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正近10年来,北京市工业设计研究院(以下简称"工业设计院")从发展过程中的谷底起步,以"划小核算单位、八仙过海"的方式突围,到实施"整合资源、调整转型、实现咨询设计和项目管理协同发展"的整体战略,全院年收入从几千万元发展到几亿元,整体实力不断增强,市场影响力不断扩大,实现了快速发展。成绩的取得很大程度上得益于企业文化建设的不断增强。实现跨越式发展必须加强企业文化建设企业文化是一种思想、一种价值观、一种行动力、一种无形的力量,抓好企业文化建设,可以影响 相似文献
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<正>开展全过程工程咨询,是新时期工程建设管理的内在要求。2017年2月,国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,提出“培育全过程工程咨询”。同年5月,住建部遴选首批40家企业,开展全过程工程咨询试点工作,中衡设计集团股份有限公司(以下简称“中衡设计集团”)名列其中。本文就中衡设计集团全过程工程咨询相关工作情况作出介绍,并以西咸新区丝路经济带能源金融贸易区起步区一期项目实践为例,对全过程工程咨询相关实践作出分享,以期为行业企业提供借鉴和参考。 相似文献
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<正>习近平总书记指出:“一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的。”一个企业也是如此。企业文化是企业的灵魂,具有特殊的渗透力量和内在驱动力,是企业发展永恒的课题。上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司(以下简称“上海市政总院”)成立于1954年,从事规划、工程设计和咨询、工程总承包及项目管理全过程服务, 相似文献
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通信咨询设计企业战略转型的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
本文运用决策力的理论,通过对通信咨询设计市场分析、设计企业未来发展趋势分析,提出通信咨询设计企业需要同步实施转型。本文认为,通信咨询设计企业要成功实施转型,必须在组织管理、人力资源管理、生产管理、市场营销、财务控制、企业文化、风险控制等方面提供强有力的保障措施。 相似文献
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<正>为贯彻《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)文件精神,2017年5月,住房和城乡建设部印发《关于开展全过程工程咨询试点工作的通知》,明确将湖南等8省(市)列为全过程工程咨询试点地区。湖南作为全过程工程咨询试点省,在2017年12月确定了第一批试点地区、试点项目和试点企业,对试点工作的总体要求、工作步骤、主要举措和保障措施进行布署后,3年中相继出台了一系列政策文件,明确要求政府投资和国有资金投资的项目应带头推行全过程工程咨询服务。在湖南省住房和城乡建设厅的指导下,湖南省勘察设计协会、工程监理协会、造价管理协会和招标代理协会于2021年9月组建了全过程工程咨询发展战略联盟,积极开展全过程工程咨询项目实践总结与理论研讨。基于实践探索,面对一些理论困惑和实践问题,笔者认为有必要提出来与业内人士共同探讨。 相似文献
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勘察设计咨询企业的知识产权保护研究 总被引:1,自引:0,他引:1
从勘察设计咨询企业的知识产权保护现状、作品范围、产权归属以及知识产权保护与管理等方面,论证了勘察设计咨询企业做好知识产权保护工作的必要性。 相似文献
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正"开展全过程工程咨询已成为行业发展趋势。对于勘察设计企业而言,开展全过程工程咨询具有先天的技术优势,但勘察设计企业在资源整合能力、项目管理能力、复合型人才储备等方面的不足,成为阻碍该项业务开展的短板,勘察设计企业要认清趋势,早作准备。" 相似文献
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本文介绍了中外合作咨询的体会,初探了安达信国际咨询公司的工作方式,包括咨询研究的性质、范围、方法、过程,国际上咨询公司的责任以及提高咨询水准的途径,供国内咨询公司在业务与国际接轨中参考。上海市人民政府为充分利用外资,加速上海国有企业的重组改造,决定邀请国外咨询公司,为国内企业的重组改造进行可行性研究。考虑到要使外国咨询公司编制的可研报告能更好地结合中国的国情和被改造企业的厂情,同时使国内的咨询工作尽快与国际接轨,将原来由国外咨询公司单独编制可研报告第一次改为由国外咨询公司与国内咨询公司结合成为一个咨询联合体,由中外咨询专家密切配合,共同为企业编制可研报告。轻工业部上海轻工业设计院/中国轻工业上海工程咨询公司在众多的咨询单位竞争下,顺利地通过了世界银行组织的答辩及资质审查,与世界上著名的六大会计跨国咨询公司之一——安达信咨询公司合作,在市府各委办及上海国际招标公司的指导下,在企业的大力协助下,邀请上海投资咨询公司及其它专家,从1993年年底开始,为上海市的四个著名企业编制企业改造的可研报告,这是利用世界银行贷款的六个必经步骤(项目准备、可行性研究、项目评估、设备采购、项目实施、项目总结)中的第二个步骤。在与安达信咨询公司真诚合作完成可 相似文献
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中国加入WTO,给勘察设计行业带来了前所未有的发展机遇,同时也带来了严峻的挑战。在这一新形势下,勘察设计企业如何与国际接轨,需要做的事情很多,其中营建全新的企业文化,显得十分紧迫而重要。 一、对企业文化的新认知 企业文化,从字面意思上看,就是企业与文化的有机结合,它对内控制着员工的言行,对外吸引着顾客的走向,它关注的是人文,而人文是调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。海尔集团创始人张瑞敏说:“企业文化往往是下一个十年决定企业兴衰的关键因素。”市场的竞争现在看来是企业文化的竞争,企业文化的落后比企业技术落后更可怕。勘察设计行业只有融入 相似文献
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