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勘察设计单位的改革,是我国经济体制改革的重要组成部分,是国家改革的大局。1998年政府机构改革以后,建设部的行政编制由原来的523人,减为现在的275人,减少了近一半。政府机构改革以后,接下来就是和企业脱钩,科研单位改革,勘察设计单位改革,这是改革的方向。政府和企业要分开,政府和事业单位要分开,改变长期以来事业单位由政府直接管理的管理体制。1998年底企业脱钩搞的 相似文献
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《中国勘察设计》2000,(4)
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局: 为贯彻落实《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号)的精神,支持勘察设计单位进行体制改革和结构调整,现对勘察设计单位改制为企业后(以下简称勘察设计企业)有关税收问题通知如下: 一、勘察设计企业技术转让、技术开发收入的营业税政策,按照财政部、国家税务总局《关于贯彻落实“中共中央国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定”有关税收问题的通知》(财税字[1999]273号)的有关规定执行。 二、勘察设计企业进行技术转让,以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训的所得,年净收入在30万元以下的,暂免征收企业所得税;超过30万元的部分,依法缴纳企业 相似文献
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这次勘察设计单位改企建制研讨交流会,是 在我国建设事业蓬勃发展的新时期,在设计行业 改革和发展面临新形势下举办的,通过研讨交流 有关改企建制方面的经验做法,以更好贯彻落实 国办发[1999]101号、国办发[2000]71号文件精 神,进一步推动改革工作,很有必要。 一、勘察设计行业改革的进展情况 勘察设计体制改革,最早从八十年代初实行 相似文献
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自国务院101号文《关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》和71号文《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知 》等文件下发后,勘察设计行业的体制改革工作正积极稳妥地开展。下面结合我院在体制改革中遇到的一些实际问题,并主要针对如何建立现代企业制度,谈谈我对勘察设计单位体制改革的一些看法。 一、产权多元化上勘察设计单位体制改革有基础 所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限 相似文献
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《中国勘察设计》1998,(3)
各省、自治区、直辖市建委(建设厅),计划单列市建委(建设局),国务院有关部门,总后营房部,部属勘察设计单位: 为深入贯彻落实党的十五大精神,逐步建立适应社会主义市场经济体制的勘察设计管理制度,规范勘察设计市场,提高工程设计质量,今年初建设部对近几年新成立在京的部所属中小勘察设计单位进行了认真的检查整顿。检查整顿的重点内容是技术人员和执业人员状况、固定设计场所和技术装备水平、勘察设计业绩和质量是否符合资质条件规定,单位内部是否建立了完善的工程设计质量保证体系,经营中是否遵守职业道德及市场管理规定等。检查结果多数单位基本合格,但是也反映出了一些问题,例如:一些单位内部结构不合理,技术人员数量不足,注册执业人员不落实,人员(包括离退休人员)聘用手续不规范,研究、教学部门工 相似文献
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本文阐述了国内外职工持股制度的有关情况,并指出了勘察设计单位在改革中实行职工持股制度要注意的一些问题。 相似文献
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本文叙述了勘察设计单位要实现资产保值增值必须认真核实产权关系,以保护资产所有者,资产代表者和资产经营者的利益。衽政企分开,科学管理,是勘察设计单位管理体制改革,建立现代化企业的重要任务。 相似文献
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围绕勘察设计企业新时期改企建制目标,如何不失时机、扎实有效地推进现代企业制度建设,是改制后企业的一项重要工作。本文结合宁波市勘察设计行业实际,就建立现代企业制度的意义、目标、措施进行了研究与探索,以供同行参考与借鉴。 相似文献
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