《公务员法》视野下的气象行政执法队伍建设

气象行政执法队伍整体素质不高的现实状况使得执法人员能力比较欠缺，并导致执法不作为、执法乱作为等现象的产生，加强气象行政执法队伍建设是改善这种现实状况和发展气象事业的需求。《公务员法》创设了行政执法类职位，为把好气象行政执法队伍的进出关、加强约束与管理、强化激励等，提供了很好的依据和启示。     

浅议当前气象行政执法体系建设问题

气象行政执法体系主要应由法制管理机构、法制队伍、执法依据、法制工作机制以及法律约束监督制度等构成,研究分析当前我国气象部门行政执法体系建设的现状,明确气象行政执法体系建设的目标任务,提出相应的解决措施办法,对于贯彻落实“依法治国”方略,履行好《中华人民共和国气象法》赋予各级气象主管机构的行政执法职责非常必要。     

加强队伍建设 打造精品杂志

2012年2月17日下午,《气象知识》第八届编委会第二次会议在京召开。中国气象局党组副书记、副局长、《气象知识》编委会主任委员许小峰主持会议并讲话。《气象知识》编委会顾问刘英金、林之光、庄肃明,副主任委员孙健、洪兰江,常务编委冯雪竹、贾朋群、邵俊年等27位委员出席会议。     

气象档案现代化及队伍建设

气象档案现代化及队伍建设王晓明气象档案是科技档案的一种，是国家听有档案的重要组成部分；是指在气象业务、服务、科学研究等活动中直接形成的具有保存价值的文字、数据、图表、声像等形态的历史记录。随着气象科学技术的迅速发展，档案和资料成倍增Ｋ，服务需求量也随...     

陕西气象部门科技人才队伍建设成效

近年来,陕西省气象局围绕我国气象事业奋斗目标和省委、省政府加快陕西经济社会发展的战略构思,解放思想,与时俱进,认真贯彻人才发展指导方针,落实中国气象局《关于加强气象人才体系建设的意见》,牢固树立科学的发展观和科学的人才观,把实施人才强局战略,加强高层次人才队伍建设,培养一批优秀拔尖的科技人才,作为关系到陕西省气象事业改革与发展的一项非常紧迫的大事来抓。完善政策,优化结构,创新机制,积极改进人才培养、选拔和使用的方式,人才工作成效显著。本文总结陕西气象部门科技人才队伍建设主要经验和做法、取得的成效、存在的主要问题,并提出相应的对策建议。     

提高气象行政执法人员素质促进气象行政执法工作

随着《中华人民共和国气象法》以及相关气象法律法规和《内蒙古自治区气象条例》的颁布,我区的气象行政执法工作已经历了十多年的工作历程,取得了显著的工作业绩,目前在全区气象系统,基本建立起了自治区、盟市、旗县三级组织完善、人员配备齐全的气象行政执法队伍,执法能力和执     

提高秘书人员素质加强秘书队伍建设

提高秘书人员素质加强秘书队伍建设任长安（甘肃省气象局兰州７３００２０）秘书工作是伴随人类社会权力层的出现而产生的，是领导体系中的重要组成部分。领导者的基本责任就是决策，领导机关层次越高，决策的责任越重大。秘书的工作就是服务，是领导决策的参谋和助手。在...     

气象行政执法经验谈

2003年南阳市气象局通过在全市范围内公开竞聘,选拔了一名执法队长,并配备一名执法队员,组建起河南省气象系统第一支专职执法队伍,同时还有多名兼职执法队员,并在实践中摸索出一些执法经验.     

气象行政执法经验谈

2003年南阳市气象局通过在全市范围内公开竞聘,选拔了一名执法队长,并配备一名执法队员,组建起河南省气象系统第一支专职执法队伍,同时还有多名兼职执法队员,并在实践中摸索出一些执法经验.     

村级气象信息员队伍建设现状及其对策

通过对天柱县村级气象信息员队伍现状的分析,积极探索当前村级气象信息员队伍建设中存在的问题并提出完善村级信息员队伍的建议和措施,以利于更加有效的发挥气象信息员在防灾减灾工作中的作用。     

加强镇远县气象信息员队伍建设的思考

该文分析了镇远县农村气象灾害防御工作现状,通过对气象信息员可以发挥的作用、镇远县气象信息员队伍存在问题的思考,提出了加强镇远县气象信息队伍建设的具体对策措施,对加强农村气象灾害防御体系建设,推动气象信息员队伍建设、更好地发挥气象信息员作用有借鉴意义。     

包头市气象装备保障队伍建设和培训

随着气象现代化的发展,气象装备保障呈现出新的特点,文章根据包头市装备技术保障特点和人员现状,对保障队伍建设和人员培训进行分析,提出应对措施。     

行政执法行为的法律效力

近几年随着有关法律法规的相继出台,行政执法已成为气象行业履行的一种政府职能.怎样使自己的执法行为具有法律效力,也是摆在我们面前的重要问题.行政执法是一种严肃的政府行为,并不是说只要有了法律依据,我们所有的执法行为都是有效的.一次执法过程的成败既关系到行业形象,又涉及到国家法律尊严.在具体执法行为中,为使执法行为产生预期的法律效力,应注意下列问题.     

县级气象行政执法思考

依法开展气象行政执法检查,规范防雷减灾的各项工作,增强气象防灾减灾社会管理职能,是目前安全气象的一项比较重要工作,该文介绍贵阳市白云区气象局在执法过程中的一些做法和经验。     

气象行政执法操作要点

依法管理气象工作，保证气象事业的有序发展，已经提到各级气象主管机构乃至地方人民政府的议事日程。气象行政执法是依法行政的重要环节，必须严格按照法律规定的程序进行。在行政执法实践中，当事人违法事实证据确凿，行政处罚依据充分，但由于执法程序不当引发行政复议或行政诉讼，导致行     

行政执法行为的法律效力

近几年随着有关法律法规的相继出台,行政执法已成为气象行业履行的一种政府职能。怎样使自己的执法行为具有法律效力,也是摆在我们面前的重要问题。行政执法是一种严肃的政府行为,并不是说只要有了法律依据,我们所有的执法行为都是有效的。一次执法过程的成败既关系到行业形象,     

如何搞好气象行政执法

气象部门担负着<中华人民共和国气象法>、<人工影响天气管理条例>、<施放气球管理办法>、<通用航空飞行管制条例>、<河南省气象条例>、<河南省防雷减灾实施办法>等一系列重要法律法规的执法任务,因此必须造就一支能够依法行政、统一规范、纪律严明的合格的气象行政执法队伍.     

如何搞好气象行政执法

气象部门担负着《中华人民共和国气象法》、《人工影响天气管理条例》、《施放气球管理办法》、《通用航空飞行管制条例》、《河南省气象条例》、《河南省防雷减灾实施办法》等一系列重要法律法规的执法任务,因此必须造就一支能够依法行政、统一规范、纪律严明的合格的气象行政     

黔东南州预报员队伍建设的实践与思考

为适应现代气象业务发展要求,黔东南州气象局积极探索建立了以积分制为主的预报员管理激励评价体系。该文介绍其做法,结合工作实践,针对预报员队伍建设存在的问题提出思考与建议。