地勘单位建立探矿权数据库初探

文章通过对地勘单位探矿权现状分析,利用数据库技术,初步探讨建立一种能高效快捷地对探矿权数据进行综合统计、检索、查询的平台,以期科学合理地利用本单位探矿权资料为地质矿产勘查开发和矿权运作服务。     

对地勘单位发展思路的探索

江泽民总书记在“5.31” 讲话中指出:“纵观全局,21世纪的头一二十年,对我国来说,是必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇,全党同志和全国上下一定要抓住机遇,努力开创建设有中国特色社会主义事业的新局面。”这虽然是江总书记对全局而言的,但完全适合我们地勘行业。     

地勘单位内部控制探讨

地勘单位内部控制的有效性直接影响地勘单位管理水平和价值的全面提升,然而地勘单位的内部控制现状堪忧.根据地勘单位面-临的环境,分析地勘单位内部控制存在的问题,就加强内部控制措施进行了探讨.     

地勘单位设备管理使用探讨

进入新世纪,随着地质勘查单位改革的不断深化,原来陈旧老化、严重阻碍市场经济发展的管理模式被逐步改变,代之以全新的、推动地勘经济整体发展需要的新兴管理体制,优化产业结构,强化内部管理,加强成本控制与管理,成为地勘经济持续健康发展的重要环节。尤其是科学技术的不断发展,地质勘查单位找矿的手段和方式发生了质的变化,一些新手段、新方法、新设备用于地质找矿工作,地勘设备在地质找矿和地勘市场经济发展中的作用越来越突出。设备管理成为地勘单位新时期的一项重要课题,管理好设备,为地质勘查单位能够顺利完成所承担的各项地质工作,促进地勘经济快速健康发展,成为新时期地勘单位财务设备部门的重要职责。     

地勘单位如何实现“跨跃式”转制的探讨

在全国企事业单位改革攻坚战中,地勘单位如何由事业体制跨越传统企业阶段,直接向现代企业转制,是关系到地勘事业生存和发展的大课题,文章根据地勘单位实际,从产权管理、所有制结构、产业结构、人事用工制度、分配制度等方面改革入手,提出地勘单位如何实现跨跃式转制的建议。     

地勘单位绩效考核的完善

地勘经济的持续、稳定发展,是薪资提升的基本保证,而职工为单位创造效益的原动力,是基于自身基本收入有保障和收入水平不断提高,职工薪资水平得到提高,才能调动职工的积极性和创造性,增强单位的凝聚力;而加强完善绩效管理,是提高管理效率的有效途径,完整、科学的绩效考核体系,则是对地勘单位提高管理水平的真实评价并促进地勘单位进一步提高管理水平。     

浅议地勘单位的物业管理

文章阐述了地勘单位物业管理社会化的必然性和内函 ,提出发展地勘单位物业管理的基本内容和需要解决的问题 ,最终实现以业养业 ,自我发展。     

地勘单位企业化的思考

随着国家机构改革的推进,全国各省、市、自治区的地勘单位全部实现了属地化管理,各工业部门所属的地勘单位企业化改革也已到了贯彻落实的阶段.叙述了地勘单位目前的状况.专业狭窄,人员负担过重,缺乏资金积累,地理环境差以及医疗、养老保险等问题阻碍了地勘单位的企业化进程.讨论了在建立现代企业制度的前提下地勘单位选择企业化的3种有效途径和方式.     

地勘单位推行ISO质量管理体系的探讨

近年来,山东省煤田地质局在推行ISO质量管理体系中,取得了一定成效,但也存在体系运行与现状不同步及执行体系程序标准不严格等问题。根据问题产生的原因,要保证质量管理体系发挥应有的作用,领导层要进一步提高认识,注重抓基层、抓基础、抓基本的“三基”工作,加大内审的频率和力度,建设高水平的内审员队伍和加强对职工的培训。     

Research on formation density MWD instrument in engineering geological exploration

A high efficiency method is very important in geological survey for a new city in China. Geophysical parameters are Measured While Drilling （MWD）, and these parameters are processed and explained on the ground, so the method can replace conventional engineering geological exploration for drilling rock sample. According petroleum engineering MWD, using the different characters of different rock absorbs γ radial, with the method of storing data in hole and explaining data on the ground, engineering geological exploration formation density MWD is researched. The MWD works stabilized, and the performance is good with precise data.     

Research on formation density MWD instrument in engineering geological exploration

A high efficiency method is very important in geological survey for a new city in China. Geophysical parameters are Measured While Drilling(MWD), and these parameters are processed and explained on the ground, so the method can replace conventional engineering geological exploration for drilling rock sample. According petroleum engineering MWD, using the different characters of different rock absorbs γ radial, with the method of storing data in hole and explaining data on the ground, engineering geological exploration formation density MWD is researched. The MWD works stabilized, and the performance is good with precise data.     

基于IBatisNet框架的工资上报系统的设计与实现

阐述了开发工资系统的意义,在对IBatisNet框架进行简要介绍的基础上,探,讨了工资上报系统的设计思路,详细讲述了IBatisNet框架在系统开发中实际的应用方式,以及相关的总结.从而使工资上报系统具有可扩展性,实用性和可维护性.     

建设占用耕地补偿制度的探讨--以徐州市为例

针对建设占用耕地补偿制度的执行情况，详细分析了建设占用耕地补偿制度的制约因素，提出了实现耕地占补平衡目标的对策和建议。     

苏南农地经营制度改革探讨

提出苏南农地经营制度改革的思路：建立土地使用权市场化机制；赋予农民农地使用物权；建立农地价值核算体系；扩大农地家庭经营规模；试行并扩大农地股份合作制。     

浅谈土地市场的法律制度建设

指出了目前土地市场存在的主要问题，分析其原因，进而提出从5个方面采取相应的对策，逐步完善我国的土地产权制度；同时加强土地市场管理，进一步推进依法行政，形成一整套公开、公平、公正运作的土地市场制度，在规范的前提下，充分发挥市场机制配置土地资源的作用。     

江苏地学数据信息系统建设探讨

提出了地学领域地理信息系统的划分类别;介绍了江苏地学信息系统建设取得的主要成果,大批数据库的建成和投入使用,专业数据库管理系统,计算机网络及计算机通讯的应用;呼吁加快江苏地学信息系统建设,大力促进"数字江苏"工程的进展.     

新的地质资料利用制度初探

在深入学习、领会<地质资料管理条例>的基础上,介绍了新的地质资料利用制度.重点对地质资料的分类、地质资料的公开利用、汇交人合法权益的体现、地质资料的有偿使用等作了较详细的说明,以利于进一步宣传、普及新的地质资料利用制度.     

基于勘查大数据和数据集市的锰矿床三维地质建模

以黔东北锰矿矿集区的李家湾-高地-道坨超大型"大塘坡式"锰矿床为例,探讨了在开展勘查地质大数据的特征和结构分析的基础上,厘定事实表和维度表,进而通过对勘查数据的收集、提取、ETL操作,并应用OWB工具建立锰矿山勘探数据的数据集市的思路与方法。进而探讨了以所建立的数据集市为数据支撑平台,建立黔东北超大型锰矿床高精度三维地质模型的途径。该矿床三维地质模型汇集了海量的空间数据与属性数据,是锰矿矿山异质异构勘查开发大数据的有效载体。基于该精细、全息的矿床三维地质模型,不但可以直观反映矿床和矿体特征,而且可以作为矿山管理及其深部和外围找矿预测的可视化分析工具。