作不流于形式,同时又是对于部负责,促进工作发展要着重解决的问题。     

深化经济责任审计工作重点加强对“一把手”的监督

气象部门各级内审机构是气象经济工作的监督部门，开展领导干部任期经济责任审计，是对领导干部行使监督的重要手段。     

开展对县气象局长经济责任审计工作中应注意的问题

目前，新疆气象部门已经全面开展了对县气象局长的经济责任审计。因为经济责任审计是一项技术性、政策性很强的工作，因此，结合审计工作实践，对开展县气象局长经济责任审计中注意的问题，略作探讨。     

内部审计风险的防范与控制

按照国务院和中国气象局的要求，气象部门已开展多年内部经济责任审计。现就内部审计风险概念，内部审计风险的形成及其防范进行初步的探讨。     

搞好机关后勤服务工作的4个关键

在气象业务技术体制改革过程中,自治区气象局党组审时度势,对原产业运营中心和行政管理中心的部分职能进行了合并,组建了机关服务中心。这一举措,对推进机关后勤服务改革的进一步深化,提高机关后勤服务工作水平,具有重要的意义,同时也对后勤服务工作提出了新的更高的要求。面临     

任期经济责任审计和经济效益审计之间的差异

自从中纪委、中组部、审计署等五部委于 1 998年下发《关于国有及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》,1 999年 5月 ,中共中央办公厅、国务院办公厅颁发《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人任期经济责任审计暂行规定》后 ,各级党委、政府对领导干部任期经济责任审计工作高度重视 ,认真组织学习 ,深入贯彻执行 ,审计部门对领导干部任期经济责任审计工作迅速开展 ,取得一定的效果 ,一些地方、行业和部门已形成制度。但在实际工作中一些审计人员对任期经济责任审计和经济效益审计在…     

做好气候影响评价业务工作的思考

本文结合自己在地区级气候影响评价工作实践中的体会，就气候影响评价在业务工作中的定位、现状和存在问题、发展方向和应采取的措施等进行了一些思考和探讨。     

浅谈领导干部提高工作能力的几个方面

为适应新形势下气象工作发展的需要,领导干部不仅要具备较高的思想政治素质和觉悟水平,还必须具有较高的理论水平、判断能力、决策能力和协调能力,才能充分发挥领导作用,促进气象工作的发展。     

课程评价的现状、问题与展望

刘志军在《课程·教材·教法》2007年第1期撰文指出，课程评价是课程改革中的重要问题。当前我国的课程评价工作主要表现为：课程改革开始之前进行需求评价；对课程标准的事前评价与修订评价；深入开展教材评价研究；课程实施情况的评价。通过审视和反思这些课程评价工作，当前课程评价还存在诸如对课程评价的宽泛理解、缺乏系统的课程评价组织、地方和学校层面的课程评价缺失、过于强调行政意义上的评价等问题。[第一段]     

如何搞好基层领导干部的监督工作

廉洁奉公、勤政为民是我们党和政府的一贯作风，是共产党人作为人民公仆的本色，也是党和人民对各级领导干部最起码的要求。“公生明，廉生威”，领导干部的廉洁自律情况如何，直接关系到党风、民风，关系到人心向背和政权存亡，关系到政治安定和社会稳定，关系到党的路线、方针、政策能否得到贯彻落实。     

省级气候影响评价业务及管理的思考

省级气候影响评价业务自上世纪八十年代初在各地逐步开展起来,二十年来这项工作为政府有关部门和人民群众科学安排工农业生产和生活发挥了积极的作用。随着经济的发展和人们生活水平的不断提高,给气候影响评价工作带来了新的机遇和挑战,不仅对气候影响评价工作提出了新的更高要求,     

江苏经济增长质量和效益评价模型与实证分析

随着发展观的转变,经济增长质量和效益已成为人们关注的热点问题.从经济增长质量内涵的界定出发,结合江苏经济增长实际,建立了由7个2级指标、16个3级指标组成的经济增长质量与效益综合评价指标体系,采用主成分-聚类分析和改进的灰色关联分析方法相结合,对江苏省经济增长质量进行实证分析研究.结果表明:2004-2009年江苏省各年度经济增长质量与效益整体上呈逐年趋好态势.当前,江苏发展所面临的主要问题是经济增长效益不高,必须采取有效措施加以解决,确保经济持续稳定增长.     

构建一个经济-气候新模型评价气候变化对粮食产量的影响

将气候变化研究和农业经济研究相结合,构建了一个经济-气候新模型,用来评价全球气候变化对粮食产量影响的问题。提出在经济模型C-D生产函数中添加气候变化因子,建立一个新的评价模型,作为连接气候变化因素和经济变化因素的桥梁,并对该模型的性能及合理性进行了初步的模拟和验证。