突破原有思路与思维 驾驭发展的不确定性

<正>过去,行业发展面临的门槛相对明确,面临的各种困难都是在既有的方向和路径清晰的前提之下产生的,行业企业间还可以互相借鉴学习。但是,近两年来,探索路径、方向以及业务逻辑都发生了变化,行业企业发展面临诸多的不确定性,对于未来自身定位、发展逻辑不确定;支持持续发展的外部动力不确定;需要的资源与能力不确定。面对诸多的不确定性,未来行业企业如何发展?行业发展面临的不确定性在当前行业发展大背景下,企业     

工程勘察设计行业发展展望及对策

<正>行业总体发展展望当前,经济运行环境稳中有变,受中美贸易争端、国家经济结构调整与发展转型等多重因素影响,行业持续增长与竞争加剧的挑战并存、市场需求驱动与企业内生变革驱动并存、竞争格局深化演进与企业商业模式创新加速并存,工程勘察设计行业正处在一个动态、复杂、模糊、交融的大变局中。(一)行业格局迈向深度重组洗牌阶段,重组分化程度不断加剧随着市场一体化进程不断深化,设计企业跨区域、跨行业融合发展趋势加剧,竞争进一步加剧。在政策与自主发展驱动下,行业内企业拓展资源整合、升级发展模式,过去一年表现最为明显。     

思翔·寻找时代变革者年度评选(2016)

<正>时代变革企业【颁奖词】:在国家经济转型和经济结构调整、工程勘察设计行业深化改革背景下,行业企业积极探索创新发展,主动适应供给侧结构性改革,创新价值创造模式与服务模式,着力推进体制机制优化、管理提升,谋求企业转型升     

数字风口下,看建筑业如何发展——2017中国建设行业年度峰会侧记

<正>数字经济浪潮来袭,建设行业如何在政策风口之下,把握转型新机遇,寻找变革新动能,实现企业乃至整个行业的融合、创新与发展?近日,在成都召开的以"数字驱动融合创新"为主题的2017中国建设行业年度峰会(以下简称"峰会"),对此展开了深入探讨。来自建设行业、地产、科技领域的政府及行业协会领导、企业高管、专家学者等1500多名嘉宾与会,共议数字经济风口下建设行业发展的机遇与挑战。     

责任压实 保险拉动 统筹推动工程建设行业高质量发展

<正>工程设计咨询行业的现状与核心问题建筑业是国民经济的支柱产业,行业发展成果显著。工程勘察设计咨询行业作为建筑业的技术龙头和服务先导,与整个行业一样,存在高质量发展动力不足的问题,主要体现为：工程设计咨询企业的竞争更多地聚焦在关系、经营、价格竞争上,研发创新和质量提升的动力不足;工程设计咨询企业普遍缺乏科学管理手段,手工、单品生产的状态下效率低下、品控不严。究其原因,大家普遍认为在政府“放管服”和反垄断的改革下,缺乏行业组织等第三方力量的制衡,甲方利用合同优势地位碾压其他各方;资质、地域保护导致企业进出不畅,在服务价格和时间的恶性竞争中造成企业造血能力不足。更深层的原因在于,建设方的质量需求让位于进度和造价控制,设计标准、产品标准长期保持在满足国家规范的最低水准上,是一种系统化的低质量发展。     

工程勘察设计行业发展问题与对策建议

正行业发展面临的主要问题长期以来,由于国家固定资产投资的高速增长、行业管制下的条块分割,绝大多数设计单位在过去的十余年间实现了快速增长。在这种高速增长的背景下,也一定程度地掩盖了很多深层次问题。在当前行业发展大背景下,企业总会产生焦虑和彷徨。过去,行业发展的特点是任务导向,条块分割、资源割裂,总体业务发展逻辑和服务模式是确定的。但如今很多东西都在变化,从而导致企业在发展过程中带来了诸多新的问题。     

生态融合 有机进化——行业格局剧变中的企业发展之道

正本文为笔者根据在2018年4月第12届思翔院长论坛上所做的主题引导发言整理,并结合相关研究汇集而成。旨在从行业发展新时代、新需求、新要求出发,探讨行业格局剧变中的企业发展之道。在新时代下,行业发展面临着外部环境的不稳定性、复杂性和模糊性等挑战,企业发展正在走向不稳定态。从过去的全面增长到深度调整再到两极化发展态势,行业内竞争格局早已发生变化,面临竞争周期加快、企业发展面临标杆缺失、产业融合加剧等困境。在新的商业生态下,"融合"成为行业发展的重要主题词。     

探寻勘察设计企业人才培养之道

<正>当前,随着中国城镇化进程逐渐进入下半场,勘察设计行业的发展进入了成熟期,市场竞争愈发激烈,行业整合重组快速到来。在多变的环境下,众多勘察设计企业积极探索转型升级的新方向。伴随着业务创新,勘察设计企业的未来发展对组织和人才队伍建设提出了更高的要求。     

工程勘察设计企业人才发展与管理10大趋势

<正>"十三五"期间,新常态将成为企业发展的正常态、工程勘察设计行业发展新趋势,工程勘察设计行业人才发展进入转型期,而设计院人力资源管理的理念和方式如果还是依赖于过去的环境将难以为继。如何固本求新、摆脱工程勘察设计企业人力资源管理的新困境,是行业企业人力资源管理部门面临的现实问题。新的组织趋势下,设计院必须从人力资源管理走向人力资本经营。基于人力资本经营的理念,行业企业人力资源管理未来将呈现出以下10个方面的新趋势。     

探寻变革新动能

正近期,由上海天强管理咨询有限公司、思翔公社主办的2016思翔年中策论坛在沪召开。围绕"新生态下再造发展引擎"主题,行业领军企业相关负责人、行业专家就行业发展面临的变化与调整、未来的发展趋势以及应对策略进行了深入探讨。本期,我刊选登了部分与会嘉宾关于工程勘察设计行业企业在新生态下变革发展、转型升级的思考性文章,以飨读者,敬请关注。     

创新,为行业转型发展插上双飞翼

正这是一个加速变革的时代资本飓风"野蛮"闯入,打破行业边界;"互联网+"、云计算、智能化等信息技术日新月异,重构行业生态;海内外市场环境风云诡谲,时刻挑战企业抗风险能力;国家政策频出,对行业未来发展方向产生深刻影响……这些"变革"如迅雷贯耳、秋风扫叶,颠覆着固有秋序,传统行业顿感寒意彻骨。在此背景下,工程勘察设计行业如何实现转型发展?答案是"创     

2020工程勘察设计行业发展十大关键词

正2020年是不同寻常的一年,这一年工程勘察设计行业在阴霾中成长,在压力下更新迭代,涌现出许多值得回望的瞬间;这一年无论是宏观环境、行业大势还是企业发展,留下了诸多可圈可点或者值得深入关注、思考与突破的地方。值此2021年到来之际,《中国勘察设计》杂志社联合天强TACTER,盘点2020年工程勘察设计行业发展十大关键词,与各位同仁共同见证行业发展的历程。     

相信政府 依靠行业 拥抱市场——中国中元关于创新发展的思考与实践

正今天的议题是新常态下的思索。我们认为,在新常态下,一定要相信政府、依靠行业、拥抱市场,共同促进行业的发展与进步才有企业的未来。我的报告主要包括三方面内容:一是经济环境与行业变化,二是关于勘察设计企业发展的思考,三是中国中元模式创新的尝试与探索。     

新时期勘察设计企业人才招聘的创新路径

<正>随着经济社会的不断发展以及勘察设计行业发展进入成熟期,勘察设计企业人才招聘难度明显增加。勘察设计行业作为技术密集型和人才密集型行业,人才招聘质量直接影响到企业未来的发展。如何做好人才招聘管理、提升企业人才竞争力,成为勘察设计企业亟待研究的重要课题之一。本文在分析勘察设计企业人才招聘现状的基础上,从道、法、术三个层面提出相应实施推进策略。     

工程勘察设计行业质量管理升级版分级认证活动的推进与前景

<正>为响应国家高质量发展新要求,探索工程勘察设计行业高质量发展新路径,推动行业质量变革、效率变革和动力变革,在中国勘察设计协会的指导和支持下,北京中设认证服务有限公司组织部分勘察设计企业开展了本行业的质量管理体系升级版分级认证活动。分级认证是对传统认证审核的创新和升级。分级认证以《工程勘察设计行业组织质量     

工程勘察设计行业发展预测

正市场环境发展趋势对工程勘察设计行业而言,新常态引发的宏观环境变化推动了行业原有发展逻辑的改变,行业与行业之间、行业内企业与客户之间、行业与其他行业之间的关系发生改变,正在从原来的条块式、割裂式向网络式、融合型转变。行业传统的商业模式已经逐步瓦解,由新动力、新竞争、新伙伴、新服务等要素构建的行业发展新环境正在逐步孕育。行业边界趋于模糊,更加有利于企业融合发展新的发展环境下,工程勘察设计行业的     

平台化对接新生态 大设计升级新动能 2017思翔行业年度峰会在沪举办

正本刊讯在中国特色社会主义迈入新时代之际,工程勘察设计行业将如何发展?在新的商业生态下,行业企业如何寻找发展的新动能?在行业转型发展迈入重整分化的"分水岭"时,行业企业将何去何从……2017年12月21日-22日,主题为"平台化对接新生态·大设计升级新动能"的2017思翔行业年度峰会对此进行了深入探讨。百余家行业企业的近200位行业精英出席了此次峰会。作为天强管理顾问面向工程勘察设计行业打造的"思翔"系列活动之一,思翔年度峰会致力于以前瞻思考引领行业理性发展与转型升级,并为行业企业搭建平台,碰撞思     

把握行业生态 重塑企业价值

正近两年,中国经济结构和发展模式正面临着重大调整,随着新常态下经济增速放缓,固定资产投资减少,钢铁、煤炭等产能过剩,勘察设计行业面临诸多困难。在天强的一份调研报告中显示,2015年工程勘察设计行业营业收入下滑10%~20%,新签合同额下滑10%以上,76%的企业表示发展不乐观,88%企业认为存在经营困难。降薪减员在行业蔓延开来。在国企改革、"互联网+"等新形势、新元素的冲击下,工程勘察设计行业进     

打破创新困境 赋能高质量发展——华汇设计集团创新模式的思考与实践

<正>2022年5月,住建部印发《“十四五”工程勘察设计行业发展规划》,就勘察设计行业创新发展,提出了“贯彻绿色低碳理念、提高发展质量”“提升科技创新能力、增强发展动力”“推动行业数字转型、提升发展效能”的明确要求。但是,目前很多勘察设计企业在创新上仍然有很多问题难以解决,导致不能有效推进企业高质量发展。     

实施“一带一路”战略 加快中国勘察设计企业“走出去”

正中国勘察设计企业与承包工程企业是产业链的上下游企业,同是落实国家"一带一路"战略的主力军,勘察设计企业更是承包工程行业的龙头企业,发挥着重要的引领作用,下面我主要从对外承包工程行业发展的形势、面临的机遇和挑战及下一步发展三个方面与大家进行交流。我国对外承包工程行业发展形势