在矿山企业改制过程中应强化采矿权的管理

迁安市铁矿资源的开发和铁矿企业的不断发展壮大,已成为该市经济发展的支柱产业。目前,全市已有155座铁选厂,其中集体42个、个人承包30个、私营、个体联合体81个,1997年创矿业产值13亿元,利税     

加强佛子矿区安全文化建设的思考

矿区的安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,它的核心内容是在企业的生产、经营中要求矿山企业员工牢固树立起安全思维、安全心理、安全行为、安全法规、安全管理等意识。     

重視企業信息管理规章制度建设

本文从企业信息管理规章制度建设在企业管理中的地位、作用、构架以及分类等几个方面进行阐述,并着重强调其对企业发展的重要性.     

五部门联手出台新规 加强煤矿建设安全管理

建设单位法定代表人是建设项目安全管理的第一责任人同一项目的初步设计与安全设施设计应当由同一设计单位编制本刊讯为了加强煤矿建设安全管理,规范煤矿建设程序,保障煤矿建设项目安全生产,近日,国家安全监督管理总局、国家煤矿安监局、国家发展改革委、国家能源局、住房城乡建设部五部门联合制定下发了《加强煤矿建设安全管理规定》(以下简称《规定》)。《规定》对强化建设单位安全管理职责、设计管理、施工现     

浅论在改企建制中如何发挥党组织和党员的作用

改企建制是科研院所在社会主义市场经济条件下的发展趋势。由于所有制结构发生变化,产权关系、经营管理体制等发生了重大变动,因此,党组织和党员的作用也要与之相适应而得到有效的发挥,从而保证改企建制的顺利进行,促进企业健康发展。一九九九年底,我院由事业性质的科研院改为科技性企业,目前正在进行公司制度改革。在     

转企改制：选择与推动——工程勘察设计咨询企业发展与体制创新管理沙龙侧记

2011年,国家出台《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发【2011】5号）,强调了事业单位体制改革的重要性和紧迫性,并对事业单位分类改革工作进行了部署,这在勘察设计行业中引起了对转企改制问题的普遍关注。近日,上海天强管理咨询公司在杭州西子湖畔举办了主题为“选择与推动——工程勘察设计咨询企业发展与体制创新”的管理沙龙,来自全国勘察设计行业20余家事业单位的高层领导以及多名行业专家出席了会议,就目前行业改制的重点、难点问题进行了深入探讨。本文提炼会上嘉宾的发言,选取来自三个处于改制不同阶段的设计单位的改制体会,以求更全面地剖析“改制”这件事。     

浅谈企业安全文化建设

阐述了企业安全文化,提出企业在安全文化建设方面的原则和要求。以促使企业强化员工安全意识,完善安全管理体系,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全,关爱生命”的本能意识。     

改进组织管理 加强学会自身建设

本文总结莆田市地震学会近年来的工作经验,提出加强学会自身建设,必须注意加强管理、加强组织建设,处理好学会与挂靠单位的关系,会员与所在单位的关系,注意保护和调动会员的积极性,开展多样化活动,及时表彰先进。     

恩县洼滞洪区安全建设与管理模式探讨

恩县洼滞洪区属海河流域卫运河系。对确保天津、津浦铁路及下游干流河道安全,起着非常大的作用。恩县洼滞洪区作为国家一类重点蓄滞洪区,由于投资规模较小,目前存在安全建设严重滞后;主要退水河道淤积、建筑物老化损坏严重、撤退路不足;管理措施薄弱、滞洪运用与当地经济社会发展矛盾突出、启用困难、启用损失巨大等问题。针对洪水运用分析,滞洪区安全建设存在的问题,提出了一些建设性的意见和措施。     

试论供电公司如何构建配网安全管理体系

为了加强配网员工队伍建设,提高配网员工"珍惜生命、防范风险"的意识,供电公司应建立健全安全生产激励和约束机制,综合评价各级人员的安全意识、安全技能,构建三集五大体系相适应的安全管理体系。本文从牡丹江供电公司对安全管理现状进行全面调研基础上,提出了在配网开展全员岗位安全技能等级鉴定新举措,从而夯实了安全生产基础并推动了公司健康发展。